Почетная грамота рослесхоза 2006 г правильное название

Оглавление:

Приказ Рослесхоза от 27.02.2008 N 51 Об утверждении Положения о дополнительных выплатах, поощрении и награждении руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства


МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВАПРИКАЗот 27 февраля 2008 г. N 51ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯО ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ, ПООЩРЕНИИ И НАГРАЖДЕНИИРУКОВОДИТЕЛЕЙ И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВАВ соответствии с Федеральным от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.

3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070), Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года N 763

«О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст.

3459, N 38, ст. 3975; 2007, N 1, ст.

209, N 13, ст. 1530, N 14, ст.

1664, N 20, ст. 2390, N 23, ст.

2752, N 32, ст. 4124, N 40, ст. 4712, N 43, ст. 5168, N 50, ст. 6255, N 52, ст. 6424), а также в целях повышения эффективности деятельности территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства приказываю:Утвердить прилагаемое о дополнительных выплатах, поощрении и награждении руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства.РуководительВ.П.РОЩУПКИН УтвержденоПриказом Федеральногоагентства лесного хозяйстваот 27 февраля 2008 г.

N 51ПОЛОЖЕНИЕО ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ, ПООЩРЕНИИ И НАГРАЖДЕНИИРУКОВОДИТЕЛЕЙ И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА I. Общие положенияПоложение о дополнительных выплатах, поощрении и награждении руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства разработано в соответствии с Федеральным от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.

3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070), Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года N 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459, N 38, ст. 3975; 2007, N 1, ст.

3459, N 38, ст. 3975; 2007, N 1, ст. 209, N 13, ст. 1530, N 14, ст. 1664, N 20, ст. 2390, N 23, ст.

2752, N 32, ст. 4124, N 40, ст.

4712, N 43, ст. 5168, N 50, ст. 6255, N 52, ст. 6424) и определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, а также премий по итогам работы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства. II. Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавкик должностному окладу за особые условия гражданской службы1.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы является составляющей денежного содержания руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства и подлежит обязательной выплате в целях повышения их заинтересованности в результатах своей деятельности и качестве выполнения ими должностных обязанностей.2.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается при назначении на должность руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства с обязательным учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и замещаемой должности и в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда по главной группе должностей гражданской службы в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада.3.

Указанная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается:руководителям территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства — приказами Министерства природных ресурсов Российской Федерации по представлению руководителя Федерального агентства лесного хозяйства;заместителям руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства — приказами Федерального агентства лесного хозяйства.4.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за истекший месяц. III. Порядок премирования руководителей и заместителейруководителей территориальных органов Федеральногоагентства лесного хозяйства5. Премирование руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на территориальный орган Федерального агентства лесного хозяйства, исполнения должностного регламента и за конкретный период работы (квартал, полугодие, год).

6. Выплата премий производится в пределах средств фонда оплаты труда, установленных территориальному органу Федерального агентства лесного хозяйства на соответствующий год, и максимальными размерами не ограничивается.7. При определении размера премии руководителю и заместителю руководителя территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства учитывается:а) своевременное и качественное исполнение руководителем и заместителем руководителя территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства должностного регламента, достижение значимых результатов служебной деятельности;б) успешное выполнение особо важных и сложных заданий;в) использование новых форм и методов, позитивно отразившихся на результатах служебной деятельности.8.

Решение о выплате премии руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства оформляется приказами руководителя Федерального агентства лесного хозяйства.9. При определении размера премии руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства основаниями для понижения ее размера (лишения премии) являются:а) несоблюдение установленных сроков выполнения поручений руководства или положений должностного регламента, некачественное их выполнение без уважительных причин;б) низкая результативность работы.

IV. Порядок единовременной выплаты при предоставленииежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты материальнойпомощи руководителям и заместителям руководителейтерриториальных органов Федерального агентствалесного хозяйства10. При предоставлении руководителю и заместителю руководителя территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания на основании личного заявления о предоставлении отпуска и заявления о предоставлении единовременной выплаты.11.

Материальная помощь руководителю и заместителю руководителя территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства выплачивается один раз в календарном году в размере одного оклада денежного содержания за счет средств фонда оплаты труда, как правило, при уходе руководителя и заместителя руководителя территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства в ежегодный основной оплачиваемый отпуск на основании его личного заявления. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части материальная помощь выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска по желанию руководителя и заместителя руководителя территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства.12. Материальная помощь руководителю и заместителю руководителя территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства может быть выплачена по его личному заявлению в течение календарного года независимо от его ухода в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.13.

Помимо материальной помощи, указанной в настоящего Положения, может быть выплачена материальная помощь руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства в пределах фонда оплаты труда территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства на основании личного заявления в связи со свадьбой, рождением ребенка, стихийным бедствием и другим уважительным причинам, подтвержденным документами.14. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному руководителю и заместителю руководителя территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства, максимальными размерами не ограничивается.15. Решение о выплате единовременной выплаты и материальной помощи руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства принимается руководителем Федерального агентства лесного хозяйства.

V. Порядок единовременного поощрения руководителейи заместителей руководителей территориальных органовФедерального агентства лесного хозяйства за безупречнуюи эффективную служебную деятельность16. За безупречную и эффективную служебную деятельность руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства выплачиваются единовременные поощрения в следующих размерах:при объявлении благодарности — в размере 0,5 месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью; при награждении Почетной грамотой Министерства природных ресурсов Российской Федерации, Почетной грамотой Федерального агентства лесного хозяйства — в размере месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью.При поощрении в связи с юбилейными датами и выходом на государственную пенсию за выслугу лет выплачивается единовременное поощрение в размере до трех окладов денежного содержания.17.

Решение о выплате единовременного поощрения и его размере принимается и оформляется приказами руководителя Федерального агентства лесного хозяйства.

Приложение 1. Положение о Почетной грамоте Федерального агентства лесного хозяйства

Приложение 1к приказу Федеральногоагентства лесного хозяйстваот 19 сентября 2007 года N 407 1.

Почетной грамотой Федерального агентства лесного хозяйства (далее — Почетная грамота) награждаются работники, территориальные органы и организации Федерального агентства лесного хозяйства (далее — Рослесхоз), а также граждане, внесшие значительный вклад в проведение государственной политики в области использования, охраны, защиты и воспроизводства лесов.2.

Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с приказом Рослесхоза, подписанным руководителем Рослесхоза (или по его поручению — заместителем руководителя), по представлению руководителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, начальников управлений центрального аппарата Рослесхоза, руководителей территориальных органов Рослесхоза и подведомственных ему организаций.3. Представление к награждению ведомственной наградой Федерального агентства лесного хозяйства по форме согласно приложению 2 к настоящему приказу направляется на имя руководителя Федерального агентства лесного хозяйства.4. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке.5.

В трудовую книжку работника вносится запись о награждении Почетной грамотой с указанием даты и номера приказа Рослесхоза.6. Дубликат Почетной грамоты не выдается.

В случае утраты Почетной грамоты Рослесхозом выдается выписка из приказа о награждении, заверенная печатью.7.

Должностные лица Рослесхоза, а также государственных органов и организаций, внесших ходатайство о награждении, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за достоверность сведений, подтверждающих право гражданина на награждение Почетной грамотой.8. В случае недостоверности или необоснованности представления к награждению Почетной грамотой приказ о награждении подлежит отмене, Почетная грамота — возврату в Рослесхоз.9.

Гражданскому служащему, награжденному Почетной грамотой, выплачивается единовременное поощрение в размере месячного должностного оклада.

Законы Российской Федерации

  1. «О внесении изменений в статью 12.2 Федерального конституционного закона «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов — Республики Крым и города федерального значения Севастополя»
  2. «О внесении изменений в статьи 7 и 7.2 Федерального закона «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» в части уточнения вопросов, связанных с проведением идентификации физических лиц, осуществляющих и получающих почтовые переводы денежных средств»
  3. «О внесении изменений в статью 29 Федерального закона «О банках и банковской деятельности»

Постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации

  1. «Об утверждении перечня стратегических организаций, а также федеральных органов исполнительной власти, обеспечивающих реализацию единой государственной политики в отраслях экономики, в которых осуществляют деятельность эти организации»
  2. «О внесении изменений в распоряжения Правительства РФ от 18.01.2005 N 36-р, от 14 мая 2012 г. N 769-р, от 27.05.2015 N 969-р, от 27.11.2015 N 2429-р»
  3. «Об образовании организационного комитета по подготовке и проведению этапа чемпионата мира по самолетному спорту в дисциплине «авиагонки — формула-1″ в г. Казани в 2017 — 2019 годах»

За какие грамоты должны дать звание «Ветеран труда»

В свете последней пенсионной реформы ценность ветеранского звания повысилась еще больше: с повышением пенсионного возраста пенсия по старости отодвинулась для большинства трудоспособного населения еще на 5 лет, но, к счастью, ветеранских льгот эти изменения не коснулись.Граждане, которые имеют звание «Ветеран труда», смогут пользоваться всеми положенными им льготами по достижении т.н.

«старого» пенсионного возраста (60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно) – несмотря на то, что пенсия по старости им еще не будет назначена. Для получения федерального звания «Ветеран труда» сейчас требуется выработать как минимум 25 лет стажа (мужчинам) и 20 лет (женщинам) и получить государственную награду или ведомственный знак отличия.Разумеется, главным критерием для присвоения звания является награда. Начиная с 1 июля 2016 г., большую часть ведомственных наград (которые раньше позволяли стать ветераном труда), исключили и позволили органам власти учредить всего лишь по одной ведомственной награде для ветеранского звания.

Но те ведомственные награды, которые люди успели получить до внесения изменений в закон, по-прежнему сохраняют свою силу.

Вряд ли будет преувеличением сказать, что из всех наград самыми распространенными являются, конечно же, грамоты (почетные, благодарственные и т.п.).

Поэтому вопрос о том, какие грамоты дают право на ветеранское звание, очень актуален.1. Грамоты, выданные до июля 2016 г.В число наград, дающих право на звание «Ветеран труда», входят грамоты, выданные союзными и федеральными органами исполнительной, судебной и прокурорской власти (в т.ч. профсоюзами).По итогам обобщения практики Минтруд сформировал перечень ведомственных наград, позволяющих получить ветеранское звание (письмо от 15 сентября 1997 г.

№ 4545-СК). Среди них:А) Грамоты: — союзного исполкома Красного Креста и Красного Полумесяца (за активное участие в деятельности обществ)- Российской государственной страховой компании (выданные от имени Правления)Б) Почетные грамоты:- союзного Министерства лесной промышленности (от имени «Союзлеспроекта»)- союзного Комитета народного контроля- Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам- Комитета по химической и нефтехимической промышленности (к 30-летию получения первого российского фосфора)- Всероссийского общества «Знание»- Всероссийского центрального совета профсоюзов- Корпорации «Нечерноземагропромстрой»- Государственного банка СССР (от имени Правления)- Академии наук СССР (от имени Президиума)- Санаторно-курортного объединения Федерации независимых профсоюзов России — Сбербанка России- Советского Комитета защиты мира (к 25-летию движения)- Российской ассоциации социального туризма- ЦК профсоюза работников рыбного хозяйства- Комитета РФ по рыболовствуВ) Юбилейные грамоты:- Министерства финансов РСФСР (к 50-летию государственного страхования)Указанный перечень является не исчерпывающим: право на ветеранское звание дают также грамоты, выданные министерствами, ведомствами, советами народного хозяйства.При этом не учитываются почетные грамоты, которые учреждались и выдавались предприятиями, учреждениями, общественными организациями, войсковыми частями – без указания на то, что они выданы от имени органа государственной власти.2. Грамоты, выданные после 1 июля 2016 г.По итогам представлений от федеральных органов власти Правительство сформировало перечень грамот, которые относятся к ведомственным знакам отличия для присвоения ветеранского звания. В их число входят почетные грамоты:- Министерства культуры РФ- Министерства здравоохранения РФ- Министерства сельского хозяйства РФ- Министерства строительства и ЖКХ РФ- Министерства труда и социальной защиты РФ- Министерства экономического развития РФ- Федеральной службы безопасности РоссииПочетные грамоты, выданные хоть и государственными, но все же предприятиями, учреждениями (например, Почта России, Пенсионный фонд РФ), к сожалению, права на ветеранское звание не дают.Для присвоения регионального звания «Ветеран труда» регионы могут разрабатывать и утверждать собственные перечни ведомственных наград – с ними можно ознакомиться в местных отделениях соцзащиты населения.

Приказ Рослесхоза от 19.09.2007 N 407 «О Почетной грамоте Федерального агентства лесного хозяйства» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 22.10.2007 N 10376)

МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ПРИКАЗ от 19 сентября 2007 г.

N 407 О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА В соответствии с подпунктом 10.10 пункта 10 Положения о Федеральном агентстве лесного хозяйства, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июня 2004 года N 283 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 25, ст.

2565; 2005, N 52 (III часть), ст. 5759; 2006, N 33, ст. 3635; N 49 (часть II), ст.

5219; 2007, N 22, ст. 2646), в целях поощрения работников Федерального агентства лесного хозяйства за высокие достижения в служебной деятельности, а также лиц, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на Федеральное агентство лесного хозяйства, приказываю: 1. Учредить ведомственную награду — Почетная грамота Федерального агентства лесного хозяйства.

2. Утвердить: 2.1. Положение о Почетной грамоте Федерального агентства лесного хозяйства согласно приложению 1. 2.2. Форму представления к награждению ведомственной наградой Федерального агентства лесного хозяйства согласно приложению 2. 2.3. Образец бланка Почетной грамоты Федерального агентства лесного хозяйства согласно приложению 3.

Руководитель В.П.РОЩУПКИН Приложение 1 к Приказу Федерального агентства лесного хозяйства от 19.09.2007 N 407 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА 1. Почетной грамотой Федерального агентства лесного хозяйства (далее — Почетная грамота) награждаются работники, территориальные органы и организации Федерального агентства лесного хозяйства (далее — Рослесхоз), а также граждане, внесшие значительный вклад в проведение государственной политики в области использования, охраны, защиты и воспроизводства лесов.

2. Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с приказом Рослесхоза, подписанным руководителем Рослесхоза (или по его поручению — заместителем руководителя) по представлению руководителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, начальников управлений центрального аппарата Рослесхоза, руководителей территориальных органов Рослесхоза и подведомственных ему организаций.

2. Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с приказом Рослесхоза, подписанным руководителем Рослесхоза (или по его поручению — заместителем руководителя) по представлению руководителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, начальников управлений центрального аппарата Рослесхоза, руководителей территориальных органов Рослесхоза и подведомственных ему организаций. 3. Представление к награждению ведомственной наградой Федерального агентства лесного хозяйства по форме согласно приложению 2 к настоящему Приказу направляется на имя руководителя Федерального агентства лесного хозяйства. 4. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке.

5. В трудовую книжку работника вносится запись о награждении Почетной грамотой с указанием даты и номера приказа Рослесхоза. 6. Дубликат Почетной грамоты не выдается. В случае утраты Почетной грамоты Рослесхозом выдается выписка из приказа о награждении, заверенная печатью.

7. Должностные лица Рослесхоза, а также государственных органов и организаций, внесших ходатайство о награждении, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за достоверность сведений, подтверждающих право гражданина на награждение Почетной грамотой. 8. В случае недостоверности или необоснованности представления к награждению Почетной грамотой приказ о награждении подлежит отмене, Почетная грамота — возврату в Рослесхоз.

9. Гражданскому служащему, награжденному Почетной грамотой, выплачивается единовременное поощрение в размере месячного должностного оклада. Приложение 2 к Приказу Федерального агентства лесного хозяйства от 19.09.2007 N 407 ПРЕДСТАВЛЕНИЕ к награждению ведомственной наградой Федерального агентства лесного хозяйства ______________________________________________ республика, край, область, город федерального ______________________________________________ значения, автономная область, автономный округ ______________________________________________ (наименование ведомственной награды) ______________________________________________ 1. Фамилия _______________________________________________________ имя, отчество ____________________________________________________ 2.

Должность, место работы _______________________________________ __________________________________________________________________ (должность с указанием учреждения, организации, предприятия, __________________________________________________________________ а также министерства, ведомства) 3. Пол __________ 4. _____________________________________________ (число, месяц, год рождения) 5.

Место рождения ________________________________________________ (республика, край, область, округ, город, район, __________________________________________________________________ поселок, село, деревня) __________________________________________________________________ 6.

Образование ___________________________________________________ (специальность по образованию, наименование учебного заведения, год окончания) 7.

Ученая степень, ученое звание _________________________________ 8. Какими государственными (ведомственными) наградами награжден(а) и даты награждения: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 9.

Домашний адрес ________________________________________________ __________________________________________________________________ 10. Общий стаж работы ________ Стаж работы в отрасли _____________ 11.

Стаж работы в данном коллективе ______________________________ 12.

Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Кандидатура ______________________________ рекомендована собранием или советом трудового коллектива _________________________________ (наименование организации, дата __________________________________________________________________ обсуждения, N протокола) представляется к награждению _____________________________________ (вид награды) Руководитель ___________________ Председатель Совета трудового ________________________________ коллектива или профкома (наименование организации) ________________________________ _____________________________ (подпись) (подпись) ________________________________ _____________________________ (ФИО) (ФИО) Приложение N 3 к Приказу Федерального агентства лесного хозяйства от 19.09.2007 N 407 ОБРАЗЕЦ БЛАНКА ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА (ЛИЦЕВАЯ СТОРОНА) ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ │ │ │ │ ПОЧЕТНАЯ │ │ ГРАМОТА │ │ │ │ │ │ │ │ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО │ │ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА │ │ │ │ │ │ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ (РАЗВОРОТ) ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ │ │ │ │ ПОЧЕТНАЯ │ │ ГРАМОТА │ │ │ │ Награждается │ │ │ │ │ │ │ │ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО │ │ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА │ │ │ │ │ │ │ │ Руководитель │ │ Федерального агентства │ │ лесного хозяйства │ │ │ │ Приказ от » » 200 г.
Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Кандидатура ______________________________ рекомендована собранием или советом трудового коллектива _________________________________ (наименование организации, дата __________________________________________________________________ обсуждения, N протокола) представляется к награждению _____________________________________ (вид награды) Руководитель ___________________ Председатель Совета трудового ________________________________ коллектива или профкома (наименование организации) ________________________________ _____________________________ (подпись) (подпись) ________________________________ _____________________________ (ФИО) (ФИО) Приложение N 3 к Приказу Федерального агентства лесного хозяйства от 19.09.2007 N 407 ОБРАЗЕЦ БЛАНКА ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА (ЛИЦЕВАЯ СТОРОНА) ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ │ │ │ │ ПОЧЕТНАЯ │ │ ГРАМОТА │ │ │ │ │ │ │ │ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО │ │ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА │ │ │ │ │ │ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ (РАЗВОРОТ) ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ │ │ │ │ ПОЧЕТНАЯ │ │ ГРАМОТА │ │ │ │ Награждается │ │ │ │ │ │ │ │ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО │ │ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА │ │ │ │ │ │ │ │ Руководитель │ │ Федерального агентства │ │ лесного хозяйства │ │ │ │ Приказ от » » 200 г.

N │ │ │ │ │ │ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Приложение 3. Образец бланка Почетной грамоты Федерального агентства лесного хозяйства

Приложение 3к приказу Федеральногоагентства лесного хозяйстваот 19 сентября 2007 года N 407 (Лицевая сторона)Электронный текст документаподготовлен ЗАО «Кодекс» и сверен по:Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, N 48, 26.11.2007 (без приложения N 3);рассылка(текст приложения 3)

Кто может заслужить Министерскую почетную грамоту

Министерская почетная грамота не выдается сотрудникам, чей трудовой стаж оказался меньше 5 лет. Но если такое случается, то в трудовую книжку вносится соответствующая запись.

Претендовать на получение Министерской почетной грамоты могут следующие труженики различных сфер деятельности, отличившиеся особыми стараниями при осуществлении трудовой деятельности:

  • Сотрудники исполнительных органов власти, способствовавшие улучшению образовательного процесса на региональном и местном уровне.
  • Работники образования, внедрившие в процесс обучения новейшие методики, которые положительно отразились на культурном и интеллектуальном развитии учеников.
  • Медицинские работники, предложившие инновационные способы лечения тяжелых болезней.
  • Сотрудники научно-исследовательских центров и образовательных учреждений, плодотворно и эффективно проработавших много лет.

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓ Консультация бесплатная Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58 Звонок в один клик Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16 Звонок в один клик Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98 Звонок в один клик

Как найти перечень наград на получение звания Ветеран труда?

Помогите, пожалуйста, найти нормативно-правовой акт, подтверждающий право на получение звания Ветерана труда при награждении Почетной грамоты Федерального агентства лесного хозяйства ( Министерство природных ресурсов и экологии РФ), 2016.

Спасибо! 28 Апреля 2017, 15:25, вопрос №1624053 Екатерина, г.

Мирный Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) 7,7 Рейтинг Правовед.ru 15521 ответ 6280 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Калуга Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 7,7рейтинг

Здравствуйте, Екатерина!

Единственная ведомственная награда Министерства природных ресурсов РФ, которая дает право на получение звание «Ветеран труда», — это почетный знак «За отличие в службе» (приказ Минприроды России от 16.02.2011 № 36).

Федеральные агенства после июня 2016 года утратили право на вручение таких ведомственных наград.

Но если Почетная грамота вам была вручена до июня 2016 года, то к вам должны применяться старые правил, и вы вправе получить такое звание. 28 Апреля 2017, 15:50 0 0 61 ответ 27 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Самара Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте, Екатерина. Итак, звание Ветеран труда присваивается в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах», а именно ветеранами труда являются лица награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Итак, звание Ветеран труда присваивается в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах», а именно ветеранами труда являются лица награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Например, есть ведомственный знак отличия «Почетный работник лесного хозяйства» (Приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 20 июля 2009 г. № 299 “Об учреждении ведомственного нагрудного знака отличия “Почетный работник лесного хозяйства”) Относительно Вашей грамоты — относится к ведомственным наградам рослесхоза — Почетная грамота Федерального агентства лесного хозяйства, Учреждена приказом Рослесхоза №407 от 19.09.2007 Приказ Рослесхоза от 19 сентября 2007 г.

Рекомендуем прочесть:  Расчет амортизация нма

№ 407

«О Почетной грамоте Федерального агентства лесного хозяйства»

опубликовано: 13:58, 11.06.2010 В соответствии с подпунктом 10.10 пункта 10 Положения о Федеральном агентстве лесного хозяйства, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июня 2004 года № 283 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 25, ст.

2565; 2005, № 52 (III часть), ст.

5759; 2006, № 33, ст. 3635; № 49 (часть II), ст. 5219; 2007, № 22, ст. 2646), в целях поощрения работников Федерального агентства лесного хозяйства за высокие достижения в служебной деятельности, а также лиц, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на Федеральное агентство лесного хозяйства, приказываю:1.

Учредить ведомственную награду — Почетная грамота Федерального агентства лесного хозяйства.2. Утвердить:2.1. Положение о Почетной грамоте Федерального агентства лесного хозяйства согласно приложению 1.2.2.

Форму представления к награждению ведомственной наградой Федерального агентства лесного хозяйства согласно приложению 2.2.3.

Образец бланка Почетной грамоты Федерального агентства лесного хозяйства согласно приложению 3.РуководительВ.П.РОЩУПКИНПриложение 1к ПриказуФедерального агентствалесного хозяйстваот 19.09.2007 № 407ПОЛОЖЕНИЕО ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВАЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВАПочетной грамотой Федерального агентства лесного хозяйства (далее — Почетная грамота) награждаются работники, территориальные органы и организации Федерального агентства лесного хозяйства (далее — Рослесхоз), а также граждане, внесшие значительный вклад в проведение государственной политики в области использования, охраны, защиты и воспроизводства лесов.Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с приказом Рослесхоза, подписанным руководителем Рослесхоза (или по его поручению — заместителем руководителя) по представлению руководителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, начальников управлений центрального аппарата Рослесхоза, руководителей территориальных органов Рослесхоза и подведомственных ему организаций.Представление к награждению ведомственной наградой Федерального агентства лесного хозяйства по форме согласно приложению 2 к настоящему Приказу направляется на имя руководителя Федерального агентства лесного хозяйства.Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке.В трудовую книжку работника вносится запись о награждении Почетной грамотой с указанием даты и номера приказа Рослесхоза.Дубликат Почетной грамоты не выдается.

Образец бланка Почетной грамоты Федерального агентства лесного хозяйства согласно приложению 3.РуководительВ.П.РОЩУПКИНПриложение 1к ПриказуФедерального агентствалесного хозяйстваот 19.09.2007 № 407ПОЛОЖЕНИЕО ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВАЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВАПочетной грамотой Федерального агентства лесного хозяйства (далее — Почетная грамота) награждаются работники, территориальные органы и организации Федерального агентства лесного хозяйства (далее — Рослесхоз), а также граждане, внесшие значительный вклад в проведение государственной политики в области использования, охраны, защиты и воспроизводства лесов.Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с приказом Рослесхоза, подписанным руководителем Рослесхоза (или по его поручению — заместителем руководителя) по представлению руководителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, начальников управлений центрального аппарата Рослесхоза, руководителей территориальных органов Рослесхоза и подведомственных ему организаций.Представление к награждению ведомственной наградой Федерального агентства лесного хозяйства по форме согласно приложению 2 к настоящему Приказу направляется на имя руководителя Федерального агентства лесного хозяйства.Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке.В трудовую книжку работника вносится запись о награждении Почетной грамотой с указанием даты и номера приказа Рослесхоза.Дубликат Почетной грамоты не выдается. В случае утраты Почетной грамоты Рослесхозом выдается выписка из приказа о награждении, заверенная печатью.Должностные лица Рослесхоза, а также государственных органов и организаций, внесших ходатайство о награждении, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за достоверность сведений, подтверждающих право гражданина на награждение Почетной грамотой.В случае недостоверности или необоснованности представления к награждению Почетной грамотой приказ о награждении подлежит отмене, Почетная грамота — возврату в Рослесхоз.Гражданскому служащему, награжденному Почетной грамотой, выплачивается единовременное поощрение в размере месячного должностного оклада.Приложение 2к Приказу Федерального агентствалесного хозяйства от 19.09.2007 № 407ПРЕДСТАВЛЕНИЕк награждению ведомственной наградойФедерального агентства лесного хозяйства______________________________________________республика, край, область, город федерального______________________________________________значения, автономная область, автономный округ______________________________________________(наименование ведомственной награды)______________________________________________1.

Фамилия _______________________________________________________имя, отчество _____________________________________________________2.

Должность, место работы __________________________________________________________________________________________________________(должность с указанием учреждения, организации, предприятия,_________________________________________________________________а также министерства, ведомства)3. Пол __________ 4. _______________________________________________(число, месяц, год рождения)5.

Место рождения ________________________________________________(республика, край, область, округ, город, район,_________________________________________________________________поселок, село, деревня)_________________________________________________________________6. Образование ____________________________________________________(специальность по образованию, наименованиеучебного заведения, год окончания)7. Ученая степень, ученое звание _________________________________8.

Какими государственными (ведомственными) наградами награжден(а)и даты награждения:____________________________________________________________________________________________________________________________________9.

Домашний адрес ___________________________________________________________________________________________________________________10.

Общий стаж работы _________ Стаж работы в отрасли _________________11. Стаж работы в данном коллективе __________________________________12.

Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемогок награждению______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Кандидатура ______________________________ рекомендована собраниемили советом трудового коллектива ____________________________________(наименование организации, дата_________________________________________________________________обсуждения, N протокола)представляется к награждению ______________________________________(вид награды)Руководитель ___________________ Председатель Совета трудового________________________________ коллектива или профкома(наименование организации)________________________________ _____________________________(подпись) (подпись)________________________________ _____________________________(ФИО) (ФИО)Приложение N 3к ПриказуФедерального агентствалесного хозяйстваот 19.09.2007 № 407ОБРАЗЕЦБЛАНКА ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА(ЛИЦЕВАЯ СТОРОНА)┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐│ ││ ││ ПОЧЕТНАЯ ││ ГРАМОТА ││ ││ ││ ││ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ││ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ││ ││ ││ │└────────────────────────────────────────────────────────────────┘(РАЗВОРОТ)┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐│ ││ ││ ПОЧЕТНАЯ ││ ГРАМОТА ││ ││ Награждается ││ ││ ││ ││ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ││ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ││ ││ ││ ││ Руководитель ││ Федерального агентства ││ лесного хозяйства ││ ││ Приказ от » » 200 г. N ││ ││ ││ │ 28 Апреля 2017, 16:04 1 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 22 Августа 2019, 12:54, вопрос №2085460 18 Апреля 2019, 15:24, вопрос №1971054 01 Сентября 2017, 14:18, вопрос №1740305 21 Июля 2017, 11:11, вопрос №1702355 03 Июня 2017, 02:46, вопрос №1656060 Смотрите также

Приказ Рослесхоза от 19.09.2007 N 407 О Почетной грамоте Федерального агентства лесного хозяйства

МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВАПРИКАЗот 19 сентября 2007 г.

N 407О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВАЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВАВ соответствии с Положения о Федеральном агентстве лесного хозяйства, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июня 2004 года N 283 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 25, ст. 2565; 2005, N 52 (III часть), ст.

5759; 2006, N 33, ст. 3635; N 49 (часть II), ст.

5219; 2007, N 22, ст. 2646), в целях поощрения работников Федерального агентства лесного хозяйства за высокие достижения в служебной деятельности, а также лиц, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на Федеральное агентство лесного хозяйства, приказываю:1. Учредить ведомственную награду — Почетная грамота Федерального агентства лесного хозяйства.2. Утвердить:2.1. о Почетной грамоте Федерального агентства лесного хозяйства согласно приложению 1.2.2.

представления к награждению ведомственной наградой Федерального агентства лесного хозяйства согласно приложению 2.2.3. Почетной грамоты Федерального агентства лесного хозяйства согласно приложению 3.РуководительВ.П.РОЩУПКИН Приложение 1к ПриказуФедерального агентствалесного хозяйстваот 19.09.2007 N 407ПОЛОЖЕНИЕО ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВАЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА1. Почетной грамотой Федерального агентства лесного хозяйства (далее — Почетная грамота) награждаются работники, территориальные органы и организации Федерального агентства лесного хозяйства (далее — Рослесхоз), а также граждане, внесшие значительный вклад в проведение государственной политики в области использования, охраны, защиты и воспроизводства лесов.2.

Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с приказом Рослесхоза, подписанным руководителем Рослесхоза (или по его поручению — заместителем руководителя) по представлению руководителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, начальников управлений центрального аппарата Рослесхоза, руководителей территориальных органов Рослесхоза и подведомственных ему организаций. 3. Представление к награждению ведомственной наградой Федерального агентства лесного хозяйства по форме согласно к настоящему Приказу направляется на имя руководителя Федерального агентства лесного хозяйства.4. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке.5.

В трудовую книжку работника вносится запись о награждении Почетной грамотой с указанием даты и номера приказа Рослесхоза.6. Дубликат Почетной грамоты не выдается.

В случае утраты Почетной грамоты Рослесхозом выдается выписка из приказа о награждении, заверенная печатью.7. Должностные лица Рослесхоза, а также государственных органов и организаций, внесших ходатайство о награждении, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за достоверность сведений, подтверждающих право гражданина на награждение Почетной грамотой.8. В случае недостоверности или необоснованности представления к награждению Почетной грамотой приказ о награждении подлежит отмене, Почетная грамота — возврату в Рослесхоз.9.

Гражданскому служащему, награжденному Почетной грамотой, выплачивается единовременное поощрение в размере месячного должностного оклада. Приложение 2к ПриказуФедерального агентствалесного хозяйстваот 19.09.2007 N 407 ПРЕДСТАВЛЕНИЕ к награждению ведомственной наградой Федерального агентства лесного хозяйства ______________________________________________ республика, край, область, город федерального ______________________________________________ значения, автономная область, автономный округ ______________________________________________ (наименование ведомственной награды) ______________________________________________ 1. Фамилия _______________________________________________________ имя, отчество ____________________________________________________ 2.

Должность, место работы _______________________________________ __________________________________________________________________ (должность с указанием учреждения, организации, предприятия, __________________________________________________________________ а также министерства, ведомства) 3.

Пол __________ 4. _____________________________________________ (число, месяц, год рождения) 5.

Место рождения ________________________________________________ (республика, край, область, округ, город, район, __________________________________________________________________ поселок, село, деревня) __________________________________________________________________ 6. Образование ___________________________________________________ (специальность по образованию, наименование учебного заведения, год окончания) 7. Ученая степень, ученое звание _________________________________ 8.

Какими государственными (ведомственными) наградами награжден(а) и даты награждения: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 9.

Домашний адрес ________________________________________________ __________________________________________________________________ 10. Общий стаж работы ________ Стаж работы в отрасли _____________ 11.

Стаж работы в данном коллективе ______________________________ 12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Кандидатура ______________________________ рекомендована собранием или советом трудового коллектива _________________________________ (наименование организации, дата __________________________________________________________________ обсуждения, N протокола) представляется к награждению _____________________________________ (вид награды) Руководитель ___________________ Председатель Совета трудового ________________________________ коллектива или профкома (наименование организации) ________________________________ _____________________________ (подпись) (подпись) ________________________________ _____________________________ (ФИО) (ФИО) Приложение N 3 к ПриказуФедерального агентствалесного хозяйстваот 19.09.2007 N 407ОБРАЗЕЦБЛАНКА ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА(ЛИЦЕВАЯ СТОРОНА) ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ │ │ │ │ ПОЧЕТНАЯ │ │ ГРАМОТА │ │ │ │ │ │ │ │ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО │ │ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА │ │ │ │ │ │ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ (РАЗВОРОТ) ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ │ │ │ │ ПОЧЕТНАЯ │ │ ГРАМОТА │ │ │ │ Награждается │ │ │ │ │ │ │ │ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО │ │ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА │ │ │ │ │ │ │ │ Руководитель │ │ Федерального агентства │ │ лесного хозяйства │ │ │ │ Приказ от » » 200 г.

N │ │ │ │ │ │ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Федеральное агентство по управлению гос.

имуществом предлагает подписать договор аренды земельного участка, находящегося…

Вопрос юристу: Добрый вечер!

Федеральное агентство по управлению гос.