Сколько выплачивает государство ежемесячно после родов 1 ребенка

Сколько выплачивает государство ежемесячно после родов 1 ребенка

Сертификаты и льготы при рождении ребенка в 2019 году


Материнский и семейный капиталы являются мерами государственной помощи семьям с двумя и большим количеством детей. Денежные средства перечисляются безналичным путем на счет и имеют целевое назначение:

  • На образование для любого ребенка из семьи;
  • На улучшение жилищных условий;
  • Включение в накопительную часть пенсии родителя.

Широкий перечень льгот предоставляется государством матерям-одиночкам:

  1. Обеспечение малыша бесплатными лекарственными средствами;
  2. Компенсация на питание для малыша;
  3. Возможность получения одежды для грудничка бесплатно;
  4. Оплата специального питания крохи;
  5. Льготирование коммунальных платежей;
  6. Специальное ежемесячное пособие для одиноких матерей или 40-процентная прибавка к заработной плате.

Законодательство о поддержке материнства и детства находится в процессе постоянного совершенствования с целью обеспечения максимально комфортных условий для семьи, а соответственно, улучшения демографической ситуации в стране.

Так, в середине 2016 года в Госдуму был внесён законопроект о продлении выплаты ежемесячных пособий до срока окончания декретного отпуска (то есть, до трёхлетнего возраста малыша).

Таким образом, уже в 2019 году родители могут надеяться на значительно больший уровень государственной поддержки.Разнообразие форм государственной поддержки семей с детьми не ограничивается перечисленными выплатами.

и грамотные ответы на вопрос: какие денежные выплаты положены при рождении первого ребенка, второго и последующих малышей, какой пакет документов необходимо собрать и куда с ним обращаться, вы сможете найти на нашем портале.Назначение и выплата молодой семье дополнительного пособия при рождении ребенка, видео ниже:Рейтинг автора114Автор публикации.Написано статей14Поделитесь с друзьями: Оцените статью:

Загрузка.Статьи по теме

Компенсация женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации во время беременности или декрета

Компенсацию выплачивают ежемесячно в размере – 1 500 руб. За время декрета получаются следующие суммы:

  1. 7 800 руб. — за 156 дней;
  2. 9 700 руб. — за 194 дня.
  3. 7 000 руб. — за 140 дней;

Заявление на компенсацию подают в РУСЗН вместе со свидетельством о заключении брака, свидетельством о рождении, справкой из ЗАГСа.

Как оформить выплату через МФЦ

Если родитель работает, через МФЦ он сможет получить выплаты от региона. Если безработный, ИП, адвокат, нотариус или тот, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации, — оформить можно все выплаты.

Как оформить. Прийти в любой МФЦ с документами. Сотрудник примет заявление и документы и даст расписку об их приеме. Скажет, когда прийти за ответом.

Материнский капитал на первого ребенка

Сколько платят за рождение первого ребенка в России?

Давайте разберемся. По многочисленным просьбам российских семей, в 2012 году был предложен к рассмотрению законопроект о выплате материнского капитала за рождение первого ребенка.

Согласно документу, молодым родителям единственного ребенка, родившегося с 1 января 2013 года, предлагалось выдавать по 100 тысяч рублей. Проект отклонили в декабре того же года, так как программа в предоставлении материнского капитала создана с целью мотивировать семьи к рождению последующих детей, а если выплаты будут полагаться и за первые роды, то обзаводиться большой семьей возможно будет сложнее в ввиду не легкого материального положения молодых родителей.

Проект отклонили в декабре того же года, так как программа в предоставлении материнского капитала создана с целью мотивировать семьи к рождению последующих детей, а если выплаты будут полагаться и за первые роды, то обзаводиться большой семьей возможно будет сложнее в ввиду не легкого материального положения молодых родителей. Одной из задач маткапитала является повышение уровня социального статуса женщины, решившейся родить второго малыша, ведь пройдя через последствия декрета однажды, не каждая работающая мать решится на повторение ситуации.

Безусловно, исправить в полной мере материнский капитал эту проблему не в силе, но вполне может скрасить представления женщины о рождении еще одного ребенка. Веской причиной, по которой законопроект был отменен, также является огромная нагрузка на государственный бюджет.

Для соответствующих выплат в первый же год пришлось бы изъять из казны более 88 миллиардов рублей. Надеяться на то, что в новом году примут законопроект об установлении выплаты материнского капитала «первородкам», не стоит.

Тем более, что разовую и ежемесячную финансовую помощь молодым родителям никто не отменял.

Когда выплатят деньги на ребенка

Рассмотрение заявки о пособии на первого или второго ребенка осуществляется в два этапа.

Сначала в 5-дневный срок чиновники проверяют, все ли документы предоставлены. Затем изучают сами документы. Решение выносят в месячный срок. Если оно отрицательное, то документы и их копии должны вернуть. Выплаты осуществляются ежемесячно не позднее 26 числа месяца — за предшествующий месяц.
Платить перестанут, если:

  1. получатель добровольно отказывается от выплаты на ребенка;
  2. закончился лимит материального капитала, если деньги выплачивают из его средств (на второго ребенка).
  3. ребенок, на содержание которого давали деньги, умер;
  4. ребенку исполнилось 1,5 года;
  5. семья переезжает на постоянное место жительства в другой регион (меняется регистрация);
  6. гражданин, на которого оформлена выплата, умер;

Как видите, среди оснований нет такого пункта, как появление у одного из членов семьи дополнительного дохода.

То есть если отец нашел высокооплачиваемую работу или мать получила в наследство кругленькую сумму, это не лишает семью ежемесячного пособия. Вместе с тем гражданин, на чей счет перечисляют денежные средства, обязан уведомлять о событиях, которые могут стать причиной для отказа в материальной помощи.
Вместе с тем гражданин, на чей счет перечисляют денежные средства, обязан уведомлять о событиях, которые могут стать причиной для отказа в материальной помощи. То есть он должен сообщать о переезде либо смерти ребенка.

Если он сам умрет, рано или поздно чиновники узнают об этом: такая информация в автоматическом порядке попадает в государственные органы.

Пособие по уходу до 1,5 лет

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получают работающие и неработающие родители, отличается только сумма выплат. У работающих размер пособия рассчитывается как 40% от их средней заработной платы за 2 предыдущих года.

Эта сумма не может быть меньше минимального и больше максимального значения. На 2019 год установлены такие показатели:

  1. минимум — 3277 рублей;
  2. максимум — 26152 рубля.

У неработающих и студентов выплата равна минимальному значению – 3277 рублей.

Пример Катя работает, она получает 42000 рублей в месяц. Ее зарплата за 2017 год равна 42000*12=504000 рублей, это меньше значения предельной страховой базы, которая в 2017 году была 755000 рублей, значит, будем использовать полученное значение.

Зарплата за 2019 год равна 42000*12= 504000 рублей, что тоже меньше предельной величины страховой базы в 2019 году, которая была равна 815000 рублей.

Дальше применяем формулу (зп2017+зп2018)/730*30,4*40%, где 730 — количество дней за 2 года, а 30,4 — среднее количество календарных дней в месяце. Получаем: (504000+504000)/730*30,4*40%=41976*40%=16790 рублей Столько Катя будет получать ежемесячно в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 года. Оформляют выплату по месту работы, а студенты и безработные обращаются в соцзащиту.

Нужно предоставить следующие документы:

  1. справку о рождении ребенка, выданную в ЗАГСе;
  2. заявление;
  3. свидетельство о рождении ребенка;
  4. паспорт;
  5. справку о том, что второй родитель не получает это пособие.

Оформить выплату можно не позже, чем через 6 месяцев после того, как ребенку исполнится 1,5 года.

Документы рассматриваются в течение 10 дней. Выплачивать пособие начинают со следующего месяца, но не позднее 26 числа. За пособием могут обратиться не только родители ребенка, но и другие родственники, которые фактически ухаживают за ребенком.

Читайте также: Что такое полис ОМС: какие услуги в него входят, как его получить, заменить или восстановить + какие права дает обладателю

Список документов для получения пособия до 1.5 лет

Хотите оформить на себя выплаты при рождении первого ребенка в 2019-2020 году?

Помимо декретных, не забудьте в течение полугода оформить пособие по уходу за младенцев до 1.5 лет.

Для этого потребуется небольшой список документов. Перечень документов Оба родителя, один из них работает Оба родителя не работают Мать-одиночка Свидетельство о рождении + + + Справка с ЗАГСа + + + Справка в отделе кадров, что второй родитель не запрашивает пособие на своей работе + — — Справка, о том, что мать – единственный родитель (выдается в ЗАГСе) — — + Заявление по форме (актуальный бланк в социальной службе) + + + Не забывайте о полугодичном сроке, так как запоздав хоть на день — вам будет отказано в выплатах.
Перечень документов Оба родителя, один из них работает Оба родителя не работают Мать-одиночка Свидетельство о рождении + + + Справка с ЗАГСа + + + Справка в отделе кадров, что второй родитель не запрашивает пособие на своей работе + — — Справка, о том, что мать – единственный родитель (выдается в ЗАГСе) — — + Заявление по форме (актуальный бланк в социальной службе) + + + Не забывайте о полугодичном сроке, так как запоздав хоть на день — вам будет отказано в выплатах.

И несмотря на их размер, многие отмечают, что они помогают остаться на плаву, пока малыш совсем мал и один из родителей нетрудоспособный. Получить выплаты можно исключительно на карту Сбербанка.

Первая выплата приходит в среднем на 9-10 день после подачи документов.

Регулярные выплаты на первенца в 2019-2020 году


Независимо от уровня доходов семьи в течение первых 1,5 лет жизни тому из родителей, который вышел в отпуск по уходу за ребёнком, гарантируется пособие. Оно равно 40% среднего заработка этого родителя за последние два года.Например, если средняя зарплата мамы, которая ушла в отпуск по уходу за первенцем, составляла 30 тысяч рублей, пособие будет равно 12 тысячам рублей в месяц.Минимум этого пособия равен 40% МРОТ.

В 2019 году это 4512 рублей в месяц, в 2020 году — 4852 рубля.

Максимум в 2019 году — 26152,33 рублей, в 2020 году — 27984,66 рублей в месяц.Ещё одно пособие появилось в 2019 году, и оно распространяется только на семьи, в которых первый ребёнок родился начиная с 1 января 2019 года.

Оно положено не всем семьям, а только тем, доходы которых ниже определённого уровня.В 2019 году этот порог — полтора прожиточных минимума на каждого члена семьи. В расчёт берётся прожиточный минимум работающего жителя того региона, в котором живёт семья.С 2020 года закон меняется, и дополнительная ежемесячная выплата на первенца будет доступна большему числу семей.

При расчёте будут брать не полтора, а уже два прожиточных минимума на каждого члена семьи.Что это означает на практике? В 2020 году средний по стране прожиточный минимум трудоспособного россиянина — 12130 рублей.

Два таких минимума 24260 рублей.

При рождении первого ребёнка семья состоит из трёх человек. Соответственно, порогом станет сумма в 72780 рублей.

Если в среднем родители на двоих зарабатывают меньше этой суммы, им будет выплачиваться повышенное пособие.Сумма пособия равна прожиточному минимуму на ребёнка, которая рассчитана в регионе, где проживает семья. В среднем по России это около 11 тысяч рублей.Конечно же, стоит иметь в виду, что в вашем регионе цифры могут получиться совершенно иными.

В среднем по России это около 11 тысяч рублей.Конечно же, стоит иметь в виду, что в вашем регионе цифры могут получиться совершенно иными.

Мы брали в расчёт средние значения.Приятной новостью является то, что с 2020 года государство увеличило не только порог нуждаемости в пособии, но и продлило его выплату в два раза. Теперь получать повышенное пособие на первого ребёнка можно будет до момента, пока ребёнку не исполнится три года.

Правда, один раз в год придётся подтверждать справками, что ваши доходы по-прежнему дают вам на это право.Не стоит забывать и о том, что в вашем регионе могут существовать дополнительные пособия на детей.

Обязательно стоит уточнить об их наличии в местных органах соцзащиты.Оригинал статьи на нашем сайте:

Пособие до 18 лет

После декретного отпуска до 3 лет, женщина может оформить выплату на ребенка до 18 лет, при условии что ежемесячный доход семьи ниже прожиточного минимума. Выплачивается только на региональном уровне и не предусмотрено федеральным бюджетом.На выплату документы подают в соцзащиту. Назначают пособие обычно в течение 10 дней, выплачиваться оно может одному из родителей.Необходимые документы:

  1. справка о том, что родители и ребенок проживают вместе;
  2. паспорт;
  3. заявление;
  4. справка о доходах за последние 3 месяца;
  5. свидетельство о рождении ребенка, если он старше 14 лет, то его паспорт;
  6. справка об обучении в школе, если старше 16 лет.
Рекомендуем прочесть:  Что можно застраховать список

Пособие выплачивается до 16 лет, но если по достижении этого возраста ребенок еще учится в школе, то продлевается до 18.Размер пособия в разных субъектах отличается и может быть от 200 до 3000 рублей.Например, в на ребенка до 16 лет выплачивается ежемесячно 257 рублей, а матери-одиночки получают 514 рублей.

Пособия, выплачиваемые в период отпуска по уходу

По окончании больничного, выданного в связи с беременностью и родами, мама новорожденного или иной родственник (либо опекун), фактически занимающийся этим ребенком, имеет возможность оформить отпуск по уходу за ним продолжительностью до трех лет, а точнее, до достижения ребенком трехлетнего возраста (ст.

256 ТК РФ). В период этого отпуска действуют два вида пособий, выплачиваемых согласно:

  1. Указу Президента РФ от 30.05.1994 № 1110. Величина этой выплаты, применяемой ко всему трехлетнему периоду отпуска, составляет 50 руб. Осуществляется она по месту работы претендента на выплату (месту проходящей военную службу матери) или органом соцзащиты (если за ним обращается безработная, уволенная в связи с потерей работодателем статуса предоставляющего работу в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком и не получающая пособия по безработице).

ВНИМАНИЕ! С 2020 года работодатели не должны будут назначать и перечислять сотрудникам компенсационную выплату по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

Указ президента 1994 года, по которому выплачивается пособие в размере 50 руб.

в месяц, утратит силу.Напомним, по действующим пока правилам компенсационная выплата назначается по заявлению матери или другого родственника, который фактически ухаживает за ребенком.

Работодатель перечисляет ее за счет собственных средств.После 1 января обязанность платить пособие сохранится только в отношении тех сотрудников, кому оно назначено ранее. (Указ Президента РФ от 25.11.2019 № 570)

  1. Закону № 81-ФЗ. Это пособие применимо только к периоду до достижения ребенком возраста полутора лет. Его величина законом определена как расчетная (для застрахованных в системе обязательного социального страхования лиц), но принимает фиксированное значение для незастрахованных лиц (в т. ч. учащихся или безработных). Расчетный вариант ограничен минимальной (рассчитанной от МРОТ) и максимальной (определяемой предельной базой для начисления взносов для имевших заработок лиц или фиксированной суммой, если речь идет о проходящих службу либо безработных, имеющих право на пособие) величинами.

Расчетную сумму пособия, уплачиваемого по закону № 81-ФЗ, определяет доля (40%) от среднего заработка получающего его лица за два года, предшествующих году отпуска, причем допускается замена этих лет на более ранние два года (п. 1 ст. 14 закона «Об обязательном социальном…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

В ситуации отсутствия дохода или его недостаточности для расчета пособия применяется действительный на дату события МРОТ.

Мксимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет:

  1. 26 152,27 руб. — в 2019 году;
  2. 27 984,66 руб. — в 2020 году.

Все размеры детских пособий вы найдете в нашей .

Минимальные пособия назначаются с учетом .

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

до полутора лет могут получать граждане, которые фактически ухаживают за ним.

Согласно закона № 81, ими могут быть лица, как подлежащие обязательному страхованию, так и не подлежащие (уволенные в период отпуска женщины, родственники, осуществляющие уход, если родители умерли и др.). Пособие по уходу назначается в день, следующий за окончанием отпуска по БиР (для застрахованных лиц), либо со дня рождения (для женщин, уволенных во время отпуска, студентов, обучающихся очно и др.).ВниманиеСумма пособия равна 40% от среднего заработка (денежного довольствия или дохода) за последние 2 года, предшествующих отпуску, в расчете на месяц. Размер вычисляется по формуле: ВП = (ОЗ / Дн) × 30,4 × 40% Где: ВП — величина пособия; ОЗ — общий заработок за указанный период (не может быть больше предельной базы); Дн — количество календарных дней; 30,4 — показатель среднего числа дней в 1 месяце.

Пример расчета. Доходы женщины составляют (в рублях):

  1. 523453 — за 2017 год;
  2. 526543 — за 2019 год.

В 2019 году она использовала 140 дней отпуска по БиР.

Пособие будет выплачиваться суммой (523453+526543) / (730-140) × 30,4 × 40% = 21641 рубль.

Если средний заработок ниже минимального, то величина пособия рассчитывается из МРОТ (11 280 на 2019 год). В 2019 году она составляет (указаны в рублях без районных коэффициентов):

  1. 4512 — на 1-го ребенка;
  2. 6554,89 — на 2-го ребенка.

Если гражданин не трудоустроен или его стаж меньше полугода, то он будет получать пособие суммой (в рублях):

  1. 3277,45 — на 1 ребенка;
  2. 6554,89 — на 2 ребенка и последующих детей.

Пособие по беременности и родам (БИР)

Представленный тип дородовой выплаты является одноразовым и предоставляется тем женщинам, кто работает официально, но вынужден уйти в декрет в связи с беременностью.

То есть самым главным условием является наличие отчислений со стороны работодателя в Фонд социального страхования.

Государством такая поддержка выплачивается за 140 суток декретного отпуска – 70 суток до момента рождения и 70 суток после родов. Если за один период беременности женщиной рождается более одного малыша (двойня/тройня), то численность суток для выплаты поднимается до 194. Размер и порядок начисления пособия напрямую зависит от статуса беременной.

  • Индивидуальные предприниматели, если они делали отчисления в ФСС.
  • Неработающие из-за ликвидации предприятия и числящиеся на бирже труда – в размере 628,47 руб. в месяц, если при этом не прошло более 12 месяцев после увольнения. С 01.02.2019 г пособие будет повышено и составит 655,49 рублей.
  • Учащиеся в ВУЗах – в размере месячной стипендии.
  • Военнослужащие по контракту – в размере ежемесячного довольствия.
  • Официально работающие – 100% от их среднего показателя дохода.

Важно! Если на протяжении двух последних лет женщина была совместителем и работала на двух работодателей, то в 2019 г.

пособие ей обязан платить каждый из них.

Чтобы получить пособие подготовьте следующий перечень документов:

  1. заявление на предоставление отпуска;
  2. справку о доходах по форме 182н.
  3. лист о нетрудоспособности (выдаётся женской консультацией);

Пособие женщинам, вставшим на учет на ранних сроках беременности

При постановке на учет в женской консультации до 12 недель беременности женщинам полагается единовременная денежная выплата.