Надбавка к за армию

Надбавка к за армию

Финансово-экономическая деятельность


Статья Ежемесячная надбавка за выслугу лет Размер (порядок расчета) выплаты: от 2 до 5 лет — 10%; от 5 до 10 лет — 15%; от 10 до 15 лет — 20%; от 15 до 20 лет — 25%; от 20 до 25 лет — 30%; 25 лет и более — 40%; Нормативно-правовые акты:

  1. постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1074;
  2. Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
  3. приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700.

Ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию) Размер (порядок расчета) выплаты (от оклада по воинской должности):

  1. за первый класс (квалификационную категорию) – 20 процентов;
  2. за второй класс (квалификационную категорию) – 10 процентов;
  3. военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:
  4. за третий класс (квалификационную категорию) – 5 процентов;
  5. за класс мастера (квалификационную категорию) – 30 процентов.

Нормативные правовые акты:

  1. приказ Министра обороны Российской Федерации от 6 август 2012 г. № 2195;
  2. приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г.

    № 2700;

  3. постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г.

    № 1198;

  4. Федеральный закон от 7 ноября 2011 г.

    № 306-ФЗ;

  5. приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2015 г. № 542.

Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну Размер (порядок расчета) выплаты (от оклада по воинской должности):

  1. за работу со сведениями «особой важности» – 25 процентов;
  2. военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:
  3. за работу со сведениями «совершенно секретно» – 20 процентов;
  4. за работу со сведениями «секретно» – 10 процентов.

Нормативные правовые акты:

  1. Указ Президента Российской Федерации от 9 января 2012 г. № 46;
  2. Федеральный закон от 7 ноября 2011 г.

    № 306-ФЗ;

  3. приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г.

    № 2700.

Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы Размер (порядок расчета) выплаты: военнослужащим, проходящим военную службу по контракту: а) 100 процентов оклада по воинской должности: в центральном аппарате Министерства обороны; б) 70 процентов оклада по воинской должности:

  1. летного состава, выполняющим полеты по планам боевой (специальной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий, сверхлегких воздушных судов), при условии выполнения ими установленной Министром обороны Российской Федерации нормы налета часов за истекший год;
  2. в технических экипажах глубоководных станций;
  3. инструкторского состава учебных заведений и подразделений, занимающимся обучением специалистов атомных подводных лодок;
  4. привлекаемым к опытной эксплуатации подводных лодок (крейсеров, глубоководных станций);
  5. в экипажах строящихся подводных лодок;
  6. в экипажах подводных лодок (крейсеров);
  7. в экипажах автономных глубоководных (подводных) аппаратов, размещенных на надводных кораблях (судах);

в) 50 процентов оклада по воинской должности:

  1. в управлениях корабельных соединений (до эскадры надводных кораблей (катеров) включительно), постоянно размещенных на кораблях, а также в управлениях подводных лодок (до командования подводных сил включительно);
  2. замещающим воинские должности, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (нахождение в водолазных барокамерах под повышенным давлением), при условии выполнения ими установленных Министром обороны Российской Федерации норм часов работы под водой (спусков);
  3. в экипажах надводных кораблей (судов, катеров), в том числе строящихся;
  4. проходящим военную службу на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с выполнением прыжков с парашютом, при условии выполнения ими установленной Министром обороны Российской Федерации нормы прыжков с парашютом за истекший год;
  5. проходящим военную службу в органах управления разведкой, разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях) (в том числе специального (особого) назначения), по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
  6. проходящим военную службу в соединениях (воинских частях, подразделениях) специального (особого) назначения (кроме проходящих военную службу в разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях), включенных в утверждаемый Министром обороны Российской Федерации перечень органов управления разведкой, разведывательных соединений (воинских частей, подразделений);

г) до 50 процентов оклада по воинской должности:

  1. несущим боевое дежурство (дежурство в дежурных боевых сменах) суммарной продолжительностью: 5 и более суток в месяц – 30 процентов,
  2. от 3 до 5 суток в месяц – 15 процентов, менее 3 суток в месяц – 5 процентов;
  3. проходящим военную службу на специальных объектах (в воинских частях, организациях, учреждениях и на отдельных должностях), по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации;
  4. проходящим военную службу в других особых условиях военной службы, по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации;
  5. осуществляющим специальные виды работ (выполнение специальных заданий), по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации;
  6. воинских частей (учреждений, организаций, подразделений), выполняющих задачи по обеспечению космических программ, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
  7. проходящим военную службу на отдельных воинских должностях специалистов медицинской службы в особых условиях, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;

д) 20 процентов оклада по воинской должности:

  1. в экипажах штатной боевой (специальной) техники на гусеничном и колесном шасси, а также инструкторского состава учебных воинских частей и подразделений, входящим в расчеты экипажей техники на гусеничном и колесном шасси и занимающимся обучением вождению на этих боевых (специальных) машинах;
  2. в авиационных воинских частях (авиационно-спасательных центрах), проходящим военную службу на воинских должностях, замещаемых военнослужащими — наземными авиационными специалистами, обеспечивающими безопасность полетов самолетов и вертолетов, по перечню воинских должностей, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
  3. на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с работами по перезарядке ядерных реакторов кораблей, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;

е) до 20 процентов оклада по воинской должности:

  1. при применении знания одного восточного языка либо двух и более иностранных языков – 20 процентов;
  2. на воинских должностях, которые при исполнении должностных обязанностей применяют знания иностранных языков, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации:
  3. при применении знания одного западного языка – 10 процентов;
  4. на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;

ж) 10 процентов оклада по воинской должности:

  1. проходящим военную службу в г. Москве и Московской области, г.

    Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

Нормативные правовые акты:

  1. Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
  2. постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1073;
  3. приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г.

    № 2700;

  4. приказы Министра обороны Российской Федерации, утверждающие соответствующие Перечни.

Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время Размер (порядок расчета) выплаты: военнослужащим, в зависимости от условий выполнения задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время: а) до 100 процентов оклада по воинской должности:

  1. за выполнение водолазных работ в зависимости от глубины погружения, времени погружения и характера выполняемых задач;

б) до 60 процентов оклада по воинской должности:

  1. за период непосредственного участия в учениях, походах кораблей, в отработке задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях, в других мероприятиях вне пункта постоянной дислокации воинской части по перечню, определяемому Министром обороны Российской Федерации (в размере 2 процентов оклада по воинской должности за каждый день участия в указанных мероприятиях);

в) до 50 процентов оклада по воинской должности:

  1. выполняющим в составе летных экипажей работы по тушению природных и техногенных пожаров;
  2. за совершение полетов с палубы корабля или с помощью наземно-тренировочного комплекса в зависимости от количества полетов и способа их совершения;
  3. за выполнение прыжков с парашютом (десантирование с техникой) в зависимости от количества прыжков, условий и характера их совершения;
  4. за военную службу, связанную с выполнением взрывотехнических работ, обнаружением, идентификацией, изъятием, обезвреживанием, уничтожением взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов), применением взрывчатых материалов и средств взрывания, взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов), за дни, в которые они выполняли указанные работы;

г) 40 процентов оклада по воинской должности:

  1. за непосредственную работу с лицами, оказывающими содействие на конфиденциальной основе;

д) до 30 процентов оклада по воинской должности:

  1. за военную службу в медицинских учреждениях (подразделениях) с вредными и (или) опасными условиями труда на должностях медицинского персонала по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации;
  2. за военную службу, связанную с выполнением исследований трупного материала, исследований с применением рентгеновских, высокочастотных и ионизирующих излучений, токсических, ядовитых, наркотических, сильнодействующих, агрессивных веществ;

е) до 20 процентов оклада по воинской должности:

  1. непосредственно участвующим в работах по перезарядке ядерных реакторов кораблей и обращающимся с ядерным топливом и радиоактивными отходами за каждый день участия в указанных работах и обращения с ядерным топливом и радиоактивными отходами.
  2. осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, выполнение работ, связанных с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, за военную службу в противочумных учреждениях или отделах, отделениях, лабораториях особо опасных инфекций и санитарно-эпидемиологических отрядах;
  3. за военную службу в районах экологического кризиса на комплексе «Байконур» и в г. Байконуре (Республика Казахстан);

Нормативные правовые акты:

  1. приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700;
  2. приказы Министра обороны Российской Федерации, утверждающие соответствующие Перечни.
  3. Федеральный закон от 7 ноября 2011 г.

    № 306-ФЗ;

  4. постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2011 г.

    № 1122;

Процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по зищите государственной тайны Размер (порядок расчета) выплаты (от оклада по воинской должности): военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:

  1. при стаже работы от 5 до 10 лет – 15 процентов;
  2. при стаже работы от 1 до 5 лет – 10 процентов;
  3. при стаже работы от 10 лет и выше – 20 процентов.

Нормативные правовые акты:

  1. постановление Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. № 573;
  2. приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700.

Ежемесячная надбавка за стаж работы в шифровальных органах Размер (порядок расчета) выплаты (от оклада по воинской должности): военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:

  1. при стаже работы до 3 лет (2 класс) – 5 процентов;
  2. при стаже работы от 3 до 6 лет (2 класс) – 10 процентов;
  3. при стаже работы до 3 лет (1 класс) – 15 процентов;
  4. при стаже работы от 3 до 6 лет (1 класс) – 20 процентов;
  5. при стаже работы от 6 лет и более (1 класс) – 30 процентов.
  6. при стаже работы от 6 лет и более (2 класс) – 20 процентов;

Нормативные правовые акты:

  1. постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 1997 г.

    № 1639;

  2. приказ Министра обороны Российской Федерации от 11 апреля 1998 г. № *24.

Ежемесячная надбавка военнослужащим, имеющим высшее юридическое образование и занимающим воинские должности юридической специальности Размер (порядок расчета) выплаты (от оклада по воинской должности): военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:

  1. 30 процентов;
  2. занимающим воинские должности в органах военного управления, видах Вооруженных Сил и родах войск Вооруженных Сил, управлениях военных округов (флотов), регионального командования, объединений –
  3. занимающим воинские должности в управлениях соединений, воинских частях и организациях Вооруженных Сил – 15 процентов.
  4. занимающим воинские должности в центральном аппарате Министерства обороны – 50 процентов;

Нормативные правовые акты:

  1. Указ Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г.

    № 528;

  2. приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г.

    № 2700.

Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе Размер (порядок расчета) выплаты: военнослужащим, проходящим военную службу по контракту: а) в образовательных организациях высшего и дополнительного профессионального образования на должностях научно-педагогических работников и имеющим ученую степень:

  1. доктора наук – 40 процентов;
  2. кандидата наук – 20 процентов;

б) занимающим воинские должности в научных организациях, ученые степени по которым предусмотрены квалификационными требованиями и имеющим ученую степень: кандидата наук – 15 процентов; доктора наук – 30 процентов; в) в образовательных организациях высшего образования, имеющим ученую степень и ученое звание, при замещении должностей профессорско-преподавательского состава:

  1. профессора – 60 процентов;
  2. доцента – 40 процентов;
  3. начальника кафедры – 50 процентов;

г) привлекаемым к выполнению задач в горной и высокогорной местности, прошедшим обучение по программе инструкторов горной подготовки и занимающим воинские должности по ВУС «Горная подготовка», «Физическая подготовка и спортивная работа» и «Физическая подготовка и спорт» – 70 процентов; д) при награждении медалями Министерства обороны Российской Федерации (в течение одного года со дня издания приказа о награждении):

  1. 20 процентов;
  2. медалью «За воинскую доблесть» II степени – 10 процентов;
  3. медалью «За боевые отличия» – 30 процентов;
  4. медалью «За разминирование», «За воинскую доблесть» I степени –

е) за квалификационный уровень физической подготовленности, выполнение или подтверждение спортивных разрядов по военно-прикладным видам спорта и наличие спортивных званий (почетных спортивных званий) по любому виду спорта:

  1. выполнившим высший квалификационный уровень физической подготовленности – 70 процентов;
  2. выполнившим или подтвердившим первый спортивный разряд по одному из военно-прикладных видов спорта – 80 процентов;
  3. имеющим почетное спортивное звание «Заслуженный мастер спорта России (СССР)» – 100 процентов.
  4. выполнившим или подтвердившим спортивный разряд кандидата в мастера спорта по одному из военно-прикладных видов спорта –
  5. выполнившим первый квалификационный уровень физической подготовленности – 30 процентов;
  6. выполнившим второй квалификационный уровень физической подготовленности – 15 процентов;
  7. 90 процентов;
  8. имеющим спортивные звания «Мастер спорта России (СССР) международного класса», «Мастер спорта России (СССР)» – 100 процентов;

Нормативные правовые акты:

  1. приказ Министра обороны Российской Федерации от 9 октября 2014 г.

    № 725дсп

  2. Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;

Ежемесячная надбавка к денежному довольствию военнослужащих Размер (порядок расчета) выплаты:

  1. не включенным в состав специальных сил и (или) сил Объединенной группировки, – в размере 1 месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью.
  2. военнослужащим проходящим военную службу на постоянной основе на территории Республики Дагестан, Республики Ингушетия, Кабардино-Балкарской Республики, Карачаево-Черкесской Республики, Республики Северная Осетия — Алания и Чеченской Республики, – со дня зачисления в списки и по день исключения из списков личного состава воинской части, а прибывшим в составе воинской части, – со дня прибытия в пункт дислокации, выплачивается ежемесячная надбавка к денежному довольствию:
  3. включенным в состав специальных сил и (или) сил Объединенной группировки, – в размере 2 месячных окладов в соответствии с занимаемой воинской должностью;

Нормативные правовые акты:

  1. приказ Министра обороны Российской Федерации от 13 января 2010 г. № 10 (в редакции приказа Министра обороны Российской Федерации от 16 марта 2012 г.

    № 560).

  2. Федеральный закон от 7 ноября 2011 г.

    № 306-ФЗ;

Идет получение информации.

1 2 3 4 5 -Не проголосовано- Оцените информацию на данной странице

Льготное исчисление выслуги лет военнослужащего

Говоря о наличии льготной выслуги лет, законодатель подразумевает, что некоторые периоды прохождения военной службы будут засчитываться в счет только именно в том количестве, которое реально соответствует заявленным параметрам.

Это касается тех лиц, которые говорят фразу “у меня год за два идет” и так далее.Если военнослужащий будет проходить службу в части, где стаж рассчитывается 1 к 1, однако на 3 месяца он направится в зону, где происходят боевые действия, то суммы исчисления будут соразмерно увеличены, но не за весь текущий год, а только на эти три месяца.Граждане могут служить в войсках, где присутствует льготное исчисление стажа.

Это касается тех лиц, которые говорят фразу “у меня год за два идет” и так далее.Если военнослужащий будет проходить службу в части, где стаж рассчитывается 1 к 1, однако на 3 месяца он направится в зону, где происходят боевые действия, то суммы исчисления будут соразмерно увеличены, но не за весь текущий год, а только на эти три месяца.Граждане могут служить в войсках, где присутствует льготное исчисление стажа. Он рассчитывается один к полутора месяцам.Если гражданин участвует в контртеррористической операции, то срок прохождения службы будет если один к трём. Однако в расчёт будет браться срок, который гражданин реально участвовал в данных операциях.

Факторы, которые будут влиять на сроки, непосредственно увеличившие величину коэффициента льготной выслуги, будут изложены в Постановлении Правительства от 22 сентября 1993 года под номером 941.В Федеральном законе “О противодействии терроризму” также есть упоминание о льготном исчислении выслуги лет. В соответствии с этой статьей 23, гражданам, в момент назначения пенсии один день службы у которых в рядах вооруженных сил, направленных на борьбу с терроризмом, начисляется коэффициент один к трем.

Надбавка к пенсии кто служил в советской армии

Начиная с 2015 г.

действует обновленный закон, касающийся страховых пенсий. Согласно ему, производится перерасчет пенсии мужчинам за службу в советской армии.

Страховые периоды на данный момент считаются в баллах.

Нестраховые периоды теперь засчитываются не в трудовой, а в страховой стаж.

Теперь пенсионерам, которым положена доплата к пенсии за службу в армии, мало дожить до определенного возраста.

Они должны накопить определенное количество баллов.

Содержание

  1. 2 Особенности формирования надбавки
  2. 1 Как происходит расчет

Как происходит расчет Даже отличник советской армии может получить отказ в оформлении пенсии по указанной выше причине.

Расчет баллов происходит из суммы пенсионных отчислений, стажа. Соответственно, чем больше было отчислений, и чем выше стаж, тем больше баллов будет накоплено. Положена доплата тем гражданам, чей трудовой стаж равен свыше 9 лет.

Куда нужно обратиться для перерасчета пенсии

Для произведения перерасчета необходимо обратиться в филиал Пенсионного фонда по вашему месту проживания, многофункциональный центр, также можно воспользоваться порталом государственных услуг. В течение пяти дней после подачи заявления по вашему обращению должен быть вынесен вердикт.

Перерасчет пенсии должен быть осуществлен с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором было подано заявление. Для каждого гражданина он осуществляется в индивидуальном порядке.

На сегодняшний день есть реальная возможность получить доплату к пенсии за срочную службу в советской армии пенсионерам мужского пола. Но не стоит рассчитывать на внушительную денежную добавку.

В практике встречаются случаи, когда после проведенного пересчета пенсия уменьшилась.

Источники: http://pensiyaportal.ru/news/doplata-k-pensii-za-sluzhbu-v-sovetskoy-armii/ Оценка статьи:

(пока оценок нет)

Загрузка. Поделиться с друзьями: Твитнуть Поделиться Поделиться Отправить Класснуть

Выплаты за физо военнослужащим в 2019 году

Проценты это конечно хорошо, но на сколько увеличится денежное довольствие военнослужащего при успешной сдаче им нормативов по физической подготовке.

Чтобы это узнать вам нужно знать свой месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью или если по простому то оклад по воинской должности. Таблица размеров выплат надбавки за успешную сдачу физической подготовки Ниже в таблице приведены конкретные цифры надбавки за ФП военнослужащим по контракту от стрелка (рядовой) — первый тарифный разряд по штатной воинской должности, до командира полка (полковник) — 23 тарифный разряд по штатной воинской должности, включительно.

Таблица размеров выплат надбавки за успешную сдачу физической подготовки Ниже в таблице приведены конкретные цифры надбавки за ФП военнослужащим по контракту от стрелка (рядовой) — первый тарифный разряд по штатной воинской должности, до командира полка (полковник) — 23 тарифный разряд по штатной воинской должности, включительно.

Примечание: Размер оклада по должности указан в соответствии с в 2019 году. Тарифный разряд Размер оклада по должности 2 уровень 15% 1 уровень 30% высший уровень 70% первый разряд 80% КМС 90% МС, МСМК 100% 1 10 400 1560 3120 7280 8320 9360 10 400 2 11 440 1716 3432 8008 9152 10296 11 440 3 12 480 1872 3744 8736 9984 11232 12 480 4 13 520 2028 4056 9464 10816 12168 13 520 5 15 600 2340 4680 10920 12480 14040 15 600 6 16 640 2496 4992 11648 13312 14976 16 640 7 17680 2652 5304 12376 14144 15912 17680 8 18200 2730 5460 12740 14560 16380 18200 9 18720 2808 5616 13104 14976 16848 18720 10 20800 3120 6240 14560 16640 18720 20800 11 21320 3198 6396 14924 17056 19188 21320 12 21840 3276 6552 15288 17472 19656 21840 13 22360 3354 6708 15652 17888 20124 22360 14 22880 3432 6864 16016 18304 20592 22880 15 23400 3510 7020 16380 18720 21060 23400 16 23920 3588 7176 16744 19136 21528 23920 17 24440 3666 7332 17108 19552 21996 24440 18 24960 3744 7488 17472 19968 22464 24960 19 25480 3822 7644 17836 20384 22932 25480 20 26000 3900 7800 18200 20800 23400 26000 21 26520 3978 7956 18564 21216 23868 26520 22 27040 4056 8112 18928 21632 24336 27040 23 27560 4134 8268 19292 22048 24804 27560 Несколько примеров сколько нужно набрать баллов для различных возрастных групп, какие лучше выполнять упражнения и минимальные нормативы по физической подготовке для выполнения (подтверждения) по физо. Исходные данные: военнослужащий по контракту — относящийся ко второй категории, сдающий ФП в трех упражнениях.

1 возрастная группа (до 25 лет), высший уровень 250 баллов для этого в среднем нужно:

  1. пробежать 100 метров за 12,6 сек. или челночный бег 10х10 за 25,6 сек.
  2. пробежать три километра за 11 мин. 04 сек.
  3. подтянуться 22 раза

2 возрастная группа (25 — 29 лет), высший уровень 230 баллов для этого в среднем нужно:

  1. пробежать 100 метров за 12,9 сек. или челночный бег 10х10 за 26,0 сек.
  2. подтянуться 19 раз
  3. пробежать три километра за 11 мин.

    32 сек.

3 возрастная группа (30 — 34 года), высший уровень 200 баллов для этого в среднем нужно:

  1. пробежать три километра за 12 мин. 04 сек.
  2. подтянуться 15 раз
  3. пробежать 100 метров за 13,3 сек. или челночный бег 10х10 за 26,3 сек.

Более подробнее о всех нормативах и начислениях баллов за них читайте в нашей статье — обзоре о приказе Министра обороны РФ «Об утверждении Наставления по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации»

Процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны

71.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в структурных подразделениях по защите государственной тайны (далее в настоящем разделе — военнослужащие), дополнительно к ежемесячной надбавке за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячно выплачивается процентная надбавка к окладу по воинской должности за стаж работы в указанных структурных подразделениях (далее в настоящем разделе — надбавка) [20] в следующих размерах: а) 10 процентов — при стаже работы от 1 до 5 лет; б) 15 процентов — при стаже работы от 5 до 10 лет; в) 20 процентов — при стаже работы от 10 лет и выше.

72. При определении стажа работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны следует учитывать только подтвержденный документально стаж работы в указанных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти, органе местного самоуправления, в какой воинской части и организации проходил военную службу (работал) сотрудник структурного подразделения.

В стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны не засчитываются перерывы в работе в этих подразделениях. 73. Надбавка выплачивается военнослужащим на основании приказа соответствующего командира (начальника), который издается ежегодно, а также при достижении стажа работы, дающего право на выплату надбавки в большем размере. При назначении на воинскую должность (допуске к временному исполнению воинской должности) выплата надбавки производится со дня, указанного в приказе соответствующего командира (начальника) о выплате указанной надбавки.

В приказе указываются воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая должность, стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны и размер устанавливаемой надбавки в процентах. Ежемесячная надбавка военнослужащим, имеющим высшее юридическое образование и занимающим воинские должности юридической специальности 74. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе — военнослужащие), имеющим высшее юридическое образование и замещающим воинские должности, в основные служебные обязанности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, выплачивается ежемесячная надбавка 21 в следующих размерах: занимающим воинские должности в центральном аппарате Министерства обороны, — 50 процентов оклада по воинской должности; занимающим воинские должности в органах военного управления, видах Вооруженных Сил и родах войск Вооруженных Сил, управлениях военных округов (флотов), регионального командования, объединений, — 30 процентов оклада по воинской должности; занимающим воинские должности в управлениях соединений, воинских частях и организациях Вооруженных Сил, — 15 процентов оклада по воинской должности.

Дополнительная ежемесячная выплата военнослужащим из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей 75.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, суворовцам, нахимовцам, кадетам, воспитанникам воинских частей и Военно-музыкального училища из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выплачивается дополнительная ежемесячная выплата в размере 1 оклада по воинской должности по 1 тарифному разряду (приложение N 4 к настоящему Порядку).

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, суворовцам, нахимовцам, кадетам, воспитанникам воинских частей и Военно-музыкального училища из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выплачивается дополнительная ежемесячная выплата в размере 1 оклада по воинской должности по 1 тарифному разряду (приложение N 4 к настоящему Порядку). Пособие указанным лицам выплачивается за те же периоды, что и оклады по воинским должностям. 76. Основанием для начисления дополнительной ежемесячной выплаты является список военнослужащих (лиц, обучающихся в училищах) из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, составляемый ежегодно (в военных образовательных учреждениях профессионального образования и училищах — до начала учебного года) штабом воинской части или строевым отделом (отделением кадров и строевого) на основании документов (копий документов), подтверждающих отсутствие родителей или уклонение их от содержания детей (свидетельства о смерти родителей; решения суда о лишении родительских прав, признании их недееспособными; приговоры суда об осуждении родителей; решения органов опеки и попечительства об установлении опеки (попечительства) или устройстве в детское учреждение; справки из детского учреждения или отдела народного образования и другие).

Военнослужащим и лицам, обучающимся в училищах, оставшимся без родителей в период службы (учебы), дополнительная ежемесячная выплата устанавливается по поступлении в воинскую часть (военное образовательное учреждение профессионального образования, училище) соответствующих документов (копий документов) с 1 числа месяца, в котором они остались без родителей (или без их попечения). IV. Иные дополнительные выплаты Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей 77. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе — военнослужащие), выплачивается премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (далее — премия) в размере до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего (далее — оклад денежного содержания) в год [22] .

78. Премия выплачивается ежемесячно. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем, за который выплачивается премия, и в декабре — за декабрь. Премия исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности — месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на 1-е число месяца, в котором выплачивается премия.

79. Премия выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника) в следующих размерах: а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, — до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц; б) курсантам и слушателям военных образовательных учреждений профессионального образования, в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии или вступительных экзаменов: имеющим только отличные оценки, — до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц; имеющим только хорошие и отличные оценки, — до 15 процентов оклада денежного содержания в месяц; имеющим удовлетворительные оценки, — до 5 процентов оклада денежного содержания в месяц.

80. Конкретный размер премии зависит от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии, с учетом имеющих дисциплинарных взысканий за совершенные дисциплинарные проступки, результатов по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке, а также нарушений в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекших ущерб для Вооруженных Сил и отраженных в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности. 81. Военнослужащим, прослужившим неполный месяц, премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности исходя из окладов денежного содержания на день принятия решения (издания приказа) о выплате премии.

82. Премия не выплачивается военнослужащим: проходящим военную службу в воинских частях (организациях), где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей; направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей; в период нахождения в распоряжении командиров (начальников), за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям; увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1-5, 7-11 части 4 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г.

N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». 83. В случае смерти военнослужащего премия, начисленная за время фактического исполнения им обязанностей по воинской должности в соответствующем месяце, выплачивается супруге (супругу), при ее (его) отсутствии — проживающим совместно с ним совершеннолетним детям, законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства — независимо от возраста) и лицам, находящимся на иждивении военнослужащего, в равных долях или родителям в равных долях, если военнослужащий не состоял в браке и не имел детей.
83. В случае смерти военнослужащего премия, начисленная за время фактического исполнения им обязанностей по воинской должности в соответствующем месяце, выплачивается супруге (супругу), при ее (его) отсутствии — проживающим совместно с ним совершеннолетним детям, законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства — независимо от возраста) и лицам, находящимся на иждивении военнослужащего, в равных долях или родителям в равных долях, если военнослужащий не состоял в браке и не имел детей.

Ежегодная материальная помощь 84. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе — военнослужащие), по их рапорту выплачивается ежегодная материальная помощь (далее в настоящем разделе — материальная помощь) в размере одного месячного оклада денежного содержания военнослужащего [23] .

85. Военнослужащим, имеющим право на получение материальной помощи, но не обратившимся за ней в текущем году, материальная помощь выплачивается одновременно с выплатой им денежного довольствия за декабрь текущего года.

86. Материальная помощь исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности — месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на дату принятия решения о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре — на 1 декабря текущего года. Материальная помощь выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника).

87. При убытии военнослужащих из воинской части в приказе об исключении из списков личного состава указывается, в каком размере и месяце военнослужащему оказана материальная помощь в году убытия. Если материальная помощь не оказывалась, в приказе указывается:

«Ежегодная материальная помощь в текущем году не оказывалась»

. Выписка из приказа приобщается к личному делу военнослужащего.

88. Военнослужащим, переведенным для дальнейшего прохождения военной службы из одного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, в другой (в Вооруженные Силы) либо из Вооруженных Сил в федеральный орган исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, материальная помощь выплачивается один раз в год в полном размере при убытии из федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба (из Вооруженных Сил), если она не была выплачена ранее. 89. Материальная помощь не выплачивается военнослужащим: в период нахождения в распоряжении командиров (начальников); увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1-5, 7-11 части 4 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ

«О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»

.

В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит; увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, — за год, в котором оканчивается отпуск. 90. В случае смерти военнослужащего материальная помощь за текущий год (если она не была выплачена военнослужащему до его смерти) выплачивается супруге (супругу), при ее (его) отсутствии — проживающим совместно с ним совершеннолетним детям, законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства — независимо от возраста) и лицам, находящимся на иждивении военнослужащего, в равных долях или родителям в равных долях, если военнослужащий не состоял в браке и не имел детей.

Военнослужащие станут получать 50% ежемесячную надбавку к окладу по воинской должности

Служба по контракту имеет определенные условия для военнослужащих и предполагает наличие стабильной зарплаты, социального пакета, всевозможных льгот, денежных компенсаций, поощрений.С 1 сентября 2019 года военнослужащие, занимающие воинские должности рядового и сержантского состава, для которых штатом предусмотрены 1,2,3,4 тарифные разряды, станут получать 50% ежемесячную надбавку к окладу по воинской должности.1. Стрелок, помощник гранатометчика, дорожник, маскировщик — 32000 рублей.2. Пулеметчик, наводчик-оператор, водитель, снайпер — 34000 рублей.3.

Старший сапер, старший гранатометчик, старший водитель, разведчик — 37000 рублей.4.

Командир миномета, командир орудия, начальник аппаратной — 41000 рублей.Устанавливается ежемесячная надбавка за особые достижения в службе водителям (старшим водителям) транспортных средств категории «С», «D», «CE» в размере 30% от оклада по должности.1. Водитель — 38000 рублей.2. Старший водитель — 40000 рублей.С 1 октября 2019 года увеличивается размер компенсационных выплат за наем жилых помещений до уровня фактических затрат, в зависимости от населенного пункта и количества членов семьи до 12000 рублей.Проводится индексация денежного довольствия на 4,3% для всех военнослужащих.Примерный расчет размеров денежного довольствия с учетом индексации на 4,3%.Воинское звание – рядовой с воинской должностью «стрелок»:-оклад воинского звания — 5424 руб.;-оклад воинской должности — 10848 руб.;-ежемесячная надбавка к окладу по воинской должности — 5424 руб.;-премия за добросовестное и эффективное исполнение служебных обязанностей — 4068 руб.;-ежемесячная надбавка за физическую подготовку — 7593 руб.Размер денежного довольствия — 33358 руб.Воинское звание – младший сержант с воинской должностью «командир танка»:-оклад воинского звания — 6509 руб.;-оклад воинской должности — 14102 руб.;-ежемесячная надбавка к окладу по воинской должности — 7051 руб.;-выслуга 2-5 лет- 2061 руб.;-2-й класс — 1410 руб.;-надбавка за работу со сведениями составляющими гостайну — 1410 руб.;-премия за добросовестное и эффективное исполнение служебных обязанностей — 5152 руб.;-ежемесячная надбавка за физическую подготовку — 9871 руб.Размер денежного довольствия — 47567 руб.С учетом принимаемых мер, средний размер денежного довольствия рядового и сержантского состава, проходящих военную службу по контракту, увеличился до 30000-50000 рублей.По вопросам военной службы по контракту обращайтесь в военный комиссариат Колышлейского и Малосердобинского районов по адресу: п.Колышлей, ул.

Пензенская, 13. Телефон: 2-15-61.Сергей Гужов,военный комиссар Колышлейского и Малосердобинского районов .

Перерасчет пенсии и ее уменьшение

Как мы уже упоминали в начале статьи, к сожалению, перерасчет пенсии на основании того, что требующий надбавки гражданин служил в армии, не всегда приводит к увеличению суммы выплат. Случается так, что ее величина наоборот, уменьшается, что, разумеется, приводит к еще большему непониманию системы расчета начислений, и глубокой обиде бывших советских военнослужащих.

На самом деле, вот с чем связан такой неоднозначный расчет выплат: гражданин может даже потерять в средствах, а все потому, что до наступления 2015 года, прохождение обязательной службы военной категории считалось с точки зрения пенсионных начислений, как накопленный трудовой стаж. Получается, далеко не все граждане получат выгоду при пересчете. Однако, у нас есть для вас две хорошие новости:

  1. в отделениях Пенсионного Фонда нашей страны вы можете ознакомиться с готовыми списками тех лиц, которым будет выгодно произвести перерасчет.
  2. если по итогу пересчета величина пенсии вас не устроит, вы вправе от него отказаться;

Каждый пенсионер может запросить в искомой государственной организации свое личное дело, и попросить консультации, узнав, входит ли он в список «счастливчиков»

Величина регулярных дополнительных начислений

Кроме базового денежного довольствия бойцы российской армии могут получить и дополнительные денежные суммы.Согласно Закону №306 размер дополнительных начислений российскому военному складывается из таких доплат:

  1. за стаж службы в армии;
  2. за особые условия работы;
  3. за исполнение поручений, сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья в невоенное время.
  4. за уровень квалификации;
  5. за получение доступа к гостайне;

Как рассчитывать доплаты и в каком размере определено в законе.

Начисленная сумма входит в итоговую величину довольствия служащего в армии.Премиальные, дополнительные выплаты военнослужащим, что проходят военную службу в рядах российской армии, начисляются на основании множества документов.

Среди них:

  1. Прочие законодательные документы, подписанные Президентом страны или Правительством Российской Федерации и местными органами власти.
  2. 76-й Федеральный Закон «О статусе военнослужащих» (статьи 12-я и 13-я);
  3. 306-й Федеральный Закон «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;

Несение службы в вооруженных силах СССР

В силу постановления СМ СССР от 3 августа 1972 г., служба в рядах вооруженных сил СССР срочного призыва вносилась в рабочий стаж по особой сетке, устанавливающей, что один день службы равнялся двум дням работы в гражданских условиях. Исполнение воинского долга в особых условиях, (например, в ОКСВ в Афганистане), в течение одного месяца приравнивалось к трем месяцам работы в гражданских условиях.

Периоды, засчитываемые в ИПК Поэтому зачисление времени несения срочной воинской службы в СА при перерасчете пенсионных выплат мужчинам, вышедшим на пенсию до 2015 года, может быть осуществлено двумя способами:

  • Второй способ более подойдет тем, кто в советский и переходный периоды имел небольшой размер заработной платы. Методика подсчета при втором варианте выражается в зачете времени несения срочной службы в СА по типу «день за два». При этом варианте также будут начислены баллы, но уже в фиксированной форме, а именно 1,8 балла за каждый год несения службы. Таким образом:
  • Время несения службы засчитывается в рабочий стаж по принципу «один равно один».
  1. срочники военно-морского флота смогут претендовать на баллы за три года службы – 1,8 × 3 = 5,4 балла за весь срок службы;
  2. те, чей срок службы составлял 2 года – 3,6 баллов за весь срок службы.

Именно на этом моменте основаны опасения тех, кто утверждает, что пенсионер может потерять в деньгах, если решит требовать перерасчета пенсии в связи со службой в СА.

Социально значимые периоды жизни, за которые начисляются пенсионные баллы Чтобы понять беспочвенность этих опасений, следует просто знать саму систему конвертирования советского стажа в баллы. Для этого не нужны расчеты с эпсилонами.

Дело в том, что система начисления пенсий в РФ весьма непрозрачна, и сколько бы ни считал будущий пенсионер, его расчеты все равно будут неверными, если он не обладает специальными навыками в вопросах пенсионных расчетов.

Более того, разница между советским и российским принципами начисления пенсий выражается в том, что в СССР начислялась трудовая пенсия, а в РФ – страховая. Для СССР имел значение общий и непрерывный трудовые стажи и размер заработной платы, а для РФ – сумма ежемесячных страховых выплат.

Достаточно знать, что конвертированный пенсионный балл за советский период – это совокупное отражение общего трудового стажа и среднемесячной заработной платы.

Как считается выслуга лет военнослужащих?

Сумма, полагающаяся к выплате, определяется в основном конкретным, реальным сроком службы военнослужащих – контрактников, призывников.

Учитывается при этом и период службы по призыву, когда гражданское лицо намерено постоянно работать на Вооружённые силы России на основании контракта.Прикинуть прибавку к зарплате военного за выслугу лет возможно и самому – основываясь на конкретном количестве процентов от текущей зарплаты, установленной государством и в соответствии с занимаемой должностью.

Военный при этом знает, сколько лет жизни он отдал армии, при этом расчёт прибавки осуществляется автоматически, при этом не требует постоянного контроля со стороны этого же военнослужащего. Функция пересчёта ложится на плечи отдела бухгалтерии – та действует целиком и полностью на основании законов, работающих сегодня.

Порядок оформления и начисления

Надбавка для военнослужащих, а также для гражданских лиц, которые осуществляют трудовую деятельность в структурных подразделения ВС РФ, начисляется с первого дня появления возможности получения этой выплаты. Простыми словами, если военнослужащий отработал хотя бы 1 день после достижения 2-летнего стажа – ему уже начинает начисляться процентная надбавка.

Денежная доплата начисляется до того дня, пока военнослужащего не исключат из списка личного состава той или иной воинской части.

Если говорить о самом порядке оформления данных выплат, то они начисляется на основании приказа командира воинской части, где проходит службу военнослужащий. Данный документ издается в начале календарного года. Стоит отметить, что периодичность его издания не должна быть реже 1 раза в год.

В том случае, если военнослужащего перевели по приказу на другую должность (в этом случае оклад меняется), начисление выслуги лет прекращается до того момента, пока командир не подпишет новый приказ. В самом Приказе необходимо указывать:

  1. какой процент надбавки полагается.
  2. его воинское звание;
  3. какой стаж работы на момент издания Приказа;
  4. какую должность занимает;
  5. ФИО получателя;

Если говорить о начислениях выплат для командиров частей, то они получают надбавку на основании приказов вышестоящих органов. В приказе указываются аналогичные сведения.

Военнослужащий получает оклад в размере 15 000 руб. Также он имеет звание, за которое ему доплачивают 11 000 руб.

Выслуга у него зафиксирована в размере 12-ти лет.

Чтобы исчислить сумму ежемесячной доплаты необходимо провести расчеты: 15 000 руб. + 11 000 руб. = 26 000 руб. 26 000 руб.

* 20% = 5200 руб. Благодаря доплате военнослужащий ежемесячно будет получать 31 500 руб. Также он имеет законное право претендовать на продовольственное и вещевое обеспечение, служебное жилье и льготы социального характера.