Должностная инструкция дизайнера архитектора

Должностная инструкция архитектора-декоратора


Вы здесь Опубликовано 2008-12-11 22:47 пользователем HRPR2

  1. Общие положения

1. Категория должности: Руководитель 2.

Квалификационные требования, предъявляемые к сотруднику в соответствии с занимаемой им должностью: 2.1. Профессиональные требования:

  1. Знание компьютера и программного обеспечения (программы Word, Excel, Corel Draw, Internet, электронная почта);
  2. Высшее профессиональное образование;
  3. Стаж работы по специальности не менее 5 лет;
  4. Умение рисовать (графика, акварель).

2.2.

Личные качества:

  1. Мотивированность (настроенность на упорную работу по достижению целей);
  2. Коммуникативные способности (умение говорить ясно, четко и с учетом особенностей собеседников, как при общении с отдельными людьми, так и с группой);
  3. Творчество и инновативность (умение находить свежие и оригинальные решения профессиональных задач);
  4. Организованность и способность к планированию (умение определять планы действий, графики и контролировать их соблюдение);
  5. Художественный вкус, пространственное мышление.
  6. Стратегическое мышление (способность оценить, какое значение будут иметь проблемы, события или деятельность, и к каким последствиям они приведут);
  7. Готовность принимать решения, проявлять инициативу;
  8. Стремление достичь высокого качества и продуктивности выполняемой работы;
  9. Лидерские качества (умение мотивировать и наделять других людей полномочиями для достижения целей организации);
  10. Понимание коммерческих принципов (умение рассматривать проблемы в терминах издержек и прибылей);
  11. Межличностное понимание (умение учитывать особенности людей при общении с ними, проявление уважения к собеседнику);
  12. Умение оказывать влияние, убеждать (способность к воздействию на других людей с целью добиться от них согласия или изменения поведения);

2.3.

Знания:

  1. Технические, художественные, экономические, экологические, социальные и другие требования, предъявляемые к проектируемым объектам;
  2. Виды и свойства строительных материалов и конструкций;
  3. Деловой этикет.
  4. Передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства;
  5. Постановления, распоряжения, приказы вышестоящих и других органов, методические, нормативные и руководящие материалы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов;
  6. Основы экономики, организации труда, производства и управления;
  7. Правила и нормы охраны труда;
  8. Специфику региональных и местных природных, экономических, экологических, социальных и других условий реализации дизайнерских решений;
  9. Требования охраны окружающей среды;
  10. Законодательство о труде;
  11. Стандарты, технические условия и другие требования к разработке и оформлению проектно-сметной документации;
  12. Технологию строительства;
  13. Технические средства проектирования и строительства;
  14. Методы проектирования и проведения технико-экономических расчетов;

3. Порядок назначения и освобождения от должности: Архитектор-декоратор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора. 4. Основополагающие организационно-правовые документы, на основании которых сотрудник осуществляет служебную деятельность и реализует свои полномочия: Законодательные и нормативные правовые акты;

  1. Положение об архитектурно-дизайнерском бюро;
  2. Личные распоряжения руководства компании (учредителя, Генерального директора, Коммерческого директора);
  3. Приказы и распоряжения по компании;
  4. Должностная инструкция Архитектора-декоратора.
  5. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

5.

Наименование должностных лиц, которым подчиняется сотрудник:а Архитектор-декоратор непосредственно подчиняется Коммерческому директору.

6. Перечень структурных подразделений и (или) отдельных сотрудников, непосредственно подчиненных данному сотруднику по службе (если таковые имеются): В непосредственном подчинении Архитектора-декоратора находятся следующие сотрудники архитектурно-дизайнерского бюро: ?7. Порядок замещения сотрудника и исполнения должностных обязанностей в случае его временного отсутствия: Производится на усмотрение Коммерческого директора.
Порядок замещения сотрудника и исполнения должностных обязанностей в случае его временного отсутствия: Производится на усмотрение Коммерческого директора.

8. Условия работы:а8.1. Режим работы Архитектора-декоратора определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.8.2.

В связи с производственной необходимостью Архитектор-декоратор может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

  1. Цели и задачи

1. Визуальный мерчандайзинг в офисах продаж, на выставках, различных PR-мероприятиях и в торговых точках Москвы и Санкт-Петербурга.2.

Приведение всех торговых точек к единому корпоративному стилю.3.

Работа с текстильным дизайном.4.

Участие в подборе новых и текущих коллекций мебели и аксессуаров.

  1. Функции (должностные обязанности)

1.

Основные должностные обязанности:а1.1. Проводит и контролирует работа по организации визуального мерчандайзинга в офисах продаж, на выставках, различных PR-мероприятиях и в торговых точках Москвы и Санкт-Петербурга.1.2. Проводит необходимые виды работ и осуществляет контроль за приведением всех торговых точек к единому узнаваемому корпоративному стилю:

  1. Разработка и усиление на торговых площадях зон активного визуального восприятия.
  2. Архитектурное деление пространства;
  3. Выявление визуальных доминант и акцентов;

1.3.

Осуществляет необходимые работы с текстильным дизайном (индивидуальный подбор обивочных тканей и тканей-компонентов дифференцированно к каждому образцу мебели).1.4. Разрабатывает визуальные образы (совместно с Директором по рекламе и связям с общественностью).1.4.

Разрабатывает выставочные стенды в отраслевых выставках, осуществляет поиск новых решений по выставке экспозиций мебели.1.5. Осуществляет поиск и возможное привлечение продукции других компаний для декорирования интерьеров.1.6.

Проводит индивидуальную работу с клиентами по вопросам проектирования, расстановки мебели и декорирования.1.7.

Осуществляет консультирование по вопросам подбора новых и текущих коллекций мебели и аксессуаров.1.8.

Проводит мастер-классы для сотрудников по стилистике, колористике, цветовой и световой гармонии интерьера.1.9. Взаимодействует с деловыми партнерами компании в рамках выполняемых должностных обязанностей. Принимает участие в процессе заключения договоров.

  1. Исполняет распоряжения и приказы администрации предприятия.
    • Исполняет распоряжения и приказы администрации предприятия.

2.

Дополнительные обязанности:а2.1. По поручению Коммерческого директора или Генерального директора сотрудник выполняет должностные обязанности, предусмотренные квалификационными характеристиками по другим должностям, родственные по содержанию работ, равные по сложности, выполнение которых не требует другой специальности, квалификации и изменения должностного наименования.2.2.

По поручению Коммерческого директора или Генерального директора сотрудник выполняет должностные обязанности, предусмотренные квалификационными характеристиками по другим должностям, родственные по содержанию работ, равные по сложности, выполнение которых не требует другой специальности, квалификации и изменения должностного наименования.2.2. В ряде случаев, перечисленных ниже, Архитектор-декоратор обеспечивает выполнение сотрудниками отдела расширенного круга должностных обязанностей, родственных по содержанию работ и равных по сложности основным обязанностям:

  1. совершенствование организации труда;
  2. внедрение новых технических средств;
  3. проведение мероприятий по увеличению объема выполняемых работ;

сокращение численности персонала.

  1. Права

Архитектор-декоратор имеет право: 1.А рхитектор-декоратор имеет право решать ряд вопросов непосредственно с Генеральным директором в тех случаях, когда это обусловлено производственной необходимостью.2.

Действовать от имени структурного подразделения и представлять его интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями организации в пределах своей компетенции.2. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий.3. Знакомиться с проектами решений Генерального директора, Коммерческого директора, иных должностных лиц, касающихся рекламной деятельности предприятия.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию Архитектора-декоратора.5.

Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию Архитектора-декоратора.5. Подписывать и визировать организационно-распорядительные документы по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.6. Вносить предложения по совершенствованию работы отдела рекламы и связей с общественностью, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.7.

Сообщать руководителям иных структурных подразделений о выявленных во вверенных им отделах недостатках.8.

Использовать для решения профессиональных задач в рамках должностных обязанностей следующие средства:

  1. телефонную и электронную связь.
  2. персональный компьютер, программное обеспечение компании и стандартные программы;

Ответственность Архитектор-декоратор несет ответственность за: 1. Неисполнение, некачественное и (или) несвоевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, указанных в должностной инструкции, в соответствии с действующим трудовым законодательством.2.

Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.3. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка организации и (или) инструкции о сохранении коммерческой тайны.5 Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины сотрудниками отдела рекламы и связей с общественностью.6 Некорректное отношение к руководству, сотрудникам и клиентам компании, нарушение субординации.7.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам создающих угрозу деятельности предприятия, его сотрудникам.8.

Причинение материального ущерба и (или) ущерба деловой репутации компании в соответствии с действующим трудовым и гражданским законодательством.

  1. Взаимоотношения. Связи по должности

Архитектор-декоратор в процессе работы взаимодействует: 1.

Со всеми руководителями структурных подразделений организации Ц по вопросам, связанным с работой архитектурно-дизайнерского бюро.2.

С сотрудниками структурных подразделений организации по вопросам:

  1. организации и проведения рекламных кампаний;
  2. сбора и анализа коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по продажам продукции предприятия (лидеры и аутсайдеры продаж, отношение клиентов);
  3. декорирования торговых и выставочных помещений;
  4. подготовки к выставкам;
  5. разработка корпоративного стиля (визуализации).

3. С отделом рекламы и связей с общественностью Ц по всем вопросам в рамках должностных обязанностей и совместных проектов. 4. С юридическим отделом Ц по правовым вопросам, связанным с подготовкой документов.5.

С отделом продаж Ц по вопросам проведения рекламных акций и специальных мероприятий, декорирования, визуального мерчандайзинга.6.

С финансовым отделом Ц по вопросам согласования бюджета и другим финансовым вопросам. Должностная инструкция разработана в соответствии с Положением об архитектурно-дизайнерском бюро от __.__.200_ года № __. Вид документа: Оцените публикацию +1 0 -1

Поиск по теме:

карьера коммуникации корпоративная культура Лидерство обучение и развитие оплата и мотивация организационная эффективность подбор персонала руководство формирование команды Скачать Скачано: 42 Утверждаю _____________________________ (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее ________________________________ организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г.

м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ АРХИТЕКТОРА-ДЕКОРАТОРА ——————————————————————- (наименование учреждения) 00.00.201_г.

№00 1. Общие положения 1.1.Настоящая должностная инструкция определяет права, ответственность и должностные обязанности архитектора-декоратора _____________________ (далее – «предприятие»). Название организации 1.2.Архитектор-декоратор назначается на должность и освобождается от нее в установленном действующим трудовым законодательством порядке по приказу Генерального директора.

1.3.Архитектор-декоратор непосредственно подчиняется Коммерческому директору. 1.4.На должность архитектора-декоратора принимается лицо с высшим профессиональным образованием, стажем работы по специальности не менее 5 лет; знанием компьютера и программного обеспечения (программы Word, Excel, CorelDraw, Internet, электронная почта); умением рисовать (графика, акварель).

1.5.Архитектор-декоратор должен обладать следующими качествами: -понимание коммерческих принципов (умение рассматривать проблемы в терминах издержек и прибылей); -умение оказывать влияние, убеждать (способность к воздействию на других людей с целью добиться от них согласия или изменения поведения); -лидерские качества (умение мотивировать и наделять других людей полномочиями для достижения целей организации); -стратегическое мышление (способность оценить, какое значение будут иметь проблемы, события или деятельность, и к каким последствиям они приведут); -мотивированность (настроенность на упорную работу по достижению целей); -творчество и инновативность (умение находить свежие и оригинальные решения профессиональных задач); -организованность и способность к планированию (умение определять планы действий, графики и контролировать их соблюдение); -коммуникативные способности (умение говорить ясно, четко и с учетом особенностей собеседников, как при общении с отдельными людьми, так и с группой); -межличностное понимание (умение учитывать особенности людей при общении с ними, проявление уважения к собеседнику); -готовность принимать решения, проявлять инициативу; -стремление достичь высокого качества и продуктивности выполняемой работы; -художественный вкус, пространственное мышление. 1.6. Архитектор-декоратор должен знать: -виды и свойства строительных материалов и конструкций; -специфику региональных и местных природных, экономических, экологических, социальных и других условий реализации дизайнерских решений; -требования охраны окружающей среды; -методы проектирования и проведения технико-экономических расчетов; -технические, художественные, экономические, экологические, социальные и другие требования, предъявляемые к проектируемым объектам; -передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства; -постановления, распоряжения, приказы вышестоящих и других органов, методические, нормативные и руководящие материалы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов; -технические средства проектирования и строительства; -основы экономики, организации труда, производства и управления; -правила и нормы охраны труда; -деловой этикет; -законодательные и нормативные правовые акты; -правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; -трудовое законодательство; -стандарты, технические условия и другие требования к разработке и оформлению проектно-сметной документации; -технологию строительства; -положение об архитектурно-дизайнерском бюро; -должностную инструкцию архитектора-декоратора. 1.7.В связи с производственной необходимостью Архитектор-декоратор может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

1.8.В случае отсутствия архитектора-декоратора (командировка, отпуск, болезнь), его обязанности выполняет лицо, назначенное коммерческим директором организации.

1.9.Режим работы Архитектора-декоратора определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

2.Цели и задачи 2.1.Визуальный мерчандайзинг в офисах продаж, на выставках, различных PR-мероприятиях и в торговых точках Москвы и Санкт-Петербурга.

2.2.Приведение всех торговых точек к единому корпоративному стилю. 2.3.Работа с текстильным дизайном.

2.4.Участие в подборе новых и текущих коллекций мебели и аксессуаров. 3.Должностные обязанности 3.1.Проводить и контролировать работу по организации визуального мерчандайзинга в офисах продаж, на выставках, различных PR-мероприятиях и в торговых точках Москвы и Санкт-Петербурга.

3.2.Проводить необходимые виды работ и осуществлять контроль приведения всех торговых точек к единому узнаваемому корпоративному стилю: -выявление визуальных доминант и акцентов; -архитектурное деление пространства; -разработка и усиление на торговых площадях зон активного визуального восприятия. 3.3.Осуществлять необходимые работы с текстильным дизайном (индивидуальный подбор обивочных тканей и тканей-компонентов дифференцированно к каждому образцу мебели).

3.4.Разрабатывать визуальные образы (совместно с Директором по рекламе и связям с общественностью). 3.5.Разрабатывать выставочные стенды в отраслевых выставках, осуществляет поиск новых решений по выставке экспозиций мебели. 3.6.Осуществлять поиск и возможное привлечение продукции других компаний для декорирования интерьеров.

3.6.Осуществлять поиск и возможное привлечение продукции других компаний для декорирования интерьеров.

3.7.Проводить индивидуальную работу с клиентами по вопросам проектирования, расстановки мебели и декорирования. 3.8.Осуществлять консультирование по вопросам подбора новых и текущих коллекций мебели и аксессуаров.

3.9.Проводить мастер-классы для сотрудников по стилистике, колористике, цветовой и световой гармонии интерьера. 3.10.Взаимодействовать с деловыми партнерами компании в рамках выполняемых должностных обязанностей.

3.11.Принимать участие в процессе заключения договоров. 3.11.Выполнять распоряжения и приказы администрации предприятия.

3.12.По поручению Коммерческого директора или Генерального директора выполнять должностные обязанности, предусмотренные квалификационными характеристиками по другим должностям, родственные по содержанию работ, равные по сложности, выполнение которых не требует другой специальности, квалификации и изменения должностного наименования. 3.13.В ряде случаев, перечисленных ниже, Архитектор-декоратор обеспечивать выполнение сотрудниками отдела расширенного круга должностных обязанностей, родственных по содержанию работ и равных по сложности основным обязанностям: -совершенствование организации труда; -внедрение новых технических средств; -проведение мероприятий по увеличению объема выполняемых работ; сокращение численности персонала. 3.14.Выполнять личные распоряжения руководства компании (учредителя, Генерального директора, Коммерческого директора), а также приказы и распоряжения по компании.

4.Права Архитектор-декоратор вправе: 4.1.Решать ряд вопросов непосредственно с Генеральным директором в тех случаях, когда это обусловлено производственной необходимостью. 4.2.Действовать от имени структурного подразделения и представлять его интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями организации в пределах своей компетенции. 4.3.Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий.

4.4.Знакомиться с проектами решений Генерального директора, Коммерческого директора, иных должностных лиц, касающихся рекламной деятельности предприятия.

4.5.Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию Архитектора-декоратора. 4.6.Подписывать и визировать организационно-распорядительные документы по вопросам, входящим в его функциональные обязанности. 4.7.Вносить предложения по совершенствованию работы отдела рекламы и связей с общественностью, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.

4.8.Сообщать руководителям иных структурных подразделений о выявленных во вверенных им отделах недостатках. 4.9.Использовать для решения профессиональных задач в рамках должностных обязанностей следующие средства: -персональный компьютер, программное обеспечение компании и стандартные программы; -телефонную и электронную связь.

5.Ответственность Архитектор-декоратор ответственен за: 5.1.Невыполнение, некачественное и (или) несвоевременное выполнение возложенных на него должностных обязанностей, указанных в должностной инструкции, в соответствии с действующим трудовым законодательством. 5.2.Некорректное отношение к руководству, сотрудникам и клиентам компании, нарушение субординации. 5.3.Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам создающих угрозу деятельности предприятия, его сотрудникам.

5.4.Причинение материального вреда и (или) ущерба деловой репутации компании в соответствии с действующим трудовым и гражданским законодательством. 5.5.Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

5.6.Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка организации и (или) инструкции о сохранении коммерческой тайны. 5.7.Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины сотрудниками отдела рекламы и связей с общественностью. 6.Взаимоотношения. Связи по должности Архитектор-декоратор в процессе работы взаимодействует: 6.1.Со всеми руководителями структурных подразделений организации – по вопросам, связанным с работой архитектурно-дизайнерского бюро; 6.2.С сотрудниками структурных подразделений организации по вопросам: -сбора и анализа коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по продажам продукции предприятия (лидеры и аутсайдеры продаж, отношение клиентов); -организации и проведения рекламных кампаний; -декорирования торговых и выставочных помещений; -подготовки к выставкам; -разработки корпоративного стиля (визуализации).

6.3.С отделом рекламы и связей с общественностью – по всем вопросам в рамках должностных обязанностей и совместных проектов. 6.4.С финансовым отделом по вопросам согласования бюджета и другим финансовым вопросам.

6.5.С юридическим отделом – по правовым вопросам, связанным с подготовкой документов. 6.6.С отделом продаж – по вопросам проведения рекламных акций и специальных мероприятий, декорирования, визуального мерчандайзинга. Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен, один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.20__г.

Архитектор

zip Вы можете скачать должностную инструкцию архитектора бесплатно.

Должностные обязанности архитектора Утверждаю_____________________________ (Фамилия, инициалы)(наименование организации, ее ________________________________организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченноеутверждать должностную инструкцию)00.00.201_г.м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯАРХИТЕКТОРА ——————————————————————- (наименование учреждения)00.00.201_г.

№00 I. Общие положения 1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности архитектора______________________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2. относится к категории специалистов. 1.3. Лицо, назначаемое на должность: — архитектора Iкатегории должно иметь высшее профессиональное образование и стаж работы в должности архитектора IIкатегории не менее 3 лет; — архитектора IIкатегориидолжно иметьвысшее профессиональное образование и стаж работы на архитектурных должностях,занимаемых специалистами с высшим профессиональным образованием,не менее 3 лет; — архитекторадолжно иметь высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; — ведущего архитектора должно иметь высшее профессиональное образование и стаж работы в должности архитектора Iкатегории неменее 3 лет.

1.4. Назначение на должность архитектора и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению ____________________________. 1.5. Подчиняется архитектор непосредственно _____________________________________.

1.6. Если архитектор отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей. 1.7. В своей деятельности архитектор руководствуется:

  1. правилами внутреннего трудового распорядка.
  2. приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
  3. методическими, нормативными и руководящими материалами по проектированию, строительству и эксплуатации объектов;
  4. уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;
  5. постановлениями, распоряжениями, приказами вышестоящих и других органов;

1.8. должен знать:

  1. основы экономики, организации труда, производства и управления;
  2. технические, художественные, экономические, экологические, социальные и другие требования, предъявляемые к проектируемым объектам;
  3. стандарты, технические условия и другие требования к разработке и оформлению проектно-сметной документации;
  4. правила внутреннего трудового распорядка.
  5. трудовое законодательство;
  6. передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства.
  7. организацию и планирование проектных работ;
  8. технологию строительства;
  9. методы проектирования и проведения технико-экономических расчетов и обоснований проектных разработок;
  10. схемы районной планировки и генеральные планы городов;
  11. методические, нормативные и руководящие материалы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов;
  12. строительные нормы и правила;
  13. постановления, распоряжения, приказы вышестоящих и других органов;
  14. специфику региональных и местных природных, экономических, экологических, социальных и других условий реализации градостроительных и архитектурных решений;
  15. технические средства проектирования и строительства;
  16. правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требования охраны окружающей среды;

II.

Функции На архитектора возлагаются следующие функции:2.1. Согласование проектных решений и условий строительства с соответствующими органами.2.2. Осуществление руководства по составлению технико-экономическихобоснований и расчетов, технического руководства архитектурной части проектов.2.3.

Осуществление авторского надзора за строительством проектируемых объектов.2.4. Участие в проектировании,в разработке проектных предложений и генеральных планов. III. Должностные обязанности исполняет следующие должностные обязанности:3.1.

Участвует:- в проектировании,разработке проектных предложений и генеральных планов городов,организаций,зданий и сооружений;- всогласовании с соответствующими органами намечаемых проектных решений и условий осуществления строительства;- в проведении исследовательских работ по изысканию наиболее целесообразных экономических проектных решений и их экспериментальной проверке;- в рассмотрении,согласовании и защите проектов в вышестоящих организациях иорганах экспертизы;- в разработке нормативныхдокументовна проектирование и строительство.3.2. Осуществляет техническое руководство разработкой архитектурной части (раздела) комплексных проектов объектов различного назначения.3.3.

Осуществляет руководство:- составлением необходимых технико-экономических обоснований и расчетов по объему строительно-монтажных работ;-определением сметной стоимости строительства,необходимых состава и качества оборудования,изделий и материалов.3.4.

Обеспечивает соблюдение установленных сроков выполнения проектных работ, повышение их качества и экономичности,а также соответствие принятых проектных решений действующим нормативным документам по проектированию и строительству.3.5. Готовит материалы, необходимые для заключения договоров с заказчиками и субподрядными организациями на проведение проектно-изыскательских работ.3.6.

Проводит разработку технических заданий субподрядным организациям и обеспечивает их необходимыми данными для выполнения поручаемых работ.3.7. Осуществляет проработку различных вариантов для выявления прогрессивных конструктивных решений.3.8.

Обеспечивает увязку архитектурной части с другими разделами проектов, комплектность необходимой технической документации,сокращение объемов проектных документов на всех стадиях проектирования.3.9.

Осуществляет авторский надзор за строительством проектируемых объектов.3.10.Следит за соответствием применяемыхи утвержденных проектами, стандартами итехническими условиями на строительство строительных материалов,конструкций,изделий.3.11. Дает отзывы и заключения на рационализаторские предложения и изобретения,а также проекты нормативных документов,касающихся проектирования и строительства.3.12. Составляет разделы научно-техническихотчетов о выполненных работах.3.13.

Проводит изучение передового отечественного и зарубежного опыты проектирования и строительства.

IV. Права имеет право:4.1. Обращаться к руководству:- с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;- с предложениями по совершенствованию работы,связанной с обязанностями,предусмотренными настоящей инструкцией. 4.2.Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,которые касаются его деятельности.4.3.

Привлекать специалистов всех подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях,в ином случае с разрешения руководителя предприятия).4.4.

Обращаться с запросами к руководителям структурных подразделений о предоставлении информации и документов по вопросам, входящим в его компетенцию. V. Ответственность несет ответственность: 5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ. Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.20__г. Поделиться ссылкой:

1. Общие положения

1. Архитектор относится к категории специалистов.

1.1. На должность: — архитектора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет; — архитектора III категории — лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы в проектных организациях; — архитектора II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на архитектурных должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 2 лет; — архитектора I категории — лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности архитектора II категории не менее 2 лет.

1.2. Назначение на должность архитектора и освобождение от нее производится приказом директора организации. 1.3. Архитектор должен знать: 1.3.1. Методы проектирования и проведения технико-экономических расчетов.

1.3.2. Технические, художественные, экономические, экологические, социальные и другие требования, предъявляемые к проектируемым объектам.

1.3.3. Специфику региональных и местных природных, экономических, экологических, социальных и других условий реализации градостроительных и архитектурных решений. 1.3.4. Виды и свойства строительных материалов и конструкций.

1.3.5. Требования охраны окружающей среды. 1.3.6. Передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства.

1.3.7. Постановления, распоряжения, приказы вышестоящих и других органов, методические, нормативные и руководящие материалы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов.

1.3.8. Стандарты, технические условия и другие требования к разработке и оформлению проектно-сметной документации. 1.3.9. Технологию строительства.

1.3.10. Технические средства проектирования и строительства. 1.3.11. Основы экономики, организации труда, производства и управления. 1.3.12. Законодательство о труде.

1.3.13. Правила и нормы охраны труда.

Общая часть

Здесь содержатся общие характеристики деятельности работника:

  1. Каким критериям по образованию и трудовому опыту он должен соответствовать.
  2. Кем его заменяют на время отсутствия.
  3. Кто им непосредственно руководит.
  4. Какими положениями он обязан руководствоваться.
  5. Кто отвечает за его кадровые перемещения.
  6. Какие от него нужны практические навыки.

Перечисленные в разделе требования должны гарантировать трудоустройство специалиста с определенной квалификацией, способного на высоком уровне выполнять функции, описанные в следующей части. Внимание! Для архитектора установлены разные уровни компетенции.

В профстандарте 10.008, утверждённом в 2017 году, содержатся 3 уровня квалификации: с пятой по седьмую. Кроме этого, имеются и 17 подуровней квалификации. Их характеристики можно применять для адаптации инструкции под специалиста нужного уровня.

Должностная инструкция архитектора

УТВЕРЖДАЮ Руководитель «__________» ___________ (___________) «___»_____________ ____ г. М.П. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ архитектора 1.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность архитектора «___________» (далее — «Организация»).

1.2. Архитектор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Архитектор подчиняется непосредственно ___________________________. 1.4. На должность архитектора I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Архитектура», «Дизайн архитектурной среды», «Реставрация и реконструкция архитектурного наследия» или высшее профессиональное образование и профессиональную переподготовку по направлению «Архитектура»; стаж работы в должности архитектора II категории не менее 2 лет; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности. На должность архитектора II категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Архитектура», «Дизайн архитектурной среды», «Реставрация и реконструкция архитектурного наследия» или высшее профессиональное образование и профессиональную переподготовку по направлению «Архитектура»; стаж работы в должности архитектора не менее 2 лет; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

На должность архитектора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Архитектура», «Дизайн архитектурной среды», «Реставрация и реконструкция архитектурного наследия» или высшее профессиональное образование и профессиональную переподготовку по направлению «Архитектура» без предъявления требований к стажу работы; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности либо среднее профессиональное образование по специальности «Архитектура»; стаж работы по специальности не менее 2 лет; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

1.5. Архитектор должен знать: — законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области архитектуры и градостроительной деятельности; — распорядительные, методические и нормативные документы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов; — методы проектирования и проведения технико-экономических расчетов; технические, художественные, экономические, экологические, социальные и другие требования, предъявляемые к проектируемым объектам; — специфику региональных и местных природных, экономических, экологических, социальных и других условий реализации градостроительных и архитектурных решений; — виды и свойства строительных материалов и конструкций; — требования охраны окружающей среды; — передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства; — стандарты, технические условия и другие нормативные документы по разработке и оформлению проектно-сметной документации; — технологию строительства; технические средства проектирования и строительства; — организацию труда; — основы трудового законодательства; — правила по охране труда. 1.6. В своей деятельности архитектор руководствуется: — правилами внутреннего трудового распорядка; — приказами и распоряжениями руководителя Организации, непосредственного руководителя; — настоящей должностной инструкцией; — правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите. 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Архитектор: Разрабатывает градостроительные решения и архитектурно-строительную часть проектов на основе новейших достижений отечественного и зарубежного градостроительства, архитектурной науки, практики и с использованием средств автоматизации проектирования.

Принимает участие в подготовке технических заданий на разработку градостроительных и архитектурных решений. Увязывает принятые решения с проектными разработками других разделов (частей) проекта.

Обеспечивает соответствие разрабатываемых градостроительных и архитектурных решений действующим нормативам, требованиям охраны окружающей среды и экологическим стандартам.

Осуществляет авторский надзор за строительством проектируемых объектов, консультирует по вопросам, входящим в его компетенцию.

Участвует в анализе и обобщении опыта разработки и реализации в строительстве архитектурно-градостроительных решений. Подготавливает отзывы на рационализаторские предложения и изобретения, проекты нормативных документов по проектированию и строительству, касающиеся архитектурных решений. Принимает участие в работе семинаров и конференций.

3. ПРАВА Архитектор имеет право: 3.1. Требовать от руководства Организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей. 3.2. Знакомиться с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить предложения руководителю Организации и непосредственному руководителю по вопросам своей деятельности. 3.4. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Архитектор несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством. 4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы архитектора определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью архитектор обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). _______________________________ ____________ ____________________ (должность лица, разработавшего (подпись) (Ф.И.О.) инструкцию) «___»__________ ___ г.

СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела (юрисконсульт) _____________ __________________ (подпись) (Ф.И.О.) «___»__________ ___ г. С инструкцией ознакомлен: _____________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.) «___»____________ ____ г.

2. Должностные обязанности архитектора

Архитектор I категории: 1.

На основе новейших достижений отечественного и зарубежного градостроительства, архитектурной науки, практики и с использованием средств автоматизации проектирования разрабатывает градостроительные решения и архитектурно-строительную часть проектов. 2. Принимает участие в подготовке технических заданий на разработку градостроительных и архитектурных решений.

3. Увязывает принятые решения с проектными разработками других разделов (частей) проекта. 4. Обеспечивает соответствие разрабатываемых градостроительных и архитектурных решений действующим нормативам, требованиям охраны окружающей среды и экологическим стандартам. 5. Осуществляет авторский надзор за строительством проектируемых объектов, консультирует по вопросам, входящим в его компетенцию.

6. Участвует в анализе и обобщении опыта разработки и реализации в строительстве архитектурно-градостроительных решений. 7. Подготавливает отзывы на рационализаторские предложения и изобретения, проекты нормативных материалов по проектированию и строительству, касающиеся архитектурных решений. 8. Принимает участие в работе семинаров и конференций.

9. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации. 10. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

11. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте. 12. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права

Архитектор имеет право: 3.1.

Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 3.3. Принимает участие в подготовке технических заданий на разработку градостроительных и архитектурных решений. Увязывает принятые решения с проектными разработками других разделов (частей) проекта.

Обеспечивает соответствие разрабатываемых градостроительных и архитектурных решений действующим нормативам, требованиям охраны окружающей среды и экологическим стандартам. Осуществляет авторский надзор за строительством проектируемых объектов, консультирует по вопросам, входящим в его компетенцию. Участвует в анализе и обобщении опыта разработки и реализации в строительстве архитектурно-градостроительных решений.

Подготавливает отзывы на рационализаторские предложения и изобретения, проекты нормативных документов по проектированию и строительству, касающиеся архитектурных решений. Принимает участие в работе семинаров и конференций. 3. Ответственность Архитектор несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за: 4.1.

Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя. 4.2. Инфо Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач. 4.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.4. Важно Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины. 5. Условия работы 5.1. Участвует: — в проектировании,разработке проектных предложений и генеральных планов городов,организаций,зданий и сооружений; — всогласовании с соответствующими органами намечаемых проектных решений и условий осуществления строительства; — в проведении исследовательских работ по изысканию наиболее целесообразных экономических проектных решений и их экспериментальной проверке; — в рассмотрении,согласовании и защите проектов в вышестоящих организациях иорганах экспертизы; — в разработке нормативныхдокументовна проектирование и строительство. 3.2. Осуществляет техническое руководство разработкой архитектурной части (раздела) комплексных проектов объектов различного назначения.

3.3. УТВЕРЖДАЮ: _______________________________ [Наименование должности] _______________________________ _______________________________ [Наименование организации] _______________________________ _______________________/[Ф.И.О.]/ «______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Архитектора 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность архитектора [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания). 1.2. На основе новейших достижений отечественного и зарубежного градостроительства, архитектурной науки, практики и с использованием средств автоматизации проектирования разрабатывает градостроительные решения и архитектурно-строительную часть проектов.

2. Принимает участие в подготовке технических заданий на разработку градостроительных и архитектурных решений. 3. Увязывает принятые решения с проектными разработками других разделов (частей) проекта.

4. Обеспечивает соответствие разрабатываемых градостроительных и архитектурных решений действующим нормативам, требованиям охраны окружающей среды и экологическим стандартам. 5. Осуществляет авторский надзор за строительством проектируемых объектов, консультирует по вопросам, входящим в его компетенцию. 6. В каждой организации есть такой документ, который определяет права и обязанности сотрудников.

Речь идет о должностной инструкции.

Должностная инструкция — это документ, где регламентированы все основные функции, обязанности и права работника в соответствующей организации в целях осуществления его должности. Этот документ имеет свою структуру и состоит из нескольких разделов:

  1. Основные функции. Непосредственно в этом разделе говорится о задачах лица, и перечисляются конкретные виды его деятельности.
  2. Права работника. Регламентация прав позволяет более четко сформулировать основания для ответственности.
  3. Общая информация. Здесь указывается название должности, порядок назначения и освобождения от нее, замещение, определенные качества, которыми должен обладать работник.
  4. Его обязанности.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции архитектора, образец 2019 года. Должностная инструкция архитектора должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности архитектора, права архитектора, ответственность архитектора.

В должностной инструкции архитектора должны быть отражены следующие пункты:

Ремонт, Дизайн, Мебель, Строительство, Инструкции

ИНСТРУКЦИЯ АРХИТЕКТОРА наименование учреждения, организации ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УТВЕРЖДАЮ (директор; иное должностное лицо, 00.00.0000 № 00 уполномоченное утверждать архитектора должностную инструкцию) (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.0000 I. Общие положения 1. Архитектор относится к категории специалистов. 2.

Архитектор-дизайнер должностная инструкция

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции архитектора, образец 2019 года.