Как расчитываои дикретные в 2000 году

Расчет декретных в 2019 году: формулы


До сих пор было не ясно, брать ли в расчет стажа дни, которые не вошли в полные месяцы при работе у разных работодателей. ФСС определился с порядком подсчета стажа для больничных и пособий по беременности и родам. Чтобы не ошибиться в Пособие по беременности и родам = суммарный доход матери за 2 предыдущих года (т.е. за расчетный период) : число дней в расчетном периоде × количество дней декретного отпуска Расчетный период для декретных в 2019 году — это 2 календарных года, предшествующих отпуску — 2017 и 2019 годы.

Учтите при расчете декретных особенности високосного года.

Например, в 2016 году — 366 дней, поэтому берем число 731. Если в 2016-2017 годах был декрет, можно заменить их на предшествующие годы (п.

1 ст. 14 закона № 255-ФЗ). Например, вместо 2016-2017 взять 2014 и 2015 годы.

Необходимое условие замены лет — увеличение пособия. Для замены необходимо написать заявление.

Замена лет при расчете декретных — частый вопрос, обсуждаемый на бухгалтерских форумах. В каком случае можно поменять годы при расчете декретных? Порядок замены лет при расчете декретных.
Число при замене:

  1. 730;
  2. 732, если берутся два високосных года.
  3. 731, если год был високосным;

Суммарный доход матери за 2 предыдущих года (2017 и 2019 гг.) — это начисления, облагаемые страховыми взносами, за каждый из двух годов.

Сумму за каждый год надо сравнить с предельными величинами базы для взносов (755 000 руб. и 815 000 руб.). Для расчета надо взять суммы не больше базы. Число дней в расчетном периоде — 730 за минусом исключаемых периодов (дни на больничном, дни декретного отпуска и отпуска по уходу за детьми, дни, когда женщина была освобождена от трудовых обязанностей с полным или частичным сохранением зарплаты, при условии, если на сохраняемую зарплату не начислялись страховые взносы).

Число дней в расчетном периоде — 730 за минусом исключаемых периодов (дни на больничном, дни декретного отпуска и отпуска по уходу за детьми, дни, когда женщина была освобождена от трудовых обязанностей с полным или частичным сохранением зарплаты, при условии, если на сохраняемую зарплату не начислялись страховые взносы).

Пособие до 3 лет

Декретное пособие на ребенка в возрасте с 1,5 до 3 лет составляет всего 50 рублей в месяц. По сути это не пособие, а компенсация работнице, за то, что она не работает.

Как видно, сумма несущественная и многие ее просто не оформляют. Не раз в правительстве поднимался вопрос о ее увеличении, но пока у государства нет на это бюджетных средств.Кроме это с 2020 года в размере детского прожиточного минимума в регионе проживания семьи.Редактор интернет-журнала «Все-пособия.ру» ( 1 оценка, среднее 5 из 5 ) Поделиться:

Расчет выплат по уходу до полутора лет

Ежемесячное страховое пособие по уходу за ребенком в большинстве случаев составляет 40% от среднемесячной зарплаты. Формула расчета: средний заработок умножается на 30,4, что соответствует среднему количеству дней в месяцах, затем на коэффициент 0,4 (это 40%).

Например, женщина получала в среднем 25 000 рублей в месяц. Рассчитываем пособие по формуле: (25 000 × 24) : 730 × 30,4 × 0,4, или 600 000 : 730 × 30,4 × 0,4 = 9994,52 руб. Исключение: матери на государственной службе.

Все периоды, когда женщина болела, оплачиваются ей в размере 100%.

Они полностью входят в расчеты. При этом их доход не облагается страховыми взносами.

Норма права распространяется на женщин, служащих по контракту, и матерей и отцов, являющихся сотрудниками:

  1. МЧС;
  2. таможенных служб.
  3. полиции;
  4. уголовно-исполнительной системы;

Матерям-представительницам этих служб выплачивается максимальный гарантированный размер пособия. В 2019 году он составляет 13 109 рублей.

Учитывается увеличение этой суммы на районные коэффициенты. Если женщина работала у нескольких работодателей, которые производили страховые отчисления, она может оформить пособие по нескольким местам работы. На руки она будет получать деньги по одному из них.

Как рассчитать декретные по больничному по БиР — инструкция по расчету

Для проведения онлайн расчета пособия следует заполнить несколько полей калькулятора.

Выберите подходящий калькулятор — для 2019 или для 2020 года в зависимости от того, на какой год приходится дата открытия листа нетрудоспособности в связи с беременностью и родами.Если декрет по БиР начинается в 2019 году, то расчетные года — 2017 и 2019, если в 2020 году — то 2019 и 2019.Инструкция по заполнению приведена в таблице:Поле калькулятораНаименование поляОсобенности заполнения1Количество дней отпуска по беременностиВозможны три варианта: 140, 156 или 194 дня.Если ребенок один — отметьте 140, если более — 194, если родовой процесс был сложный и выписан дополнительный больничный — 156.2Исключаемые дниДни, которые не входят в расчетный период — временная нетрудоспособность и декретные дни (по беременности и по уходу до 3 лет).3Суммарная зарплатаПосчитайте общий заработок за каждый расчетный год.
Выберите подходящий калькулятор — для 2019 или для 2020 года в зависимости от того, на какой год приходится дата открытия листа нетрудоспособности в связи с беременностью и родами.Если декрет по БиР начинается в 2019 году, то расчетные года — 2017 и 2019, если в 2020 году — то 2019 и 2019.Инструкция по заполнению приведена в таблице:Поле калькулятораНаименование поляОсобенности заполнения1Количество дней отпуска по беременностиВозможны три варианта: 140, 156 или 194 дня.Если ребенок один — отметьте 140, если более — 194, если родовой процесс был сложный и выписан дополнительный больничный — 156.2Исключаемые дниДни, которые не входят в расчетный период — временная нетрудоспособность и декретные дни (по беременности и по уходу до 3 лет).3Суммарная зарплатаПосчитайте общий заработок за каждый расчетный год.

Суммируйте только начисления, с которых работодатель перечислил социальные страховые взносы.Не входят пособия по больничному, по беременности, по уходу за ребенком, а также выплаты из .Годовой заработок ограничен предельной базы для соцвзносов:

  1. для 2017 года — 755000 руб.;
  2. для 2019 — 865000.
  3. для 2019 — 815000;

После заполнения полей онлайн калькулятора проводится автоматический расчет без перезагрузки страницы.В итоге вы узнаете размер:

  1. декретного пособия по БиР.
  2. среднедневного заработка;

Онлайн-калькулятор

С помощью электронного калькулятора произвести мгновенный расчет декретных может как сама работница, так и бухгалтер компании.

Для пользования необходимо:

  1. выбрать вид выплаты — единовременная выплата по беременности и родам;
  2. заполнить таблицу зарплат за 2 года.
  3. выбрать период отпуска — 140 или более дней;

Затем нажать на расчет и получить результат.

Размер пособия

Если ИП добровольно платила взносы в ФСС — то пособие будет минимальное.

C 1 мая 2019 году — 51380,38 рублей. Итого 2 варианта: или минималка от ФСС или ничего. Обязательное условие! Взносы должны быть уплачены за предшествующий календарный год (Статья 4.5.

п.6 255-ФЗ). Т.е. если вы открываете декретный больничный в 18 году то взносы должны быть уплачены за весь 17 год.

Декретные выплаты неработающим

Законодательство предусматривает декретные выплаты для нескольких категорий безработных.

Суммы начисляются беременным студенткам, находящимся на очной форме обучения. Россиянки, получающие среднее, высшее и профессионально техническое образование, получают минимальные выплаты.

Размер пособия для безработных рассчитывается исходя из общей ставки – 300 рублей. Сумму индексируют на инфляционный показатель.

Если учитывать все коэффициенты, дотация составляет 628 рублей. Студентки получают выплату исходя из размера стипендии, установленного ВУЗом. Пособие увеличивается на коэффициенты, действующие в регионе проживания студентки.

Нетрудоустроенная роженица должна обратиться в органы соцзащиты по месту жительства для оформления материальной помощи.

Учащиеся должны обратиться в отдел бухгалтерии в университете. Для получения декретных безработным необходимо:

  1. сделать дубликат выписки из трудовой книжки с последнего места работы;
  2. взять справку из налоговой службы, если была ликвидирована фирма.
  3. составить заявление;
  4. предоставить больничный лист;

Для безработных необходим документ из Центра занятости, подтверждающий статус безработной особы. Студенткам придется взять справку из института, подтверждающую прохождение очного обучения.

Органы Социальной защиты, образовательные учреждения выносят решение о выдаче или отказе в пособии в течение 10 дней после предоставления документации.

Документы — основания для расчета пособия по беременности:

  1. листок нетрудоспособности установленной формы (порядок выдачи утвержден Приказом МСЗР России от 29.06.2011 № 624н);
  2. заявление о назначении пособия (при обращении в свой отдел кадров или бухгалтерию, с формой заявления помогут коллеги).
  3. справка (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с других мест или ее копия (форма утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н);

Важно не пропустить срок подачи документов при обращении за декретными выплатами — это шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Как начисляются декретные

Как только беременность достигает 30 недель, в женской консультации врач-гинеколог выписывает больничный лист.

В нем указаны дни, за которые выплачиваются декретные.

Сотрудница должна предоставить в бухгалтерию или отдел кадров следующие документы:

  • Собственное заявление в свободной форме. Образец можно посмотреть .
  • Листок нетрудоспособности по беременности и родам.
  • Справку о ранней постановке на учет, если она уместна (необходима для дополнительной единовременной выплаты в пользу беременной работницы).
  • Справку о фактически полученном заработке за 2 предшествующих года по установленной Приказом Министерства труда №182н . Она предоставляется, если сотрудница за последние 2 года работала в другой компании.

Декретный больничный лист оплачивается в общем порядке, согласно Федерального закона №255-ФЗ. В течение 10 дней с момента получения от сотрудницы документов происходит расчет и начисление пособия, выплата же производится в ближайший день выдачи заработной платы. Срок выплаты нужно соблюдать – за нарушение работодатель, согласно , обязан выплатить неустойку.

Доплата к просроченному платежу составляет 1/300 от установленной за каждый просроченный день. Назначает и выплачивает декретное пособие работодатель. Государство компенсирует выплаченные работодателем средства, как сказано в .

Сотрудники Фонда социального страхования перечисляют эти средства в течение 10 дней на счет работодателя. Кстати, налогами декретное пособие ().

Пособие по декретному отпуску не облагается налогом.

Как рассчитать пособие по БиР, если стаж менее 2-х лет

Влияет ли стаж работы женщины на сумму пособия по беременности и родам (БиР)? И если да, то каким будет пособие у работницы с небольшим стажем – до 2 лет?

Порядок расчета пособия по БиР Чтобы ответить на поставленные выше вопросы, вспомним, как вообще рассчитывается пособие по БиР. Для этого определяется средний дневной заработок сотрудницы, который затем умножается на количество дней отпуска по БиР – как правило, 140 дней. При этом средний заработок считается за расчетный период, т.е.

за 2 календарных года, предшествующих году начала отпуска по БиР. Соответственно, если в декретный отпуск женщина идет в 2019 году, то расчетным периодом для нее будут 2017 и 2019 гг. Так что если сотрудница устроилась на работу, к примеру, в мае 2017 года, а отпуск у нее должен начаться в марте 2019 года, то работать до мая 2019 года (чтобы у нее получилось 2 года стажа) ей не надо.

По крайней мере на сумму пособия это никак не повлияет.

При расчете среднего дневного заработка бухгалтер учтет те выплаты работницы, которые она получила в расчетном периоде и с которых были начислены взносы на ВНиМ, и полученную сумму разделит на 730 дней (или 731 день, если расчетный период включает в себя високосный год). Но из этих 730/731 дн. предварительно вычитаются периоды нахождения работницы на больничных (ч.3.1 ст.14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Понятно, что если сотрудница работала не все 2 года, а в течение меньшего времени, то средний дневной заработок у нее может получиться маленьким. Поэтому его сравнивают с минимальным значением, которое с 01.01.2019 составляет 370,85 руб. Если у женщины средний дневной заработок меньше указанного лимита, то пособие ей считается исходя из него.

В противном случае – из суммы, определенной расчетным путем. Для справки: максимальное значение среднего дневного заработка на сегодняшний день установлено в сумме 2150,68 руб. Расчет пособия по БиР на примере Коваленко А.М.

принята на работу 13.03.2017.

Ее доход за 2017 год составил 315 200 руб., за 2019 год – 426 800 руб.

В 2017-2018 гг. работница брала больничный один раз на 8 календарных дней. Тогда сумма среднего дневного заработка у нее будет равна: 1027,70 руб. ((315 200 руб. + 426 800 руб.) / (730 дн.

– 8 дн.)). Это больше, чем 370,85 руб. и меньше чем 2150,68 руб. Соответственно, сумма пособия по БиР за 140 календарных дней составит 143 878 руб. (1027,70 руб. х 140 дн.). Отметим, что пособие по БиР считается по иным правилам, если стаж работницы составляет менее 6 месяцев.

Но это тема заслуживает отдельного рассмотрения. Остались вопросы по расчету пособия?

Задавайте их в комментариях

Как оформить декретный отпуск в 2020 году

Перед тем как уйти в декретный отпуск и получить свои декретные, ваша сотрудница приносит в отдел кадров и бухгалтерию следующие бумаги:

  • документы, удостоверяющие личность;
  • номер банковского счета или карты, куда будет перечисляться пособие.
  • справку о постановке на учет в женской консультации на ранних сроках беременности — до 12 недель (при наличии)
  • , если сотрудница работала в другой компании;

Больничный по беременности и родам

Как рассчитать больничный лист по беременности и родам исходя из МРОТ? Расчет на основе МРОТ применяется в следующих ситуациях:

  1. женщина не имела трудового дохода в расчетном периоде;
  2. дама уходит в декрет, не проработав шестимесячного периода.
  3. заработок будущей матери за два года труда в пересчете на месяц при условии полного рабочего времени оказался ниже МРОТ;

Согласно положениям постановления Правительства №375, больничный по беременности и родам рассчитывается исходя из МРОТ, действовавшего на первый день отпуска по БиР. Для определения среднедневного заработка применяется формула: СЗ = МРОТ*24 / П, где П – количество дней в периоде.

Оно может быть равно 730, 731 или 732 (если в расчет попали високосные годы).

Как рассчитать?�

�Берете зарплату, стипендию, денежное довольствие за два предыдущих уходу в отпуск по БиР календарных года (расчётный период), делите на количество дней в этом периоде и умножаете на количество дней отпуска по БиР.☝ Уходите в отпуск по БиР в 2020 году, значит за расчёт идут 2019 и 2019 года. Если ЗП за два предыдущих календарных года была ровна 30 000 руб.

то, размер декретных составит:30 000*24/(365+365)*140= 138 082 руб.Минимальная сумма данного пособия в 2019г. — 51 919, 00 руб., максимальная — 301 095, 20 руб.

В 2020 году ожидается повышение�Если Вы уходите из декрета в декрет, то можете заменить года(подробнее в след.посту)�Вопросы?