Пособие для несовершенодетнтх из неполных семей

Пособие для несовершенодетнтх из неполных семей

Алименты матери


Одинокая женщина может рассчитывать на помощь от бывшего супруга в виде алиментов на собственное содержание. Такая помощь может быть назначена ей в условиях нуждаемости и наличии определенных оснований, таких как:

  1. уход за ребенком до трех лет;
  2. неудовлетворительное состояние собственного здоровья, нуждаемость в помощи от супруга.
  3. беременность общим ребенком;
  4. воспитание ребенка инвалида;

Советы юристов:

1. Какие льготы предоставляются неполным семьям?

1.1. Для мам-одиночек предусматриваются льготы, гарантированные на федеральном уровне и касающиеся работающих женщин. Они одинаковы для одиноких матерей по всей стране и касаются трудового графика, защиты от увольнения по сокращению и повышенных налоговых вычетов с зарплаты на каждого ребенка.

Указанные виды льгот должен знать и учитывать работодатель, поскольку именно на его плечи ложится выполнение требований Трудового кодекса (ТК) РФ. Навигация по странице Какие льготы положены в России Трудовые льготы одиноким мамам → удобный график работы → ограничения при увольнении Двойной налоговый вычет НДФЛ → как оформить на работе Больничный по уходу за ребенком → порядок оплаты больничного Прием в детский сад без очереди Получение жилья от государства → Программа «Молодая семья» Кроме того, на матерей-одиночек распространяются все льготы, которые касаются родителей из полных семей, и предоставляются они в том же порядке на общих основаниях. Каких-либо особых привилегий в плане получения квартиры для единственного родителя, воспитывающего одного или нескольких детей, не существует.

Больничный лист по уходу за больным ребенком одиноким мамам оплачивается также, как и другим матерям. Особые сроки больничного устанавливаются только в зависимости от состояния ребенка (наличия инвалидности, особых заболеваний, проживания в зоне радиационного загрязнения), а не от наличия или отсутствия у него отца. 1.2. Нет такого статуса как неполная семья.

Никаких льгот в связи с тем, что родитель один, законодательством не установлены.

Если семья признана малоимущей, то может рассчитывать на меры социальной поддержки, установленные региональным и/или местным законодательством. Малоимущая семья — семья, в которой среднедушевой доход менее прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ. Смотрите Закон Санкт-Петербурга от 22.11.2011 N 728-132 (ред.

от 15.11.2017) «Социальный кодекс Санкт-Петербурга».

2. Какие льготы для многодетных неполных семей действуют в Томской обл.

2.1. Марина, чтобы узнать, какие льготы вам положены и предусмотрены ли они ваших регионом, необходимо навестить местные органы социальной защиты (РУСЗН) населения.- 3. Имеет ли ребенок из неполной семьи льготу при поступлении в детский сад? Спасибо. 3.1. Нет, льготы не предусмотрено.

4. Какие льготы имеют неполные семьи?

4.1. все вопросы в соц. защиту 5. Есть ли возможность получить какие-либо льготы при покупке квартиры, неполной семье? 5.1. Здравствуйте. Нет, таких льгот по закону не существует 6.

Отменили ли льготы неполным семьям (разведенная)? 6.1. льгот у Вас нет 7. У меня такой вопрос, если у меня неполная семья, отец умер, у меня могут быть льготы для поступления в колледж? Что для этого нужно? 7.1. Добрый день. Нет. Для такой категории абитуриентов льгот не предусмотрено. 7.2. Могут быть только в самом колледже установленные, в деканате узнавайте.
7.2. Могут быть только в самом колледже установленные, в деканате узнавайте. 8. Хотелось бы узнать, предоставляются ли какие-либо льготы ученикам школ-интернатов с неполной семьей при получении водительских прав?

Слышал, что необходимо принести справку из образовательного учреждения, и, якобы, обучение будет бесплатным.

8.1. Законодательством — этого напрямую не предусмотрено. Каждая организация — может предоставлять такие льготы, за свой счет.

9. Мой сын является обладателем доли в недвижимости. Он студент очного отделения МГУ им. Ломоносова с 2017 г. и учится на бюджете, но ему приходит налог на недвижимость, причем в этом году он вырос вообще до 2600.

Должен ли он его платить пока является студентом из неполной семьи?.

Я с мужем разведена. Имеет ли он льготы на имущественный налог? 9.1. Мой сын является обладателем доли в недвижимости.

Он студент очного отделения МГУ им. Ломоносова с 2017 г. и учится на бюджете, но ему приходит налог на недвижимость, причем в этом году он вырос вообще до 2600. Должен ли он его платить пока является студентом из неполной семьи?.

Я с мужем разведена. Имеет ли он льготы на имущественный налог? Должен платить. Имеются, но у пенсионеров.

10. Хочу уточнить про статус » неполная семья»:если ребенка воспитывает одна мама (раздельное проживание с отцом ребенка, брак не регистрировался, алименты ниже прожиточного минимума).

Полагаются ли какие-то льготы в таком случае? Спасибо. 10.1. Если среднедушевой доход семьи не превышает прожиточный минимум в регионе, можете обратиться в отдел соцзащиты для оказания адресной материальной помощи. 10.2. Добрый вечер! Кроме детского пособия, никаких больше пособий Вы дополнительно оформить не сможете.

Всего доброго и спасибо за обращение на сайт!

11. Встал вопрос приобретения жилья. Прописаны и проживают в однокомнатной квартире 3 взрослых человека, общей площадью 36 кв.м. До совершеннолетия считались неполной малоимущей семьей.

Сейчас мама неработающая пенсионерка с низкой пенсией.

В планах через год-два создать семью. Жилье планирую покупать в другом городе, там где работаю. Слышал про строящийся жилищный комплекс соц. жилья. На какие льготы и соц. программы могу расчитывать? 11.1. • Здравствуйте, Для начало вам нужно жениться, никто вам заранее ничего предлагать не будет, чтобы участвовать в программе молодая семья, нужно чтобы вас признали семьей, нуждающейся в улучшении жилищных условий и иметь хорошие официальные доходы Желаю Вам удачи и всех благ!
• Здравствуйте, Для начало вам нужно жениться, никто вам заранее ничего предлагать не будет, чтобы участвовать в программе молодая семья, нужно чтобы вас признали семьей, нуждающейся в улучшении жилищных условий и иметь хорошие официальные доходы Желаю Вам удачи и всех благ!

12. Подскажите пожалуйста. У нас неполная семья, папа умер, ребенок пошел в 1 класс. Существуют ли какие то льготы для школы, бесплатное питание например или же что то в этом роде. Заранее спасибо. 12.1. Льготы предоставляются только малоимущим семьям.

Вам следует обратиться в органы социальной защиты населения по месту постоянной регистрации. 12.2. Добрый день! Вам нужно обратиться письменно в соцзащиту за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт или почтой заказным письмом.

Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу.

От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать. Дата, подпись. 12.3. Доброго времени суток.

Если вы признаны малоимущей семьей, то можете обратиться в органы социальной защиты населения.

Более точно по положенным льготам могут только там сказать.

Всего доброго и спасибо за обращение на сайт.

13. Подскажите, имеет ли малоимущая семья, льготу на зачисление ребёнка в садик? Доход у нас менее прожиточного минимума и нам назначили ежемесячное пособие на ребёнка (2,8 лет) для малоимущих. А в конфликтной комиссии по садикам, мне сказали что льготу для зачисления в садик имеют малоимущие семьи, НО НЕПОЛНЫЕ семьи!

Не могу разобраться. Есть ли у нас право добиваться льготы на место в садике или нет? 13.1. Настя, добрый день! Вы имеете льготы при оплате, но не при зачислении в садик.

То есть право первоочередного зачисления у Вас нет. Всего Вам наилучшего! 13.2. Здравствуйте.

Льготы по зачислению в ДОУ устанавливаются на местном уровне.

Если у вас приняли решение о том, что вне очереди зачисляются дети из неполных малообеспеченных семей, то значит так и есть. Неполная семья э то семья с одним родителем. Но она ещё должна быть и малоимущая.

Полные малоимущие семьи с обоими родителями такой льготы, видимо, у вас не имеют. Р.S. — это общая приписка, а не кому-то конкретному.

Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на «Стене» и в личной почте.

Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения — только здесь, на сайте. Всего Вам доброго. 14. Скажите пожалуйста какие нужны документы для получения льгот в общежитие абитуриенту из неполной семьи. 14.1. Данный вопрос адресуйте руководству института, поскольку правила предоставления общежитий и пользования общежитием — устанавливается ими.
14.1. Данный вопрос адресуйте руководству института, поскольку правила предоставления общежитий и пользования общежитием — устанавливается ими.

15. Воспитываю ребенка одна (1 год) папа наш умер, имею ли я какие либо льготы в садик по закону?

Ведь ребенок растет в неполной семье? 15.1. П.25 Типового положения о дошкольном образовательном учреждении, утверждённого Постановлением Правительства РФ от 01.07.1995 №677, определял, что в дошкольное образовательное учреждение в первую очередь принимаются дети работающих одиноких родителей, учащихся матерей, инвалидов I и II групп; дети из многодетных семей; дети, находящиеся под опекой; дети, родители (один из родителей) которых находятся на военной службе; дети безработных, беженцев и вынужденных переселенцев, студентов. Однако данный документ утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 12.09.2008 №666.

В новом Типовом положении о дошкольном образовательном учреждении, утверждённом Приказом Минобрнауки России от 27.10.2011 №2562, данная льгота не указана.

Там лишь сказано, что порядок комплектования дошкольного образовательного учреждения определяется учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации и закрепляется в уставе (п.25). Таким образом, возможно, уставом дошкольного образовательного учреждения, куда Вы планируете отдать на воспитание своего ребёнка, предусмотрен первоочередной приём детей одиноких родителей.

15.2. Здравствуйте! Да, вы относитесь к льготной категории, имеющей право на внеочередное предоставление места в детском саду.

Предоставьте в комплектовочную комиссию свидетельство о смерти отца ребенка одновременно с заявлением. Если Вам откажут в предоставлении места вне очереди, требуйте письменный мотивированный отказ, который потом можете обжаловать. Также, если откажут, напишите жалобу в прокуратуру.

Поделиться в соцсетях: вконтакте facebook одноклассники telegram whatsapp Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет Бесплатный многоканальный телефон Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц. сетях

© 2000-2019 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.

р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

Льготы для детей без матери

В настоящее время воспитанием маленьких детей занимаются как матери, так и в отдельных случаях, отцы. Так бывает, когда именно отец является представителем своего ребенка.

В такой ситуации льготы для детей из российских неполных семей бывают следующими:

  1. Скидки на посещение садика для детей, а также получение официального места вне очереди.
  2. В случае смерти матери, ребенок имеет право на специальное пособие.
  3. На полностью бесплатное питание в детском садике а также с частичной оплатой в любой российской школе.
  4. Получение медикаментов по рецепту врача из специального списка.

Нельзя не заметить, что для быстрого получения описанных выше льгот, семья должна быть малоимущей.

Теперь вы знаете какие неполная семья имеет льготы в Российской Федерации.

Общее описание

Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 7 лет до 16 лет либо до окончания образовательной организации, реализующей образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, но не старше 18 лет (далее — ежемесячное пособие на ребенка школьного возраста) предоставляются семьям, в которых ребенок (дети) и один или оба родителя являются гражданами Российской Федерации, лицами без гражданства, в том числе беженцами, имеющими место жительства или место пребывания в Санкт‑Петербурге, иностранными гражданами, имеющими место жительства в Санкт‑Петербурге, а также лицами без определенного места жительства*.

Рекомендуем прочесть:  Ппд в новом формате

Ежемесячное пособие на ребенка школьного возраста назначается, если семья является малообеспеченной семьей**, за исключением некоторых случаев***. * Гражданам без определенного места жительства ежемесячное пособие предоставляется при условии постановки их на учет в (далее — СПб ГКУ «Центр учета»).

** Малообеспеченная семья — семья (неполная семья), имеющая среднедушевой доход семьи ниже полуторакратного размера величины прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленного в Санкт‑Петербурге за последний квартал, за который определена указанная величина прожиточного минимума:

  1. ежемесячное пособие не учитывается при исчислении совокупного дохода семьи.
  2. доход и состав семьи, учитываемые при определении величины среднедушевого дохода, определяются в соответствии с ;
  3. уважительные причины признания семьи малообеспеченной также см. ;

*** Ежемесячное пособие на ребенка школьного возраста назначается независимо от среднедушевого дохода семьи в следующих случаях назначения пособия:

  1. на ребенка из неполной семьи, в которой имеется еще ребенок в возрасте до 3 лет;
  2. на ребенка из семьи, в которой имеется ребенок‑инвалид;
  3. на ребенка из семьи, в которой имеется ребенок‑инвалид с особыми потребностями;
  4. на ребенка из семьи, в которой имеется ВИЧ‑инфицированный ребенок;
  5. на ребенка из семьи, в которой имеется ребенок, страдающий заболеванием целиакия.
  6. на ребенка из многодетной семьи;

Ежемесячное пособие на ребенка школьного возраста предоставляется на основании заявления о предоставлении меры социальной поддержки семье, имеющей детей, направленного:

  1. в случае назначения, перечисляется через отделение федеральной почтовой связи по месту жительства либо в кредитную организацию на счет получателя услуги.
  2. одним из законных представителей (далее — заявитель) в (далее — ОСЗН) (далее — Администрация) по месту жительства или по месту пребывания заявителя;
  3. заявителем без определенного места жительства — в ОСЗН по месту последней регистрации в Санкт‑Петербурге;

Ежемесячное пособие на ребенка школьного возраста назначается гражданам, имеющим место пребывания в Санкт‑Петербурге на срок регистрации по месту пребывания в Санкт‑Петербурге — в случае если им аналогичное пособие не выплачивается на территории другого субъекта Российской Федерации, в котором указанные граждане зарегистрированы по месту жительства.

Размер пособия (в 2019 году):

  • 933 рубля — для всех категорий, кроме указанных в п. 2.
  • на ребенка из неполной семьи (неполная семья — семья, в которой единственный родитель имеет статус одинокой матери либо один из родителей умер, признан судом безвестно отсутствующим (умершим), лишен родительских прав (ограничен в родительских правах), родители (один из родителей) отбывают (отбывает) срок наказания в местах лишения свободы, а также в которой родители (один из родителей) уклоняются (уклоняется) от уплаты алиментов, а решение суда (судебный приказ) о взыскании алиментов не исполняется);
  • 1 349 рублей:
    • на ребенка из неполной семьи (неполная семья — семья, в которой единственный родитель имеет статус одинокой матери либо один из родителей умер, признан судом безвестно отсутствующим (умершим), лишен родительских прав (ограничен в родительских правах), родители (один из родителей) отбывают (отбывает) срок наказания в местах лишения свободы, а также в которой родители (один из родителей) уклоняются (уклоняется) от уплаты алиментов, а решение суда (судебный приказ) о взыскании алиментов не исполняется);
    • на ребенка из семьи военнослужащего (семья военнослужащего — семья, в которой один из родителей (законных представителей) проходит военную службу по призыву в качестве военнослужащего из состава военнослужащих, к которому относятся солдаты, матросы, сержанты, старшины, или курсанта военного образовательного учреждения профессионального образования до заключения контракта о прохождении военной службы).
  • на ребенка из семьи военнослужащего (семья военнослужащего — семья, в которой один из родителей (законных представителей) проходит военную службу по призыву в качестве военнослужащего из состава военнослужащих, к которому относятся солдаты, матросы, сержанты, старшины, или курсанта военного образовательного учреждения профессионального образования до заключения контракта о прохождении военной службы).

При наличии в семье 2‑х и более детей ежемесячное пособие назначается на каждого ребенка. Ежемесячное пособие назначается со дня исполнения ребенку 7 лет по месяц исполнения ребенку 16 лет либо по месяц окончания образовательного учреждения, реализующего образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, но не старше 18 лет при условии обращения до исполнения ребенку возраста 18 лет с ежегодным подтверждением права на дату исполнения ребенку очередного полного года, за исключением ежемесячных пособий на ребенка школьного возраста, которые предоставляются на ребенка из многодетной семьи.

Заявители обязаны в течение 10 рабочих дней извещать ОСЗН о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размеров пособия или прекращение его выплаты, и несут ответственность за достоверность и полноту сведений, представленных для назначения ежемесячного пособия.

Льготы для одиноких родителей


Статья подготовлена при содействии агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа» ЛЬГОТЫ ДЛЯ ОДИНОКИХ РОДИТЕЛЕЙ РАБОТНИК — ОДИНОКИЙ РОДИТЕЛЬ В любых трудовых отношениях всегда присутствуют две стороны — работник и работодатель. Нередко на стороне работника выступают такие представители социально незащищенных слоев населения, как молодежь, неквалифицированные и малоквалифицированные рабочие, женщины с малолетними детьми и т.п. Среди таких работников часто в условиях современной жизни встречаются одинокие родители, а именно матери-одиночки, одинокие отцы и иные лица, воспитывающие детей без матери.

В данной статье мы рассмотрим подробнее такие понятия, как «одинокая мать», «отцы, воспитывающие детей без матери», «мать-одиночка» и т.д.; подскажем работодателям, как разграничивать данные понятия, какие льготы в трудовом и ином законодательстве предусмотрены для этих работников и как регулировать их труд. Эта категория работников и трудовые льготы для нее встречаются нам в ст. 259, 261, 263, 264 ТК РФ. Попробуем с ними разобраться.

Рассмотрим эту проблему более подробно. В списке льгот по определению ребенка в детский сад есть формулировка «одинокий работающий родитель».

Определение одинокого родителя содержится в Налоговом кодексе РФ, а именно подп. 4 п. 1 ст. 218 гласит, что вдовам (вдовцам), одиноким родителям, опекунам или попечителям, приемным родителям налоговый вычет производится в двойном размере. Под одинокими родителями для целей настоящей главы понимается один из родителей, не состоящий в зарегистрированном браке».

Следовательно, понятие «одинокий родитель» относится и к родителю, который никогда не состоял в законном браке, и к разведенному родителю. Но ключевым моментом здесь является фраза «для целей настоящей главы». Если бы данное определение распространялось на все законодательство Российской Федерации в целом, то тогда бы масса статей Трудового кодекса Российской Федерации по предоставлению льгот матерям-одиночкам, распространялась бы и на всех разведенных женщин.

Сама по себе формулировка «одинокий родитель» обозначает, что ни в каких документах не фигурирует имя и фамилия второго родителя, т.е.

в свидетельстве о рождении ребенка в графе «отец (мать)» может стоять прочерк, или имя отца может быть вписано произвольное, по заявлению матери.

При регистрации рождения ребенка предоставляется медицинский документ о рождении ребенка, паспорта обоих родителей. Если родители ребенка состоят в законном браке, предоставляется также и свидетельство о регистрации их брака.

По российским законам мать-одиночка записывает рожденного или усыновленного ею ребенка на свою фамилию, а имя и отчество ребенка указывает уже по своему желанию.; отец ребенка в данном случае не имеет никаких прав и обязанностей, в т.ч. не платит алиментов, а мать ребенка получает государственную социальную поддержку и защиту.

То есть в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись об отце или запись об отце ребенка произведена в установленном порядке по указанию матери. Органы ЗАГСа выдают в этом случае справку, которая служит основанием для внесения записи об отце ребенка и которая является документом, необходимым для предоставления льгот, связанных с одиноким материнством.

Органы ЗАГСа выдают в этом случае справку, которая служит основанием для внесения записи об отце ребенка и которая является документом, необходимым для предоставления льгот, связанных с одиноким материнством. В случае если папа исчез в неизвестном направлении, но в свидетельстве о рождении ребенка он числится (на основании его заявления о признании отцовства либо свидетельства о браке), то женщина уже не мать-одиночка!

То есть ни разведенные женщины, ни вдовы, которых часто в бытовых разговорах называют матерями-одиночками, таковыми на самом деле не являются.

Мать-одиночка — это женщина, одна, без мужа воспитывающая своего ребенка. А вот как соотносятся понятия «мать-одиночка» и «одинокая мать»?

Исходя из вышеизложенного текста мать-одиночка — это женщина, родившая или усыновившая ребенка уже без отца, т.е. она не вдова и не разведенная женщина.

Ни один современный словарь или энциклопедия не дают подробного толкование понятия «одинокая мать», а тем более «семья одинокой матери».

Более того, термин «одинокая мать» употребляется в государственных нормативных актах в значении весьма далеком от обыденного восприятия.

Впервые юридический термин «одинокая мать» (в узком смысле) появился в Указе Президиума Верховного Совета СССР от 8 июля 1944 г. «Об увеличении государственной помощи беременным женщинам, многодетным и одиноким матерям,усилении охраны материнства и детства, об установлении почетного звания «Мать героиня» и учреждении ордена «Материнская слава» и медали «Медаль материнства»».

Из данного документа следовало, что одинокая мать — это женщина, не состоящая в законном браке и имеющая так называемых внебрачных детей.

Это обозначает более широкую категорию матерей, воспитывающих детей в семьях без отца, в т.ч. и разведенных женщин и вдов. Как правило, понятие «одинокая мать» отождествляется с одиноким материнством, а семьи одиноких матерей различного брачного статуса именуются неполными или материнскими семьями. Таким образом, под весьма распространенным термином «неполная семья» понимают семью родителя, который вследствие различных причин один воспитывает и несет ответственность за живущего на его иждивении ребенка (детей).

То есть одинокая мать — это мать, у детей которой изначально есть отец, он записан в их свидетельствах о рождении, но она вынуждена одна воспитывать детей (из-за развода, смерти или гибели мужа и т.п.). То есть в категорию «одинокая мать» попадают вдовы и разведенные женщины, а в категорию «мать-одиночка» уже нет.

Существует также понятие «неполная семья». Неполная семья — это семья, в которой единственный родитель имеет статус матери-одиночки либо один из родителей умер, признан судом безвестно отсутствующим, лишен родительских прав (ограничен в родительских правах) или отбывает срок наказания в местах лишения свободы, а также в которой родители (один из родителей) уклоняются (уклоняется) от уплаты алиментов, а решение суда о взыскании алиментов не исполняется.

В настоящее время количество неполных семей пополняется также семьями фактически раздельно проживающих супругов, а также за счет практики усыновления ребенка одинокой женщиной, а также установлением опеки или попечительства в случае сиротства. В научной зарубежной литературе наряду с терминами «одинокая мать» и «семьи одиноких матерей» с уточнением их семейного статуса используется также обобщающее понятие «семьи, возглавляемые женщинами».
В научной зарубежной литературе наряду с терминами «одинокая мать» и «семьи одиноких матерей» с уточнением их семейного статуса используется также обобщающее понятие «семьи, возглавляемые женщинами». В последние годы стали использоваться понятия «одинокий родитель» и «семья одного родителя».

В случаях, когда в субъектах Российской Федерации, на конкретных учреждениях, предприятиях предусматриваются какие-либо дополнительные социальные льготы для одиноких матерей (например, снижение оплаты за содержание ребенка в детском дошкольном учреждении), может применяться более широкое понятие «одинокая мать». Иногда в подобных случаях одинокими считаются матери-вдовы и разведенные матери. Каждый работодатель вправе сам решать, исходя из финансовых, материальных и иных возможностей своей организации (предприятия, фирмы и т.п.), каких женщин относить к матерям-одиночкам и какие льготы им предоставлять.

Рекомендуем прочесть:  Приказ на совмещение учителя

Часто говорят, что одинокий родитель — это мать-одиночка или одинокая мать.

Но это не так. К лицам, воспитывающим детей без матери, также относятся: ¡ отцы, воспитывающие детей без матери; ¡ мужчины, воспитывающие без матери усыновленных ими детей; ¡ опекуны и попечители, воспитывающие детей без матери; ¡ отчимы, воспитывающие детей без матери; ¡ приемные отцы, воспитывающие детей без матери. В Трудовом кодексе Российской Федерации не перечислены условия, при которых мужчина признается одиноким отцом.

На практике же отцом-одиночкой считается мужчина, имеющий ребенка (детей), мать которого умерла, пропала без вести, лишена родительских прав, долгое время пребывает в лечебном учреждении, оставила детей отцу при разводе, находится в местах лишения свободы.

Если ваш работник заявляет, что он — одинокий отец, попросите его принести документы, удостоверяющие, что он воспитывает детей без матери. Это может быть решение суда о признании жены безвестно отсутствующей или умершей, решение суда о разводе, свидетельство о смерти жены одновременно с предоставлением справки жилищно-коммунального органа (ТСЖ, ЖЭУ и т.п.) о совместном проживании детей с отцом. Отцом ребенка является то лицо, которое записано в качестве отца в его свидетельстве о рождении.

Отчимом является лицо, состоящее в зарегистрированном в установленном порядке браке с матерью ребенка. Опекуном ребенка в возрасте до четырнадцати лет и попечителем ребенка в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет является лицо, в отношении которого имеется решение главы местной администрации о назначении его опекуном (попечителем) и которому выдано опекунское свидетельство (свидетельство попечителя). Приемная семья образуется на основании договора между органами опеки и попечительства и приемными родителями (супругами или отдельными гражданами, желающими взять детей на воспитание в семью) о передаче на воспитание.

Приемные родители по отношению к приемному ребенку обладают правами и обязанностями опекуна (попечителя). Приемные родители имеют соответствующее удостоверение, в котором указывается возраст (год рождения) каждого приемного ребенка (ст.

151 Семейного кодекса РФ). Вышеуказанные родители по отношению к принятому на воспитание ребенку (детям) обладают правами и обязанностями опекунов (попечителей). Под воспитанием ребенка без матери или отца в данном случае следует понимать отсутствие второго родителя по любым причинам: смерть, гибель, лишение родительских прав, ограничение в родительских правах, расторжение законного брака, раздельное проживание, отказ от участия в воспитании ребенка, длительная болезнь, командировка и т.д. Отсутствие второго родителя должно быть подтверждено соответствующими документами.

Мы уже писали о них ранее: свидетельство о смерти, решение суда, справка о составе семьи и т.п. К одиноким родителям также может быть причислен и родитель разведенный, если судом признано, что другой родитель (супруг) считается безвестно отсутствующим. Если оба родителя не состоят в зарегистрированном браке, то они признаются одинокими родителями.

Здесь надо думать, что если родители живут просто в гражданском браке (устойчивая семейная общность) и ведут совместное хозяйство и т.п., а также у них есть общий ребенок, то они будут признаны одинокими родителями по отношению к данному ребенку, т.к. официально зарегистрированного брака между ними нет. К сожалению, закона, в котором были бы четко прописаны данные определения, пока еще нет.

ЛЬГОТЫ ДЛЯ ОДИНОКИХ РОДИТЕЛЕЙ, ПРЕДУСМОТРЕННЫЕ ТРУДОВЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ Прием на работу. Государственная политика в области содействия занятости населения направлена на обеспечение социальной защиты одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов и т.п. Чрезвычайно сложной является ситуация с трудоустройством отдельных групп населения (к примеру, молодежи или женщин).

Сохраняется селективный подход при высвобождении рабочей силы и приеме на работу в зависимости от пола, наличия детей, иных иждивенцев и других признаков. Практика подбора персонала демонстрирует нам в настоящее время повсеместное распространение дискриминационного подхода к замещению определенных вакансий именно по таким основаниям, как наличие детей, семейное положение и т.д.

Вспомним хотя бы Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г.

№ 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», который говорит о том, что к особо нуждающимся в защите гражданам при поиске работы относятся именно одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей и детей-инвалидов и т.п. Для данных категорий граждан государство обеспечивает различные гарантии при реализации программ содействия занятости населения, создания дополнительных рабочих мест и т.п. Так почему бы и работодателям при подборе персонала не отдавать предпочтение именно лицам с семейными обязанностями, если они также обладают всеми необходимыми квалификационными и иными требованиями по сравнению с другими претендентами на работу?

Работник с маленькими детьми — это не всегда плохой работник.

Ведь женщина или мужчина, признанные одинокими родителями, будут ответственнее относиться к работе, будут выполнять ее качественно и в срок, будут дорожить своим рабочим местом и т.д., ведь на их иждивении находится маленький ребенок. Прием на работу осуществляется работодателем по соглашению с женщиной путем заключения трудового договора. Законодательство устанавливает определенный порядок и юридические гарантии при приеме на работу беременных женщин и женщин, имеющих несовершеннолетних детей.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Статьей 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ при заключении трудового договора, не допускается прямое либо косвенное ограничение прав или установление преимуществ в зависимости от пола и др. признаков, не относящихся к деловым качествам работника.

Но не является дискриминацией по отношению к лицам с семейными обязанностями различия, исключения, предпочтения и ограничения при приеме на работу, которые определяются свойственными виду труда требованиями либо обусловлены особой защитой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите. При отказе в приеме на работу работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме по требованию обратившегося лица.

Прямо запрещение связывать отказ в заключении трудового договора с наличием детей практически никогда «не работало» в интересах одиноких родителей, будь то одинокие матери, отцы-одиночки и т.п. Как правило, работодатели не указывают эти мотивы, используя другие благовидные предлоги для отказа в приеме на работу. Сверхурочные работы, работа в выходные и нерабочие праздничные дни.

В соответствии со ст. 99 ТК РФ сверхурочной называется работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы (смены), а также работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Привлечение отцов, воспитывающих детей в возрасте до пяти лет без матери (в других случаях отсутствия материнского попечения о детях), матерей, воспитывающих ребенка до пяти лет без супруга, а также опекунов (попечителей) несовершеннолетних к сверхурочным работам допускается с их письменного согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом они должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от таких работ (ст.

259 ТК РФ). Данная мера в какой-то степени снижает уровень гарантий трудовых прав одиноких родителей, т.к.

вопросы привлечения, например, к сверхурочной работе требуют от работодателя оперативного принятия решений. Получается, что данная категория работников практически лишена возможности подкрепить свое письменное согласие на данные работы медицинским заключением, так как просто не успеет пройти необходимое медицинское обследование. И таким образом, все указанные выше вопросы будут решаться без учета состояния здоровья женщин и мужчин.

Если же работодателю известно о каких бы то ни было медицинских противопоказаниях для данного работника, то привлечение его к сверхурочным и иным подобным работам категорически недопустимо.

Разумеется, подобную информацию, а именно медицинскую справку, заключение и т.п.

работодатель может получить только от самого работника — одинокого родителя уже по его желанию. Ночное время. Известно, что постоянная работа в ночное время (с 22.00 до 6.00) неблагоприятно влияет на организм человека, увеличивает текучесть женских кадров, влечет осложнения в семейной жизни.

Именно поэтому ограничение ночного труда одиноких родителей и нашло свое закрепление в законодательстве. При решении вопроса об освобождении от ночных работ необходимо учитывать, что названные категории родителей не могут привлекаться к работе в ночное время и в тех случаях, когда на ночное время приходится только часть рабочего времени, например в вечерних сменах, заканчивающихся позже 22.00. Отказ лица с семейными обязанностями от работы в ночное время не считается нарушением трудовой дисциплины.

Матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время (ст.

96 ТК РФ). Трудовой кодекс Российской Федерации впервые указал именно на письменную форму согласия работника — одинокого родителя на привлечение его к ночным, сверхурочным и прочим подобным работам. Такое требование навсегда опровергло мнение о возможности выражения работником своего согласия на отдельные виды работ в устной форме или путем конклюдентных действий (например, молчания). Данный императивный запрет не допускается не только по инициативе работодателей, но и по просьбе самой женщины или иного лица с семейными обязанностями (одинокого родителя).

Установление трудовым законодательством дополнительных гарантий в сфере труда для одиноких родителей направлено на создание равных возможностей с лицами, не обремененными такими обязанностями, как воспитание детей и т.д., при реализации ими права на труд, а также на обеспечение им условий труда, позволяющих гармонично сочетать профессиональные и семейные обязанности.

Неполное рабочее время. Неполное рабочее время вводится в интересах тех лиц, которые по каким-либо причинам не могут быть заняты полный рабочий день. Неполное рабочее время (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя) может устанавливаться по соглашению между работодателем и одиноким родителем, имеющем ребенка (детей), уже при приеме его на работу, если в связи с необходимостью ухода за детьми он не может работать полное рабочее время. Запись в трудовую книжку о приеме на работу вносится без указания о работе на условиях неполного рабочего времени.

Неполное рабочее время может быть установлено по соглашению сторон как без ограничения срока, так и на любой, удобный для работника срок: до достижения ребенком определенного возраста, на период учебного года и т.д.

В приказе (распоряжении) о приеме одинокого родителя на работу с неполным рабочим временем указываются срок работы, продолжительность рабочего времени и его распорядок в течение рабочего дня или недели и т.д. Об остальных категориях льгот для одиноких родителей, предусмотренных трудовым законодательством, читайте в журнале «Кадровые решения» № 3, 2008 г. Статья 218 НК РФ. http://www.materinstvo.ru/art/1435/ Толковый словарь русского языка под ред.

Ефремовой Т.Ф. http://www.gender.ru/russian/about/faq.shtml#H022 http://www.ped.vslovar.org.ru/1255.html Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. Е.Н. Сидоренко. — 2-е изд., испр. и доп.— М.: Юрайт-Издат, 2005 Шептулина Н.Н.

Дополнительные гарантии для лиц с семейными обязанностями // Справочник кадровика. № 10. 2002. С. 8.

Льготы многодетным семьям 2019

В случае подобной заявки основной документ, на который обращается внимание чиновников – удостоверение о многодетности семьи.

Точный перечень бумаг всецело зависит от нужной льготы. Конкретный список уточняется по месту обращения. Заявление обязательно подаётся вместе с прочими документы и рассматривается на протяжении 30 дней, после чего выносится финальный вердикт.

Сложность ситуации состоит в отсутствии какого-то универсального документа, подтверждающего автоматическое предоставление желанных льгот.