Обязанности главного врача частной клиники приказ

Должностная инструкция главного врача частной клиники


Заключать договора в качестве генерального заказчика с Проектными, строительными и другими организациями для составления Проектно-сметной документации и проведения текущих и капитальных 10. Заключать договора на использование санитарного автотранспорта, ремонт инженерно-технических коммуникаций (вентиляция, Радиотелефонная связь, электросиловая проводка и т. д.), по Надзору за медицинской аппаратурой и контрольно-измерительными Приборами, на текущий ремонт, механизированную уборку территории Поликлиники и др.

11. Обеспечивать разработку и внедрение системы учета оказанных медицинских услуг, создание автоматизированной системы обработки информации об оказанных услугах и формирования счета страховым организациям.

    Изучать жалобы и обращения в рамках своей компетенции, предпринимать необходимые действия с целью их положительного решения. Работать в направлении повышения своей квалификации. Строго выполнять условия трудового договора и внутреннего распорядка компании, кроме того, следит за аналогичным исполнением со стороны сотрудников. Нести ответственность в отношении доверенного имущества. Вести подбор кадров на освободившиеся должности.

Переподготовка не освобождает от испытательного срока Ответственность главного врача Наличие обязанностей всегда подразумевает и наличие ответственности за ненадлежащее их исполнение.

Примеры

аналогичных документов, доступных с полным текстом: Название документа: Должностная инструкция главного врача частной стоматологической медицинской организации (примерная форма) Вид документа: Инструкция (форма) Статус: Актуальный материал Дата принятия: 15 июля 2017 Информация о данном документе содержится в профессиональных справочных системах «Кодекс» и «Техэксперт»

Заместителя главного врача

Образец инструкции для заместителя главврача по оргметодработе находится здесь: https://yadi.sk/i/cuc_axKO3UU8ppОтветственные за хирургию работают по инструкциям такого типа: https://yadi.sk/i/I_7lLtVW3UU8vJТрудовые функции зам.

главного врача по КЭР (клинико-экспертной работе) выглядят так: https://yadi.sk/i/cEvIchbb3UU8zN Должностная инструкция считается действительной, если специалист подписал лист согласования. Однако работник имеет право отказаться подписывать документ — в таком случае оформить акт отказа должна специально созданная для этого комиссия.

Источник: https://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/glavnogo-vracha.html

Компетентность

Главный врач – это, прежде всего, компетентный специалист.

В то же время это вовсе не означает, что он обязан учить новоприбывший персонал, как лечить людей, ставить уколы, бинтовать раны или оперировать пациентов. Он просто должен хорошо разбираться во всех этих вопросах и иметь о них определенное представление.

Специалист обязан найти общий язык с персоналом клиники для того, чтобы можно было работать командой. Всем известно давно, что только командная работа на таких огромных предприятиях с большой ответственностью позволяет достигнуть успеха и при этом соблюдать порядок внутри учреждения. Именно это и является секретом успешности многих медицинских организаций.

Именно это и является секретом успешности многих медицинских организаций. Должностная инструкция главного врача предусматривает, что руководитель должен понимать, чего он хочет от своих подсиненных, и помогать им работать в коллективе. Как сказал один известный врач Алексей Викторович Свет:

«Без команды единомышленников управлять больницей нельзя»

.

Ответственность главного врача

Должностная инструкция главного врача включает в себя меры юридической ответственности, которые могут быть применены к недобросовестному специалисту:

  • Административная, гражданская и уголовная ответственность, в случае совершения правонарушений и преступлений, предусмотренных действующим законодательством.
  • Гражданская ответственность за причинение материального ущерба гражданам и организациям.
  • Ответственность, предусмотренная ТК РФ. Наступает в случае несоблюдения своих обязанностей, как работника медучреждения.

4. Ответственность

Главный врач медицинской организации несет ответственность за:4.1.

Своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей.4.2. Организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности.4.3.

Рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов.4.4.

Соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности.4.5. Ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами.4.6.

Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности и деятельности медицинской организации.4.7. Обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей работников отделения.4.8. Готовность отделения к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.4.9.

Готовность отделения к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.4.9. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим трудовым, административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].Руководитель кадровой службы[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год]Согласовано:[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год]С инструкцией ознакомлен:[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год]ГАРАНТ:Примечание.

Наименование должности «Главный врач» может применяться только при наличии у руководителя медицинской организации высшего профессионального (медицинского) образования.Скачать:

Главный врач стоматологии

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного врача Стоматологической Клиники.1.2. Главный врач назначается на должность и освобождается от должности приказом Генерального директора предприятия.1.3.

Главный врач Стоматологической Клиники подчиняется непосредственно Генеральному Директору.1.4. На должность главного врача назначается лицо, имеющее высшее профессиональное медицинское образование и специализацию, опыт работы в стоматологии.1.5.

Главный врач должен знать:— направления и перспективы развития стоматологии,— основы организации труда и управления;1.6. Главный врач должен уметь профессионально общаться с пациентами и коллегами (убеждать, побуждать, добиваться целей) :* осуществлять лаконичное, ненавязчивое воздействие на пациента, стимулирующее его позитивное впечатление о приеме, намерение впредь обращаться за помощью и советовать это другим;* применять эффективные алгоритмы обсуждения и согласования плана, объема, этапов, стоимости лечения, разъяснения гарантий, пояснений, касающихся сохранения результатов лечения и индивидуальных мер профилактики;* использовать приемы убеждения и внушения в целях достижения эффекта содружества в процессе лечения и профилактики, предупреждения ошибок в уходе за зубами, нахождения взаимопонимания при согласовании плана лечения и его стоимости;* использовать вербальные и невербальные средства в целях релаксации пациента в ходе лечения, снятия напряженности, тревожности, преодоления мнительности и иных деструктивных состояний;* разъяснять гарантии с учетом психологии восприятия и ожиданий пациента;* осуществлять экспресс-диагностику индивидуально-личностных свойств пациента в целях определения адекватных средств воздействия;* эффективно, тактично и с чувством достоинства осуществлять свое участие в продаже услуг.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИГлавный врач Клиники:2.1. Планирует, организует, координирует и направляет ежедневную ритмичную работу Клиники в соответствии с миссией и ценностями в Компании.2.2. Осуществляет лечебно-диагностическую и консультативную помощь пациентам и коллегам в соответствии с современными требованиями.2.3.

на втором уровне.2.4. Обеспечивает врача-эксперта по контролю качества амбулаторными картами пациентов ежемесячно в количестве не менее 50% от их общего числа.2.5. Организует совещания в Клинике по лечебным и вопросам.2.6.

Обеспечивает соблюдение ценностей Компании сотрудниками Клиники.2.7.

Организует внедрение новых технологий, осуществляет контроль за обучением на должности, техническим уровнем работников, оказывает помощь сотрудникам в сложных процессах (стажерам, молодым специалистам с испытательным сроком).2.8. Контролирует, анализирует качество работ подчиненных, выявляет нарушения, и отклонения от норм, проводит «работу над ошибками».2.9.

Контролирует, анализирует качество работ подчиненных, выявляет нарушения, и отклонения от норм, проводит «работу над ошибками».2.9.

Взаимодействует с Директором по ДМС в вопросах обслуживания страховых пациентов.

  • Осуществляет контроль медицинской документации.

2.11. Организует работу с персоналом по продвижению услуг Клиники и обучению сотрудников специфике страховых пациентов.2.12. Контролирует соблюдение порядка работы в Клинике, производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.2.13.

Обеспечивает обучение и участие всех сотрудников во внутренних конференциях.2.14. Проводит работу в отделении в соответствии с корпоративной культурой, соблюдением норм этики и принципов деонтологии.2.15.

Предоставляет отчет о работе Клиники с детальным анализом лечебно-профилактической деятельности (анализ ошибок, представление Управляющему клиники).2.16. Контролирует своевременность и полноту поступление информации, необходимой для деятельности Клиники и своевременность передачи информации.

Немедленно информирует управляющего Клиникой обо всех происшествиях с пациентами или сотрудниками (неотложные состояния, несчастные случаи, жалобы, халатные действия персонала) и принятых мерах.2.17. Создает и поддерживает благоприятную психологическую атмосферу во взаимоотношениях с пациентами и коллегами в Клинике.2.18 .

Своевременно принимает решение по помощи врачу в работе с пациентами:* ежедневно анализирует: медицинские карты принятых за смену пациентов, их планы лечения и снимки;* ежедневно принимает доклад от подчиненных врачей по проведенному приему пациентов в смену, с предоставлением плана лечения, снимков, медицинской карты, индивидуальных особенностей и характера пациента;* ежедневно помогает врачам в презентации планов лечения пациентам.2.18.

Раз в неделю подает отчет по форме: список пациентов пофамильно, из них:* первичных,* продолжающих терапевтическое лечение,* санированных,* требующих имплантации,* ортодонтического лечения,* протезирования во фронтальном отделе,* гигиены,* пародонтологического лечения.

  • ПРАВА

Главный врач Клиники имеет право:3.1.Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

  • ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Главный врач несет ответственность за:4.1.

качественную, бесперебойную работу Клиники;4.2. отсутствие рекламаций со стороны клиентов, связанных с качеством лечения и оказанием сервисных услуг;4.3. результаты и эффективность производственной деятельности Клиники (удержание первичных пациентов, анализ степени законченности лечения и передача пациента в другие отделения);4.4.

выполнение своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему служб по вопросам производственной деятельности;4.5.

достоверную информацию о состоянии выполнения планов работ подчиненных;4.6. своевременное доведение до сотрудников Клиники приказов, распоряжений и поручений Управляющего клиники, Генерального директора;4.7. соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками, находящимися в подчинении;4.8.

за должную подготовку персонала, анализ работы подчиненных;4.9. увеличение объемов оказанных услуг Клиники.4.10. полноту и правильность заполнения первичной медицинской документации.4.11.

информирование и знание сотрудников работы со страховыми пациентами, страховыми программами, медицинских диагнозов.Лист ознакомления с должностной инструкциейГлавный врач№ ___ от «___» ____________200__г.Ознакомлен и обязуюсь выполнять ФИО_______________________ Дата______________ Роспись_______________________________________ __________________ ______________________________________________ __________________ __________________

Верховный суд: Учредитель клиники должен быть с медицинским образованием!

«руководитель медицинской организации —не имеет высшего медицинского образования, послевузовского и (или) дополнительного профессионального образования, предусмотренного квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, сертификата специалиста, а также дополнительного профессионального образования и сертификата специалиста по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье»….

…лицензионными требованиями в регулируемой сфере деятельности является наличие у руководителя медицинской организации… ответственных за осуществление медицинской деятельности… высшего медицинского образования…, и сертификата специалиста по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье».
…лицензионными требованиями в регулируемой сфере деятельности является наличие у руководителя медицинской организации… ответственных за осуществление медицинской деятельности… высшего медицинского образования…, и сертификата специалиста по специальности

«организация здравоохранения и общественное здоровье»

. Квалифицирующим признаком при применении названной нормы права является факт возложения на соответствующее должностное лицо (руководителя, заместителей руководителя, руководителя структурного подразделения) ответственности за осуществление медицинской деятельности.

Вместе с тем, из представленных Обществом документов следует, что руководитель МО не отвечает за осуществление медицинской деятельности, в Обществе имеется два руководителя: директор и начальник медицинской службы, внутреннем приказом распределены должностные обязанности, входящие в компетенцию начальника медицинской службы и директора.

При этом, именно в должностные обязанности начальника медицинской службы входят обязанности, связанные с осуществлением медицинской деятельности, что подтверждается также и утвержденной в Обществе инструкцией начальника медицинской службы.

В обязанности директора входит исключительно организация и оперативное руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью.

Все лица, занимающие (или занимавшие ранее) должность начальника медицинской службы имеют высшее медицинское образование, необходимые квалификацию, стаж работы и т.д. В связи с чем, суд первой инстанции пришел к правомерному выводу о необоснованном вменении Управлением в вину Общества указанного нарушения».

Решение: в приложении к Письму. Автор: Отдел правового обеспечения Юридический компании «мед-ЮрКонсалт»

Главный врач

zip Вы можете скачать должностную инструкцию главного врача бесплатно.

Должностные обязанности главного врача Утверждаю_____________________________ (Фамилия, инициалы)(наименование организации, ее ________________________________организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченноеутверждать должностную инструкцию)00.00.201_г.м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯГЛАВНОГО ВРАЧА ——————————————————————- (наименование учреждения)00.00.201_г. №00 1. Общие положения 1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности главного врача_______________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения 1.2.На должность главного врача назначается лицо с высшим медицинским образованием и стажем работы в учреждениях здравоохранения не менее 5 лет. 1.3.В период отсутствия главного врача (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности возлагаются на его заместителя, приобретающего соответствующие права и несущего ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.

1.4. должен знать: -организацию планово-экономической и финансовой деятельности учреждений здравоохранения; -основы хозрасчета бюджетно-страховой медицины; -статистику состояния здоровья населения; — конституцию РФ; -законы РФ и прочие нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения; -теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения, системы управления в здравоохранении; -критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; -порядок заключения и исполнения договоров; -организацию гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни; -законодательство о труде; -законодательство об охране труда РФ; -организацию экспертизы трудоспособности в лечебно-профилактических учреждениях; -организацию медицинской и социальной реабилитации больных; -организационные и теоретические основы санитарно-эпидемиологической службы; -организацию санитарного просвещения; -нормы и правила охраны труда; -правила техники безопасности, противопожарной защиты и производственной санитарии.

1.5. находится в подчинении у _________________________________________. 2. Должностные обязанности обязан: 2.1.Организовать работу коллектива по оказанию своевременной и качественной медицинской и лекарственной помощи населению. 2.2.Осуществлять руководство учреждением здравоохранения в соответствии с действующим законодательством, определяющим деятельность органов и учреждений здравоохранения.

2.3.Представлять учреждение здравоохранения в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах.

2.4.Обеспечивать организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности учреждения. 2.5.Анализировать деятельность учреждения здравоохранения и на основе оценки 2.6.Контролировать выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы учреждения.

2.7.Рассматривать и утверждать положения о структурных подразделениях учреждения и должностные инструкции работников.

3.Права вправе: 3.1.Запрашивать от сотрудников предприятия необходимые информацию и документы.

3.2.Давать сотрудникам обязательные для исполнения указания. 3.3.Принимать решения о наложении дисциплинарных и материальных взысканий на сотрудников, не выполняющих или недолжным образом выполняющих свои должностные обязанности и о поощрении отличившихся сотрудников. 3.4.Участвовать в работе конференций, совещаний, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.

4. Ответственность ответственен за: 4.1.Должное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках. 4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

4.3.Причинение материального вреда предприятию в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г. С инструкцией ознакомлен,один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.20__г.

Поделиться ссылкой:

Должностная инструкция главного врача частной клиники – Кредитный юрист

  1. Организует работу коллектива по оказанию своевременной и качественной медицинской и лекарственной помощи населению.
  2. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности учреждения.
  3. Рассматривает и утверждает положения о структурных подразделениях учреждения и должностные инструкции работников.
  4. III.
  5. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.
  6. Осуществляет анализ деятельности учреждения здравоохранения и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы учреждения.
  7. Представляет учреждение здравоохранения в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах.

Внимание Дерматовенеролог, косметолог, миколог (специалист по грибковым инфекциям). Ведет профессиональную практику как миколог, дерматолог.

Является специалистом в пока еще редкой для России области – подологии.

В 2012 году постановлением Правительства №291 «О лицензировании медицинской деятельности…» было утверждено требование об обязательном присутствии в штатном расписании медицинских организаций главного врача. Касалось оно также и частной медицины, в том числе, и клиник косметологии, салонов красоты с медицинской лицензией.

Важно Многие клиники и салоны красоты просто номинально утвердили такую штатную единицу, не видя в присутствии реального человека особого смысла.

3. Права

Главный врач медицинской организации имеет право: 1.

издавать приказы и отдавать распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками организации; 2.

осуществлять подбор и расстановку кадров, производить их назначение и увольнение в установленном порядке; 3.

поощрять и налагать взыскания на работников организации; 4.

в соответствии с действующим законодательством решать вопросы финансового и материального обеспечения медицинской организации; 5. представлять медицинскую организацию в государственных органах, судебных и арбитражных инстанциях, общественных и иных организациях; 6.

вносить на рассмотрение и обсуждение государственных и муниципальных органов власти предложения по совершенствованию медицинского обслуживания населения; 7. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей; 8. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с деятельностью медицинской организации; 9.

проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории; 10. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.