Вкс 2020 прием

Вкс 2019 прием

Обязанность работодателя информирования органов власти о действиях и состояниях иностранного высококвалифицированного специалиста


Так же организация, привлекающая высококвалифицированного специалиста должна сообщать в ИФНС о нарушениях таким работником условий трудового договора и о досрочном его расторжения. Так же работодатель должен информировать органы ФМС и ФСБ в случае самовольного оставления работником места работы или места пребывания. Работодатель ежеквартально должен уведомлять уполномоченный орган ФМС об исполнении обязательств по выплате заработной платы иностранному работнику, а так же о случаях предоставления ему отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более 1 календарного месяца в течение года и о расторжении с ним трудового договора.

Важно! Работодатель имеет право привлекать и использовать иностранных высококвалифицированных специалистов без предварительного приглашения, однако, в таком случае он должен оформит для них разрешение на работу. Этот документ выдается на срок действия заключенного трудового договора, при этом не более чем на три года с возможностью неоднократного продления. Читайте также статью ⇒

В каких случаях возможно увольнение иностранного ВКС

Увольнение иностранного специалиста высокой квалификации возможно досрочно или после окончания контракта.

Досрочное расторжение трудового договора возможно при наличии хотя бы одного из оснований, который изложены в пп.

1-10 п. 9 и в п. 9.1 и 9.7 ст. 18 закона № 115-ФЗ: осуждение за совершение тяжкого преступления, угроза безопасности РФ, спонсирование или участие в террористической деятельности.Во втором случае при непродлении контракта иностранный специалист должен или покинуть территорию РФ или заключить новый трудовой договор в течение 30 дней после истечения срока предыдущего.Порядок увольнения ВКС из-за рубежа отличается от того, который применяется в отношении иностранных работников, оформивших патент.Узнайте более подробную информацию о том как должно происходить увольнение мигранта по окончании патента.

Особенности приема на работу иностранных граждан 2019

Порядок приема на работу иностранных рабочих и других специалистов зависит главным образом от их правового статуса в РФ, который определяется от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении…». К слову, с 2016 года контролем за миграционными потоками занимается главное управление по вопросам миграции (ГУВМ) МВД.

Порядок оформления на работу практически не отличается от обычного, принятого для граждан РФ, и распространяется на:

  1. беженцев.
  2. граждан стран ЕАЭС;
  3. проживающих в РФ (постоянно или временно);

По всем этим группам предусмотрено только два отличия от стандартного порядка:

  • Нужно сообщить в УВМ МВД о приеме или увольнении иностранца в течение 3 дней.
  • Иностранец при оформлении может предъявлять не только паспорт, но и другие документы (например, вид на жительство)

Если же на работу устраивается иностранец, который может претендовать только на статус временно пребывающего, то здесь процедура существенно усложняется. Если сотрудник прибывает из страны, имеющей визовый режим с РФ, то работодателю необходимо пройти следующие этапы:

  • Подать в службу занятости заявление на закрытие вакансии. Только если работодателю не подберут российского специалиста, можно переходить к следующим этапам.
  • Оформить для каждого нерезидента разрешение на работу и приглашение для визы.
  • Сообщить в УВМ МВД в течение 7 рабочих дней с даты въезда каждого сотрудника.
  • Оформить трудовой договор и в течение 3 рабочих дней уведомить об этом УВМ МВД.
  • Оформить разрешение на привлечение иностранцев.

Правила оформления работника-иностранца. Пошаговая инструкция Если иностранный работник прибывает из страны с безвизовым режимом с РФ, то разрешение на привлечение оформлять не нужно.

Иностранец должен получить патент, после чего может устраиваться на работу. Сроки уведомления о въезде и начале трудовых отношений аналогичны срокам для визовых стран, т.е. 7 и 3 дня. Важно! Постоянно проживающие в РФ иностранные граждане могут выбирать регион и место работы без ограничений.

Временно проживающие имеют право работать только в регионе проживания. Для временно пребывающих ограничивается не только регион, но и вид трудовой деятельности: он указан в разрешении на работу. Отдельно регламентирован порядок привлечения к работе в РФ иностранных высококвалифицированных специалистов (ВКС).

Подробнее об этом — в следующем разделе.

Этапы оформления на работу ВКС:

1) оформить с иностранцем-ВКС трудовой договор; В трудовой договор с ВКС должны быть включены:

  1. размер заработной платы, соответствующий установленным законом требованиям;
  2. условия обеспечения иностранного специалиста и членов его семьи медицинской помощью на территории РФ.
  3. условие о вступлении в силу договора после получения иностранным гражданином разрешения на работу;

Заключаем договор

Вступление в силу трудового договора с ВКС должно быть обусловлено получением разрешения на работу. Это условие обязательно должно быть указано в договоре.

В трудовой договор с ВКС должны быть включены:

  1. условия обеспечения иностранного специалиста и членов его семьи медицинской помощью на территории РФ.
  2. размер заработной платы, соответствующий установленным законом требованиям;
  3. условие о вступлении в силу договора после получения иностранным гражданином разрешения на работу;

Пошаговая инструкция порядка приема ВКС на работу

Процесс оформления на работу высококвалифицированного иностранного специалиста состоит из четырех последовательных этапов, каждый из которых включает несколько действий. 1 этап:

  1. Подача Уведомления о заключении трудового договора.
  2. Заключение трудового договора с иностранным специалистом.

2 этап:

  1. Получение приглашения на работу ВКС.
  2. Постановка юридического лица, в штат которого оформляется ВКС, на учет в МВД.

3 этап:

  1. ВКС получает рабочую визу в российском консульстве за рубежом.

4 этап:

  1. После приезда по месту пребывания иностранный сотрудник должен пройти регистрацию.

    Для ВКС существует возможность пройти регистрацию не сразу по прибытии, а в течение первых 90 дней.

  2. При наличии регистрации — получение разрешения на работу для ВКС.

Разрешение на работу для ВКС (высококвалифицированных специалистов)

СОДЕРЖАНИЕ

  • Добровольное медицинское страхование Высококвалифицированных специалистов, а также членов их семей
  • Документы, необходимые для оформления разрешения на работу ВКС
  • На какой срок выдается разрешение на работу высококвалифицированному специалисту
  • Декретный отпуск и другие перерывы трудовой деятельности ВКС
  • Ответственность иностранного гражданина и работодателя
  • Как добраться до ММЦ в д. Сахарово
  • Члены семьи ВКС
  • Ограничения в найме иностранных работников в качестве ВКС
  • Обязанности иностранного гражданина
  • Услуги компании Конфиденс Групп
  • Обязанности работодателя
  • Должна ли организация иметь квоту на привлечение иностранной рабочей силы для оформления HYH для высококвалифицированного специалиста
  • Особенности подачи документов на оформление разрешений на работу ВКС из стран СНГ, а также миграционно-опасных стран
  • Утрата разрешения на работу или его порча. Выдача дубликата разрешения на работу
  • Срок оформления разрешения на работу ВКС
  • Понятие Высококвалифицированный специалист (ВКС)
  • Куда обращаться работодателю за оформлением разрешения на работу для высококвалифицированного специалиста
  • Оформление ИНН для высококвалифицированных специалистов
  • Основные требования к трудовому договору ВКС
  • Особенности регулирования труда иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании разрешения на работу
  • Как оформить рабочее приглашение для высококвалифицированного специалиста
  • Кто имеет право привлекать высококвалифицированного специалиста

Компания Конфиденс Групп предлагает вам ознакомиться с детальным обзором порядка оформления разрешения на работу для ВКС (высококвалифицированного специалиста).

Вы также можете ознакомиться со следующими статьями, связанными с въездом, пребыванием и работой ВКС (высококвалифицированных специалистов) в РФ: Понятие ВКС (Высококвалифицированный специалист) Высококвалифицированный специалист (Статья 13.2, 115-ФЗ) — иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в РФ предполагают получение им заработной платы (вознаграждения): Условие привлечения ВКС (высококвалифицированного иностранного специалиста) Размер заработной платы за календарный месяц

  1. Иные иностранные граждане (наиболее часто используемый вариант)
  1. не менее 167 000 рублей
  1. ВКС, привлеченные к трудовой деятельности резидентами промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых экономических зон
  2. ВКС, являющиеся научными работниками или преподавателями, в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью;
  3. ВКС, привлеченные к трудовой деятельности организациями, осуществляющими деятельность в области информационных технологий и получившими соответствующий документ о государственной аккредитации
  1. не менее 83500 рублей
  1. ВКС, привлеченные к трудовой деятельности резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны (за исключением индивидуальных предпринимателей)
  1. не менее 58 500 рублей
  1. ВКС, привлеченные юридическими лицами, осуществляющими деятельность в Крыму и Севастополе
  1. не менее 83 500 рублей

Работодатель самостоятельно (на свое усмотрение) осуществляют оценку компетентности и уровня квалификации граждан, которых он желают привлечь в качестве ВКС (высококвалифицированных иностранных специалистов). Для оценки компетентности и уровня квалификации приглашаемого ВКС высококвалифицированного иностранного специалиста работодатель или заказчик работ (услуг) использует документы и сведения, подтверждающие наличие у данного специалиста профессиональных знаний и навыков, сведения о результатах трудовой деятельности ВКС, включая отзывы иных работодателей и заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных, сведения, представленные организациями, профессионально занимающимися оценкой и подбором персонала, сведения о результатах интеллектуальной деятельности, автором или соавтором которых является высококвалифицированный специалист, сведения о профессиональных наградах и других формах признания профессиональных достижений, сведения об итогах проведенных работодателем или заказчиком работ (услуг) конкурсов, а также иные объективные, достоверные и проверяемые документы и сведения.

Кто имеет право привлекать ВКС Привлекать высококвалифицированных иностранных специалистов вправе работодатели, являющиеся:

  1. учреждениями здравоохранения, а также иными организациями, осуществляющими научную, научно-техническую и инновационную деятельность, экспериментальные разработки, испытания, подготовку кадров в соответствии с государственными приоритетными направлениями развития науки, технологий и техники РФ, при наличии у них государственной аккредитации.
  2. аккредитованными в установленном порядке на территории РФ филиалами иностранных юридических лиц;
  3. российскими научными организациями, образовательными учреждениями профессионального образования (за исключением учреждений профессионального религиозного образования (духовных образовательных учреждений);
  4. российскими коммерческими организациями;

Срок действия разрешения на работу ВКС Разрешение на работу ВКС выдается на срок действия заключенного им трудового договора или гражданско-правового договора, но не более чем на 3 года с возможностью продления. Виза для ВКС выдается также сроком на 3 года на основании приглашения для ВКС, оформленного параллельно с процессом оформления разрешения на работу. Должна ли организация иметь квоту на привлечение ВКС Квота на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности и квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу не распространяются на высококвалифицированных специалистов.

Куда обращаться работодателю за оформлением разрешения на работу для высококвалифицированного специалиста За оформлением разрешения на работу ВКС необходимо обращаться в Многофункциональный Миграционный центр (ММЦ), который находится в Новой Москве, недалеко от деревни Сахарово (50 км. от МКАД). Режим работы: Прием документов для оформления разрешений на работу с понедельника по пятницу с 09.30 до 18.00. Перерыв на обед с 13.00 до 13.45.

Организации, являющиеся действующими членами различных бизнес-ассоциаций, таких как Американская Торговая Палата, Ассоциация Европейского Бизнеса и другие, а также имеющие юридический адрес в г. Москва, имеют право подавать документы на оформление разрешений на работу для высококвалифицированных специалистов непосредственно в ГУ МВД по вопросам Миграции, расположенное по адресу: Москва, Боярский переулок, д.

4. При этом подача документов на оформление разрешений на работу для ВКС, рабочих приглашений, продление разрешений на работу, внесение изменений в разрешение на работу в связи со сменой паспорта/должности принимаются только от представителей бизнес-организаций, к которым можно обратиться за соответствующей услугой. Процедуры оформления документов ГУ МВД по вопросам Миграции практически не отличаются от процедур, установленных в ММЦ в Сахарово, поэтому далее в статье следует информация об особенностях оформления разрешительных документов в последней организации.

Услуги компании Конфиденс Групп Компания Конфиденс Групп оказывает полный спектр услуг, связанный с въездом, пребыванием и осуществлением трудовой деятельности высококвалифицированных специалистов в любом регионе РФ. В таблице вы можете ознакомиться с этапами, сроками, а также стоимостью услуг, связанных с оформлением разрешительных документов для ВКС.

В таблице вы можете ознакомиться с этапами, сроками, а также стоимостью услуг, связанных с оформлением разрешительных документов для ВКС.

№ Этап Срок оформления (р. дней) Гос. пошлина (руб.) Стоимость (руб.) 1 Разрешение на работу (РНР) 15 – 17 3500 40000 2 Полис ДМС (1 год) 2 – 3 – 6000* Полис ДМС (3 года) 2 – 3 – 16000* 3 Приглашение для получения многократной рабочей визы (для визовых стран) 12 – 14 800 10000 4 Многократная рабочая виза сроком действия до 3–х лет (получение /продление/внесение изменений) 12 – 14 1600 12000 2 – 3 1600 25000 5 Уведомление о заключении/расторжении трудового договора, и др.

1 – 2 – 5500** 6 Постановка на миграционный учет (УВМ ГУ МВД, Почта России) 1 – 2 – 6000** 7 Постановка на миграционный учет/продление сроков пребывания в УВМ ГУ МВД 2 – 3 – 8500 8 Налоговый учет (получение ИНН) 7 – 10 – 8500 9 Уведомление УВМ ГУ МВД о начислении ЗП 1 – 2 – 5500** 10 Регистрация организации в УВМ ГУ МВД 5 – 7 – 15000 11 Внесение изменений в учетные данные в УВМ ГУ МВД 2 – 3 – 7500 12 Внесение изменений в разрешение на работу (смена паспорта и т.д.) 15 – 17 – 40000 13 Аннуляция разрешения на работу 1 – 2 – 9000 14 Восстановление миграционной карты 2 — 3 — 10000 15 Транзитная (выездная) виза сроком действия до 10 дней 12 – 14 1000 12000 2 – 3 1000 25000 16 Сопровождение на получение разрешения на работу 1 – в рамках стоимости РНР 17 Сопровождение на получение разрешения на работу на автомобиле бизнес класса 1 – 7500 18 Подтверждение адреса нахождения организации 15 – 20 – 20000 19 Внесение изменений в визу/ приглашение КД МИД России 2 – 3 – 7500 20 Перевод и нотариальное заверение документов 3 – 5 – 3700 за 1 лист*** * – стоимость полиса ДМС для заявителей старше 60 лет оговаривается дополнительно; ** – в случае направления уведомления через Почту России дополнительно оплачиваются почтовые расходы в размере 450 рублей; *** – стоимость указана за перевод с/на английский язык.

Стоимость перевода документов с/на другие языки согласовывается дополнительно. Для заказа услуг достаточно направить запрос по адресу: , либо позвонив по телефонам: +7 495 748 7762, 8 800 222 7762 (бесплатный звонок по России).

Как добраться до ММЦ в д. Сахарово Добраться до ММЦ в д. Сахарово можно на автобусе, который ходит от станции метро Лесопарковая.

Расписание автобусов: с 6:35 до 3:25 от «Метро «Леспопарковая» и с 4:00 до 0:55 (с понедельника по субботу) или до 0:49 (по воскресеньям) — от «ММЦ» (Сахарово). Автобус заезжает непосредственно на территорию самого ММЦ.

Стоимость проезда — 55 рублей в одну сторону. Документы, необходимые для оформления разрешения на работу ВКС:

  • нотариально заверенная копия Свидетельства ОГРН;
  • государственная пошлина в размере 3500 рублей, с синей печатью банка, за оформление разрешения на работу с указанием, КБК, ОКТМО и ФИО иностранного гражданина.
  • доверенность на подачу документов;
  • нотариально заверенный перевод паспорта иностранного гражданина. О сроках действия паспортов подробнее можно узнать пройдя по следующей ;
  • нотариально заверенная копия Свидетельства ИНН;
  • 1 цветная матовая фотография, размером 30х40 мм;
  • гарантийное письмо;
  • ходатайство работодателя, заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста;
  • оригинал и копия полиса ДМС сроком действия не менее 3-х лет;
  • копия устава компании, прошитая и заверенная печатью компании;
  • оригинал заключенного трудового договора с иностранным сотрудником, прошитый и заверенный печатью компании;
  • нотариально заверенная копия Свидетельства ИНН на обособленное подразделение (необходимо при оформлении на несколько субъектов РФ);

Основные требования к трудовому договору ВКС

  • заработная плата указывается в трудовом договоре только в рублях и должна ровняться либо превышать сумму в 167 000 рублей в месяц (за исключением особых условий привлечения ВКС);
  • в гарантиях, предоставляемых работнику, работодатель обязуется предоставить добровольное медицинское страхование работнику и членам его семьи (даже при отсутствии таковых);
  • договор должен быть заключен на неопределенный срок**;
  • трудовой договор должен быть подписан со стороны работодателя и со стороны работника;
  • договор составляется от имени работодателя на русском языке или в двух язычном варианте, один из вариантов должен быть составлен на русском языке;
  • в информации о дате заключения договора прописывается, что договор вступает в силу с момента получения разрешения на работу;
  • в договоре должно быть прописано, что на работу принимается высококвалифицированный специалист на должность, соответствующую ОКПДТР;*
  • договор составляется в трех экземплярах имеющих равную юридическую силу. Работник получает один экземпляр.

    Второй оригинал хранится у организации-работодателя. Третий передается в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по г.

    Москве.

  • в тексте договора Ф.И.О. работника указывается полностью, как в нотариально переводе паспорта, ходатайстве и гарантийном письме;

*Профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности) иностранного гражданина указывается в разрешении на работу в соответствии с трудовым договором и может не соответствовать ОКПДТР. Сотрудники ГУ МВД по г. Москве в таком случае самостоятельно примут решение о написании должности, соответствующей ОКПДТР на лицевой стороне разрешения на работу, а должность, указанная в трудовом договоре будет указана на оборотной стороне разрешения на работу в графе «особые отметки».

**Заключение срочных трудовых договоров возможно только на основаниях, предусмотренных в статье 59 ТК РФ. Порядок оформления рабочего приглашения для граждан из визовых с РФ стран Документы на оформление рабочего приглашения принимаются только после сдачи документов на оформление разрешений на работу ВКС (при наличии ходатайства с оригинальной синей печатью УВМ ГУ МВД о сдаче документов). Подача документов осуществляется в УВМ ГУ МВД России по г.

Москве, расположенное по адресу: г. Москва, ул. Покровка, д.42. Срок оформления приглашения для получения рабочей визы ВКС, как правило, составляет 14 рабочих дней.

Срок оформления разрешения на работу ВКС Общий срок оформления разрешения на работу ВКС с момента подачи документов составляет 14 рабочих дней.

Разрешение на работу ВКС иностранный гражданин может получить только лично. При получении его могут сопровождать представители компании и другие доверенные лица. Дополнительно перед личным приездом следует уточнять готовность разрешения на работу.

К сожалению, по телефону это сделать невозможно. Поэтому представителям организации необходимо лично обращаться в ММЦ в Сахарово за получением информации о готовности разрешения на работу. Особенности подачи документов на оформление разрешений на работу ВКС из стран СНГ, а также миграционно-опасных стран Предварительно, перед подачей документов, необходимых для оформления разрешения на работу для граждан из вышеуказанных стран необходимо получить резолюцию Начальника УВМ ГУ МВД России по г.

Москве, на что требуется дополнительное время. Для получения резолюции документы сдаются в УВМ ГУ МВД России по г.

Москве в четверг с 14-00 до 16-00 и понедельник с 11-00 до 13-00 Начальнику УВМ ГУ МВД России по г. Москве. Рассмотренные документы, как правило, выдают в этот же либо следующий день приема руководителя УВМ ГУ МВД, после чего возможна подача на оформление разрешения на работу. Добровольное медицинское страхование Высококвалифицированных специалистов, а также членов их семей В соответствии с п.14 статьи 13.2 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ» за № 115 Высококвалифицированный специалист и сопровождающие члены его семьи со дня въезда в РФ должны быть застрахованы по договору добровольного медицинского страхования.

Данная обязанность возлагается на работодателя, принявшего на работу ВКС, что также отражено в трудовом договоре, заключенным с ВКС. С требованиями к предоставлению ДМС для ВКС вы можете ознакомиться с . Копии полисов добровольного медицинского страхования ВКС, а также членов его семьи, действительные в течение всего срока действия трудового договора с иностранным гражданином понадобятся при продлении срока действия разрешения на работу ВКС.

Ограничения в найме иностранных работников в качестве ВКС Сфера торговли Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 сентября 2013 г. N 475н «Об утверждении перечня профессий (должностей, специальностей) иностранных работников, осуществляющих руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли, и квалификационных требований к таким работникам» утверждены позиции, на которые можно привлекать в сфере торговли иностранных граждан — высококвалифицированных специалистов при их соответствии указанным в приказе требованиям.
N 475н

«Об утверждении перечня профессий (должностей, специальностей) иностранных работников, осуществляющих руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли, и квалификационных требований к таким работникам»

утверждены позиции, на которые можно привлекать в сфере торговли иностранных граждан — высококвалифицированных специалистов при их соответствии указанным в приказе требованиям.

С подробностями вы можете ознакомиться пройдя по следующей . Физкультура и спорт Приказом Минспорта РФ от 21 сентября 2015 г. №892 утверждён перечень должностей, на которые физкультурно-спортивные организации и общероссийские спортивные федерации могут привлекать иностранных граждан и лиц без гражданства в качестве высококвалифицированных специалистов в области физической культуры и спорта.

С подробностями вы можете ознакомиться пройдя по следующей . Главный бухгалтер Замещать должность главного бухгалтера или иного должностного лица, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета, может только иностранный гражданин, временно или постоянно проживающий в РФ и соответствующий требованиям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, ВКС, временно пребывающие в РФ, теперь не могут быть приняты на должность главного бухгалтера или иного должностного лица, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета. Для занятия указанных должностей им необходимо получить статус временно или постоянно проживающих на территории РФ.

С подробностями вы можете ознакомиться пройдя по следующей .

Декретный отпуск и другие перерывы трудовой деятельности ВКС Для соблюдения условий привлечения иностранного гражданина в качестве ВКС, работодатель должен выплатить ВКС заработную плату в установленном законом размере суммарно не менее чем за три полных месяца осуществления трудовой деятельности в течение года (при условии, что в трудовой деятельности ВКС предполагается временный перерыв). С подробностями вы можете ознакомиться пройдя по следующей . Оформление ИНН для высококвалифицированных специалистов Компания Конфиденс Групп неоднократно сталкивалась с ситуациями, когда отделения ГУ МВД по вопросам миграции отказывались принимать документы на продление разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов (ВКС) без предоставления индивидуального номера налогоплательщика.

Во избежание затруднений при продлении разрешения на работу для ВКС, рекомендуем обращаться в Федеральную налоговую службу России с целью оформления ИНН для ВКС незамедлительно после первичного оформления разрешения на работу. С подробностями вы можете ознакомиться пройдя по следующей . Обязанности работодателя На работодателе или заказчике работ (услуг), привлекающих к трудовой деятельности иностранного гражданина лежит обязанность уведомлять территориальный орган УВМ ГУ МВД РФ в субъекте РФ, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).

Срок уведомления – 3 рабочих дня с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Работодатель, привлекающий высококвалифицированного специалиста, обязан ежеквартально не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом, уведомлять орган в сфере миграции об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) ВКС.

С подробностями вы можете ознакомиться пройдя по следующей . Обязанности иностранного гражданина 1. Иностранный гражданин обязан обратиться в орган, выдавший разрешение на работу, для внесения изменений в разрешение на работу, если в течение срока его действия у данного иностранного гражданина изменились ФИО либо реквизиты документа, удостоверяющего его личность.
Иностранный гражданин обязан обратиться в орган, выдавший разрешение на работу, для внесения изменений в разрешение на работу, если в течение срока его действия у данного иностранного гражданина изменились ФИО либо реквизиты документа, удостоверяющего его личность.

Подать соответствующее заявление в ГУ МВД РФ необходимо в течение 7 рабочих дней:

  1. со дня изменения ФИО иностранного гражданина либо реквизитов документа, удостоверяющего его личность, на территории РФ.
  2. со дня въезда в РФ (при изменении ФИО иностранного гражданина либо реквизитов документа, удостоверяющего его личность, за пределами РФ);

2. Иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), которая не указана в разрешении на работу.

Утрата разрешения на работу или его порча. Выдача дубликата разрешения на работу В случае утраты разрешения на работу уполномоченный представитель вправе обратиться в УВМ ГУ МВД РФ с заявлением о предоставлении дубликата документа в течение 10 дней с момента получения соответствующей справки об утере из отдела полиции.

Срок выдачи дубликата разрешения на работу составляет приблизительно 14 рабочих дней со дня принятия от уполномоченного представителя заявления о выдаче дубликата. Особенности регулирования труда иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании разрешения на работу Федеральным законом от 01.12.2014 №409-ФЗ в ТК РФ были внесены существенные изменения, которые касаются регулирования труда иностранных граждан.

Новый закон устанавливает, что на иностранных граждан при осуществлении ими трудовой деятельности распространяются правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. Иностранные граждане имеют право вступать в трудовые отношения в качестве работников по достижении ими возраста 18 лет. Между иностранным работником и работодателем должен быть заключен трудовой договор на неопределенный срок.

Заключение срочного трудового договора допускается только по общим основаниям, которые предусмотрены ТК РФ. В трудовом договоре с иностранным работником необходимо указывать сведения о разрешении на работу.

Окончание срока действия разрешения является основанием для прекращения трудового договора (по истечении 1 месяца со дня окончания срока действия разрешения).

С особенностями регулирования труда иностранных граждан можно ознакомиться пройдя по следующей . Ответственность иностранного гражданина и работодателя КоАП РФ устанавливает административную ответственность за следующие нарушения миграционного законодательства: 1. осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности вне пределов субъекта РФ, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание:

  1. на иностранных граждан от 5-ти до 7-ми тысяч рублей.

2.

нарушение иностранным гражданином, прибывшим в РФ в порядке, не требующем получения визы, срока обращения за внесением изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу или патенте:

  1. на граждан от 4-х до 5-ти тысяч рублей.

3. привлечение иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта РФ, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание:

  1. на граждан от 5 до 7 тысяч рублей;
  2. на должностных лиц от 35-ти до 70-ти тысяч рублей;
  3. на юридическое лицо от 400 тысяч до 1 миллиона рублей.

4.

неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа ФМС о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора:

  1. на юридическое лицо от 400 тысяч до 1 миллиона рублей.
  2. на должностных лиц от 35-ти до 70-ти тысяч рублей;

Кроме того, работодателю или заказчику работ (услуг) могут запретить в течение 2 лет привлекать ВКС в случае неисполнения работодателем (заказчиком) принятых обязательств перед ВКС либо представления в миграционное ведомство поддельных или подложных документов.

С полным перечнем возможных административных правонарушений можно ознакомиться пройдя по следующей . Члены семьи ВКС Членами семьи ВКС признаются в РФ: супруг (супруга), дети (в том числе усыновленные), супруги детей, родители (в том числе приемные), супруги родителей, бабушки, дедушки, внуки.

Тексты рассылки являются объектом интеллектуальной собственности компании Конфиденс Групп и охраняются частью четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации от 18.12.2006 N 230-ФЗ (ред. от 23.07.2013). Полное или частичное копирование, воспроизведение, тиражирование, каким-либо способом, в том числе и в электронном виде, не допускается.

от 23.07.2013). Полное или частичное копирование, воспроизведение, тиражирование, каким-либо способом, в том числе и в электронном виде, не допускается.

Сроки действия приглашения для семьи ВКС

Иностранный специалист вправе пригласить свою семью и оформить ВНЖ в РФ. Сроки пребывания членов семьи в стране аналогичны сроку действия разрешения на работу приглашенного ВКС. после окончания срока действия разрешения на работу возможно лишь при продлении контракта специалиста или заключения им нового.

Разрешение на работу ВКС

Разрешение на работу ВКС может получить для ведения трудовой деятельности как в одном регионе России, так и в нескольких.

Разрешение на работу высококвалифицированному специалисту выдается на срок действия заключенного с ним трудового договора, но не более чем на три года. Указанный срок действия разрешения на работу может быть неоднократно продлен на срок действия трудового договора, но не более чем на три года при каждом таком продлении ().

Для выдачи высококвалифицированному специалисту разрешения на работу работодатель представляет следующие документы ():

  1. письменное обязательство оплатить (возместить) расходы России, связанные с возможной депортацией привлекаемого ВКС.
  2. ходатайство о привлечении ВКС по форме, утвержденной ;
  3. трудовой (гражданско-правовой) договор с привлекаемым ВКС, вступление в силу которого обусловлено получением данным специалистом разрешения на работу;
  4. копию документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина;

Решение о выдаче разрешения на работу ВКС принимается в течение 14 рабочих дней со дня приема документов ().

Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Признание иностранца высококвалифицированным специалистом

Помимо того, что такие сотрудники должны иметь опыт, квалификацию и достижения в определенной области, есть еще требования к размеру заработной платы, которая обычно считается за год. В зависимости от рода деятельности суммарная минимальная зарплата за календарный год должна составлять 700 тысяч — 2 миллиона рублей. Примечательно, что при привлечении профессиональных работников другого государства в проекты «Сколково» к заработной плате требования не предъявляются.