Входит ли уход за ребенком инвалидом в трудовой стаж

Входит ли уход за ребенком инвалидом в трудовой стаж

11 августа 2014 14:05


Черкесск, 11 августа 2014 года. Период ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет — засчитываются в стаж наравне с периодами работы (статья 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001). Вопрос о том, можно ли засчитать в страховой стаж период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, в случае если человек, осуществляющий уход, уже сам стал пенсионером, т.е. достиг общеустановленного пенсионного возраста (60 лет — для мужчин, 55 — лет для женщин) очень часто интересует граждан.

Согласно статье 63 Трудового кодекса РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. Однако верхнего предела возраста, по достижении которого невозможно осуществлять трудовую деятельность, нормы трудового права не предусматривают. Действующее пенсионное законодательство в целях включения в страховой стаж периода осуществления ухода за инвалидом или престарелым также не содержит каких-либо указаний на верхний предел возраста (например, 60 лет — для мужчин, 55 лет — для женщин), по достижении которого застрахованное лицо, осуществляющее такой уход, не может быть признано трудоспособным.

Таким образом, в страховой стаж может быть засчитан период ухода, осуществляемый лицом, достигшим общеустановленного пенсионного возраста (60 лет — для мужчин, 55 лет — для женщин). Кроме того, ухаживающий за ребенком-инвалидом может рассчитывать на назначение трудовой пенсии по старости, когда ему исполнится 50 лет. По закону, право на пенсию имеет один из родителей инвалида с детства, воспитавший ребенка до достижения им возраста 8 лет.

Такая пенсия может быть назначена мужчинам при достижении возраста 55 лет и женщинам при достижении 50 лет, при наличии страхового стажа не менее 20 и 15 лет соответственно.

При этом периоды ухода за ребенком-инвалидом засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и иной трудовой деятельности. По всем возникающим вопросам, обращайтесь к специалистам Пенсионного фонда КЧР по телефону «Горячей линии» в г.Черкесске: (8782)25-82-42.

Необходимые пояснения

Для подтверждения трудового стажа требуется придерживаться некоторых нетрудных соглашений.

Во-первых, вы не должны состоять в каких-либо официальных трудовых отношениях.

Во-вторых, вы должны официально находиться в отпуске по уходу за ребенком-инвалидом.

В-третьих, вы должны были работать до момента возникновения рассматриваемых обстоятельств.

Также имейте в виду, что:

  • Если несколько периодов ухода пересекаются во времени, то в это время засчитают только один период – дающий наибольшее количество баллов. То есть, например, если ваш первенец инвалид I группы, а второй ребенок до полутора лет – инвалид второй группы, то вам начислят не 1.8+3.6= 5.4 балла, а лишь 3.6 балла. Баллы не суммируются!
  • Срок трудовой деятельности предшествующей отпуску ничем не ограничен, вы могли работать хоть полдня, – на вас все равно распространяется данная система учета трудового стажа.
  • Если в процессе ухода вы все-таки работали, то вы можете самостоятельно решить: использовать ли вам баллы «по инвалидности» или баллы трудовые.

Теперь вы осведомлены о том, входит ли уход за ребенком-инвалидом в стаж.

Берегите себя и своих близких!

Рекомендуем статьи по теме Расчет ежемесячного дохода любого работника всегда имеет множество особенностей и нюансов. Особенно многих интересует, входит ли премия .

Вопрос, как рассчитать зарплату за неполный месяц, особенно волнует тех, кто получает свой доход, в зависимости от . Добавить комментарий Пожалуйста, введите ответ цифрами:два + 4 =

Вопрос по теме

? У меня ребенок инвалид, могу ли я уволиться с работы, и оформить государственные выплаты по уходу за ребенком инвалидом, при этом сохранить рабочее место или рабочий стаж?

Читать ответы (1) 25. Мой муж берет отпуск по уходу за ребенком до 3 лет на работе на которой работает 5 месяцев. До этого он был опекуном ребенка инвалида почти 2 года, а перед этим более 10 лет работал гос организации. Стаж был не прерывный. В день увольнения поданы документы на опекунство.

Потом устройство на работу и опекунство сняли. Как теперь ему будут рассчитывать пособия. Можно ли заменить года для расчёта когда он был опекуном ребенка инвалида на те что он работал в гос учреждении? Спасибо. 25.1. Уважаемая Анжелика, выплата пособия по уходу за ребенком до трех лет — обязанность работодателя, утвержденная Указом Президента.
Спасибо. 25.1. Уважаемая Анжелика, выплата пособия по уходу за ребенком до трех лет — обязанность работодателя, утвержденная Указом Президента. Для назначения выплаты на основании заявления матери (или отца, если пособие оформляется на него) работодатель утверждает соответствующий приказ, который для расчета пособия передается в бухгалтерию.

Таким образом, берется текущая зарплата данного предприятия или с учетом предыдущего, при необходимости.

26. Я инвалид 2 гр. Если на работе я ухожу на больничный по уходу за ребёнком, сколько процентов мне должны оплачивать больничный? Зависит от стажа работы или в привилегии моя справка? 26.1. Первое. И нет привилегий инвалидам, по размерам пособия по больничным.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред.

от 27.12.2018)

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности 1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере: 1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, — 100 процентов среднего заработка; 2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, — 80 процентов среднего заработка; 3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, — 60 процентов среднего заработка.

2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. 3. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается: 1) при лечении ребенка в амбулаторных условиях — за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка; 2) при лечении ребенка в стационарных условиях — в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи. 4. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи при его лечении в амбулаторных условиях, за исключением случаев ухода за больным ребенком, выплачивается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи.

27. Я воспитываю детей одна сын ребенок-инвалид я проработала в школе 15 лет потом ушла чтобы ухаживать за сыном вот уже 2 года сижу дома получаю выплату по уходу за ребенком 5 500 рублей. Скажите пожалуйста нужно ли мне дорабатывать так как мне сказали что пенсия сейчас рассчитывается по баллам и некоторые говорили что им уже уходить на пенсию а у них баллов не хватает. Как мне быть подскажите, в пенсионном фонде мне сказали что стаж у меня идет по уходу за ребёнком?

27.1. Здравствуйте! А, что у вас какой диагноз?

28. У меня два вопроса: 1-сейчас прочитала статью-С неучтенным стажем часто сталкиваются те, кто служил в армии, находился в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком, ухаживал за инвалидами или был сам временно нетрудоспособен и получал пособие. Кроме того, это относится к женам военных, проследовавших за супругами к месту несения службы, В 1991 году уехали с Дальнего Востока в связи с переводом мужа на новое место.

Перерыв в моей работе был 9 месяцев. При начислении в свое время это не вошло в стаж.

2-во время службы мужа до 1991 район был приравнеy к районам Крайнего Севера. Стаж мне должен был рассчитан с учетом этого, однако посчитали лишь календарные цифры.

Вопрос — можно ли обращаться за перерасчетом? 28.1. Можно обращаться за перерасчетом.

Консультация: актуальные вопросы пенсионного обеспечения граждан

Вопрос: Какая разница между общим и страховым стажем?

Ответ:Действительно, далеко не все понимают разницу между общим и страховым стажем, – отметила наша собеседница.

– На почту министерства приходит масса обращений с вопросами вроде

«Почему служба в армии или время по уходу за ребенком не включается в стаж?»

. Однако здесь нужно уточнить. Периоды военной службы, ухода за ребенком включаются в общий стаж и оказывают влияние на размер пенсии.

В общий стаж также включаются периоды любой другой деятельности, предусмотренной законодательством (обучение, уход за инвалидом І группы или престарелым человеком старше 80 лет, другие). Но для того чтобы приобрести право на пенсию, нужен еще страховой стаж – он формируется в период работы, когда осуществляется уплата обязательных страховых взносов.

Этот стаж первоначален для получения пенсии.

В текущем году для назначения трудовой пенсии по возрасту по достижении пенсионного возраста (56,5 года – для женщин и 61,5 года – для мужчин) необходимо иметь 17 лет страхового стажа и общий стаж: не менее 25 лет – для мужчин и 20 – для женщин. Вопрос:А как начисляется пенсия тем гражданам, которые заняты надомным трудом?

Вопрос:А как начисляется пенсия тем гражданам, которые заняты надомным трудом? Есть ли отличие от тех, кто трудится дистанционно? Ответ:Различий для этих категорией работников нет.

Размер трудовой пенсии по возрасту зависит от продолжительности стажа и величины прошлого заработка, из которого производилась уплата обязательных страховых взносов. В ст. 7 Закона

«Об основах государственного социального страхования»

сказано: государственному социальному страхованию подлежат, в частности, граждане, работающие по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности.

Таким образом, если указанные работники оформлены по трудовому или гражданско-правовому договору, то они подлежат государственному социальному страхованию со всеми вытекающими отсюда правами и обязанностями. Вопрос:Предприятия, испытывающие экономические трудности, не всегда платят страховые взносы за своих работников.

Вопрос:Предприятия, испытывающие экономические трудности, не всегда платят страховые взносы за своих работников.

Как узнать, соблюдает наниматель обязательства или нет, чтобы потом отказ в начислении пенсии не вызвал шок?

Ответ:Возможность проверить факт уплаты взносов есть у каждого.

Но интересоваться этим нужно заранее, непосредственно в период работы, а не при выходе на пенсию. Чтобы оградить себя от неприятных сюрпризов при оформлении пенсии, можно обратиться с данным вопросом непосредственно к нанимателю. Соответствующую информацию также вам предоставят в отделе Фонда социальной защиты населения (ФСЗН) по месту жительства или по месту нахождения организации, в которой человек работает.

Достаточно предъявить паспорт и свидетельство государственного социального страхования.

Одновременно можно узнать, со всей ли зарплаты уплачиваются взносы. Кроме того, информация о неплательщиках взносов размещается на сайте ФСЗН.

Вопрос:Сегодня многие белорусы трудоустроены за рубежом. Какие документы им надо оформить, чтобы впоследствии претендовать на пенсионные выплаты?

Ответ:Человек должен быть трудоустроен официально. Договор подряда тоже подходит. Чтобы за периоды работы за рубежом формировать пенсионные права в нашей стране и впоследствии претендовать на пенсию от Беларуси, гражданину надо стать на учет в орган ФСЗН по месту жительства в Беларуси. Для этого необходимо предоставить трудовую книжку (договор подряда), документ, удостоверяющий личность, и заявление.
Для этого необходимо предоставить трудовую книжку (договор подряда), документ, удостоверяющий личность, и заявление.

Впоследствии нужно обязательно уплачивать взносы и предоставлять в орган Фонда соцзащиты населения документы персонифицированного учета. Кстати, уплата взносов осуществляется в течение отчетного года, но не позднее 1 марта, следующего за отчетным. Вопрос: Оформился на пенсию по возрасту, но продолжаю работать.

Если я буду работать несколько лет, моя пенсия станет больше? Ответ: Пенсию можно увеличить, если на время работы Вы откажетесь от получения назначенной пенсии.

В соответствии со статьей 23-1 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» при отказе от получения уже назначенной пенсии по возрасту на общих основаниях (назначается по достижении общеустановленного пенсионного возраста) пенсия увеличивается на 1 процент заработка за каждые два месяца работы без получения пенсии; на 6 процентов за первый полный год работы без получения пенсии, на 8 процентов за полный второй год работы и т.д.Для этого необходимо обратиться в орган, осуществляющий Ваше пенсионное обеспечение, с соответствующим заявлением. Размер прибавки к назначенной пенсии будет зависеть от продолжительности периода работы без получения пенсии.

Например, пять лет работы без получения пенсии позволяет увеличить ее размер более чем в 1,7 раза. Вопрос: В период с 1995 года по 2000 г.

являлась индивидуальным предпринимателем, исправно платила все налоги. Отчисления в пенсионный фонд не делала, поскольку не было такой обязанности. Почему мне при назначении пенсии не засчитывают этот период?

Ответ: Согласно статье 51 Закона «О пенсионном обеспечении» периоды предпринимательской деятельности засчитываются в стаж работы для назначения трудовых пенсий при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь согласно законодательству о государственном социальном страховании. Исходя из указанной нормы, периоды предпринимательской деятельности без уплаты обязательных страховых взносов в стаж работы не засчитываются.

Вопрос. Получаю пенсию по возрасту. Коэффициент заработка 0,9. Планирую пойти поработать с невысокой зарплатой.

Потеряю ли что-то в пенсии? Ответ: Согласно законодательству, если индивидуальный коэффициент заработка пенсионера не превышает 1,3, то в период работы (службы) или период, в течение которого пенсионер являлся индивидуальным предпринимателем, пенсия выплачивается в полном размере.

Поскольку Ваш, Николай, индивидуальный коэффициент заработка не превышает 1,3, то в период работы Вы будете получать пенсию в полном размере. Вопрос. Какие льготы, пособия, помощь положена семьям, воспитывающим детей инвалидов?

Ответ. Право на пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей имеют мать (мачеха) или отец (отчим) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун (попечитель) при воспитании ими ребенка (детей) старше 3 лет, если в семье:

  1. воспитывается ребенок в возрасте до 18 лет, инфицированный вирусом иммунодефицита человека;
  2. отец (отчим) или усыновитель (удочеритель) проходят срочную военную службу, альтернативную службу;
  3. воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет;
  4. оба родителя (мать (мачеха), отец (отчим)) в полной семье либо родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель) являются инвалидами I или II группы, а также если один из родителей (мать (мачеха) или отец (отчим)) в полной семье является инвалидом I группы, а второй осуществляет уход за ним и получает пособие, предусмотренное законодательством.

Справочно: Обязательное условие — чтобы трудоспособный отец в полной семье или родитель в неполной семье работали в Республике Беларусь или были заняты в предшествующем году не менее 6 месяцев, а также работали (были заняты) на момент обращения за пособием. Срок подачи заявления для назначении пособия: Пособие назначается со дня возникновения права при обращении до истечения 6 месяцев со дня его возникновения.

В случае пропуска 6 месячного срока, пособие назначается с даты подачи заявления. Право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет имеют мать (мачеха) или отец (отчим) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун (попечитель) ребенка-инвалида, фактически осуществляющие уход за ним, если они:

  1. неработающие либо работающие на условиях неполного рабочего времени;
  2. получающие пенсию либо ежемесячную страховую выплату от «Белгосстраха»;
  3. являющиеся индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами, лицами, осуществляющими ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма, и соответствующую деятельность приостановленную в порядке, установленном законодательством;
  4. находящиеся в отпуске по уходу за ребенком – инвалидом или другими детьми до достижения или возраста 3 лет, или академическом отпуске.

Льготы семьям с детьми-инвалидами:

  1. Одному из родителей, в семье которого воспитывается ребенок-инвалид, предоставляется по его желанию дополнительный свободный от работы день в месяц с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования;
  2. Право на досрочную пенсию родителям детей – инвалидов. В соответствии со статьей 20 Закона Республики Беларусь « О пенсионном обеспечении» матери, воспитывавшие детей-инвалидов (инвалидов с детства) не менее 8 лет в период до их совершеннолетия, имеют право на пенсию по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет и при стаже работы не менее 20 лет.

    Отцы, воспитывавшие детей-инвалидов (инвалидов с детства) не менее 8 лет в период до их совершеннолетия, имеют право на пенсию по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет и при стаже работы не менее 25 лет, если мать ребенка-инвалида (инвалида с детства) не использовала приобретенного ею права на пенсию по возрасту в соответствии с частью первой настоящей статьи и отказалась от этого права в пользу отца или не использовала права на пенсию по возрасту в соответствии с частью первой настоящей статьи в связи с ее смертью.

  3. Предоставляется право на возможное оказание малообеспеченным гражданам государственной адресной социальной помощи в виде ежемесячного или единовременного социальных пособий;
  4. Возможность оказания материальной помощи из средств Фонда социальной защиты населения и всевозможную гуманитарную, психологическую, юридическую помощь, услуги няни;

Вопрос.Изменились ли условия повышения пенсии за продление работы после достижения общеустановленного пенсионного возраста при неполучении пенсии в период этой работы? Ответ. С 1 января 2017 г. изменены условия применения нормы об увеличении размера пенсии по возрасту с учетом периодов работы без ее получения, предусмотренной статьей 23-1 Закона.

Ранее периоды работы без получения пенсии и после приобретения права на пенсию по возрасту на общих основаниях учитывались для увеличения размера пенсии по возрасту независимо от условия назначения пенсии.

После 1 января 2017 года увеличение осуществляется только за периоды работы после назначения пенсии по возрасту при условии отказа от ее получения.
Источник: http://glenad-grodno.gov.by/state/AH:-1.180173248077/

Входит ли уход за инвалидом в трудовой стаж

Девочке,у которой ребенок получает пенсию по потере кормильца.

Недавно читала о подобной истории на сайте «Приемная семья» на «семье». Так юрист разъяснила что ребенку положены обе пенсии.

Так что проконсультируйтесь у юриста и если это подтвердится,пусть он даст распечатку консультации со своей подписью и с этим на разборки в пенсионный.

Страховая честь пенсии

Как пояснили в Пенсионном фонде России (ПФР), раньше для включения этих периодов в стаж при назначении пенсии человеку нужно было представить в фонд дополнительные подтверждающие документы. Теперь, после принятия постановления правительства, эти периоды будут автоматически включаться в стаж (по итогам отчетного года и за все предыдущие периоды), и за них будут начисляться пенсионные баллы на основании сведений персонифицированного учета, которые есть в распоряжении ПФР. Эти данные (стаж и баллы) будут отражаться на индивидуальных лицевых счетах граждан в ПФР и учитываться при назначении пенсии без дополнительного подтверждения.

Проще говоря, людей избавили от сбора и представления дополнительных документов.Уточним, речь идет о людях трудоспособного возраста, которые не просто ухаживают за пожилым человеком или больным ребенком, а делают это официально, заявив об этом в ПФР. Они получают за это компенсационную и ежемесячную выплаты по уходу. Кроме того, периоды, которые человек посвятил заботе о близком человеке, засчитываются ему в стаж.

А значит, ему добавляются пенсионные баллы — по 1,8 балла за каждый полный год такого ухода.

Ведь человек, занятый уходом за больным человеком, не может работать и, следовательно, формировать страховую пенсию.Как уточнили «Российской газете» в минтруде, периоды ухода за людьми старшего возраста и инвалидами и ранее учитывались при начислении пенсии, но теперь людей освободили от лишней бюрократии, и им больше не придется доказывать свои права.Всего за нетрудоспособными людьми ухаживают и получают за это компенсацию утраченного заработка 1,8 миллиона трудоспособных россиян. Платят им 1200 рублей в месяц. Занимаются детьми-инвалидами вместо работы 514 тысяч человек.

Если ухаживает за таким ребенком не родитель и не усыновитель, сумма компенсации ему составляет также 1200 рублей, а для родителей и усыновителей она — 5500.

Всего на выплаты для обеих категорий получателей ПФР тратит ежегодно 67 миллиардов рублей.Также постановление правительства устанавливает, что в страховой стаж будут включаться периоды, в течение которых люди, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от работы.

И периоды уплаты страховых взносов физическими лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, за себя или за другое физическое лицо, за которое не уплачиваются страховые взносы страхователем.

Читайте также:

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет Бесплатный многоканальный телефон Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц. сетях

© 2000-2019 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.

р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

Входит ли в стаж уход за ребенком-инвалидом

30 июня 2014 Автор КакПросто! По общему правилу периоды ухода за ребенком-инвалидом засчитываются в страховой стаж наравне с теми периодами, когда осуществлялась трудовая деятельность. Но для зачета в стаж указанных периодов необходимо соблюдение определенных условий.

Статьи по теме:

Вопрос «имеет ли срок давности страховой случай.» — 1 ответ Действующее пенсионное законодательство предусматривает возможность включения в страховой стаж некоторых периодов, в течение которых трудоспособное лицо не работало, но осуществляло какую-либо другую деятельность, имеющую общественное значение. К указанным периодам относится и время ухода за ребенком-инвалидом.

Если трудоспособный человек (например, один из родителей) осуществляет такой уход, то он вправе рассчитывать на включение в стаж всего времени подобной деятельности без каких-либо сокращений или исключений.

Данное обстоятельство необходимо учитывать при обращении в органы Пенсионного фонда за назначением пенсии.Для включения в страховой стаж времени, в течение которого осуществлялся уход за ребенком-инвалидом, необходимо соблюсти единственное условие.

Данное условие закреплено в законе «О трудовых пенсиях в РФ», оно заключается в наличии периодов работы, которые предшествуют периоду ухода за таким ребенком или периодов трудовой деятельности, которые следует непосредственно за окончанием периода ухода. Если указанное условие соблюдается, то должностные лица уполномоченных органов не вправе отказать человеку в зачислении времени ухода за ребенком в страховой стаж. Указанная деятельность может осуществляться годами, однако она не должна оказывать негативного влияния на пенсионные права лиц, которые ее реализуют.

Если должностные лица отделения Пенсионного фонда по каким-либо причинам отказываются засчитать в страховой стаж время ухода за ребенком-инвалидом, то следует запросить письменный отказ от руководителя соответствующего подразделения.

Данный документ можно будет обжаловать в судебном порядке, поскольку положительное судебное решение станет безусловным основанием для зачета в стаж соответствующих периодов деятельности. Встречаются и более сложные ситуации, при которых человек узнает об отказе включить соответствующие периоды ухода в стаж уже после выхода на пенсию. В таком случае также не стоит пренебрегать собственными правами, поскольку по личному заявлению с приложением подтверждающих документов уполномоченный орган должен сделать перерасчет пенсии, связанный с увеличением общей продолжительности стажа.

Источники:

  1. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ»

Совет полезен? Да Нет Статьи по теме:

Уход за инвалидом 1 группы входит в стаж

34. Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, устанавливается решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, по форме согласно приложению N 3 и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов), а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов) лица, за которым осуществляется уход.

Изменился порядок учета пенсионнго стажа ухаживающим за инвалидами

Как пояснили в Пенсионном фонде России (ПФР), раньше для включения этих периодов в стаж при назначении пенсии человеку нужно было представить в фонд дополнительные подтверждающие документы. Теперь, после принятия постановления правительства, эти периоды будут автоматически включаться в стаж (по итогам отчетного года и за все предыдущие периоды), и за них будут начисляться пенсионные баллы на основании сведений персонифицированного учета, которые есть в распоряжении ПФР.

Эти данные (стаж и баллы) будут отражаться на индивидуальных лицевых счетах граждан в ПФР и учитываться при назначении пенсии без дополнительного подтверждения. Проще говоря, людей избавили от сбора и представления дополнительных документов.

Упрощен порядок подтверждения стажа для начисления пенсий Уточним, речь идет о людях трудоспособного возраста, которые не просто ухаживают за пожилым человеком или больным ребенком, а делают это официально, заявив об этом в ПФР. Они получают за это компенсационную и ежемесячную выплаты по уходу.

Кроме того, периоды, которые человек посвятил заботе о близком человеке, засчитываются ему в стаж. А значит, ему добавляются пенсионные баллы — по 1,8 балла за каждый полный год такого ухода.

Ведь человек, занятый уходом за больным человеком, не может работать и, следовательно, формировать страховую пенсию. Как уточнили «Российской газете» в минтруде, периоды ухода за людьми старшего возраста и инвалидами и ранее учитывались при начислении пенсии, но теперь людей освободили от лишней бюрократии, и им больше не придется доказывать свои права. Всего за нетрудоспособными людьми ухаживают и получают за это компенсацию утраченного заработка 1,8 миллиона трудоспособных россиян.

Платят им 1200 рублей в месяц. Занимаются детьми-инвалидами вместо работы 514 тысяч человек.

Если ухаживает за таким ребенком не родитель и не усыновитель, сумма компенсации ему составляет также 1200 рублей, а для родителей и усыновителей она — 5500. Всего на выплаты для обеих категорий получателей ПФР тратит ежегодно 67 миллиардов рублей.

Также постановление правительства устанавливает, что в страховой стаж будут включаться периоды, в течение которых люди, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от работы.

И периоды уплаты страховых взносов физическими лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, за себя или за другое физическое лицо, за которое не уплачиваются страховые взносы страхователем. Источник: https://rg.ru/2017/05/14/izmenilsia-poriadok-ucheta-pensionngo-stazha-uhazhivaiushchim-za-invalidami.html

Как подтвердить, что вы ухаживали за нетрудоспособным человеком

Пенсионный фонд учитывает период ухода трудоспособного лица за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или человеком старше 80 лет на основании , справки об инвалидности, удостоверения инвалида или паспорта, подтверждающего возраст.Если инвалид или престарелый и ухаживающий человек живут по разным адресам, инвалид должен также письменно подтвердить, что за ним в конкретный период ухаживал определенный человек. После смерти инвалида или престарелого человека такой документ можно попросить у членов его семьи.

Отчитываться о том, как именно вы ухаживаете за человеком, не надо.Можно установить факт ухода и более сложным путем: пригласить в дом к инвалиду сотрудника ПФР, и тот составит акт, подтверждающий, что за инвалидом или престарелым человеком ухаживают. судам производить перерасчет трудовой пенсии, только если представлены документы, подтверждающие уход за нетрудоспособными гражданами.

достаточным подтверждением ухода за человеком старше 80 лет такой комплект документов:

  • Удостоверение инвалида.
  • Пенсионное удостоверение.
  • Заявление пожилого человека о том, что конкретный человек осуществляет за ним уход.
  • Справка об инвалидности.

в страховой стаж, дающий право на досрочную пенсию, период ухода матери за ребенком-инвалидом.