Больничный по беременности и родам в 2020 для ип

Больничный по беременности и родам в 2019 для ип

Выплаты и пособия для женщин ИП в декрете, получение которых требует предварительного внесения платежей в ФСС


В данной категории выплат относится пособие по беременности и родам ребенка. Для его получения в ФСС необходимо внести ежегодный взнос за весь год, который предшествовал году выхода в декрет.Для того чтобы получить выплаты по уходу в декрет женщине, работающей как индивидуальный предприниматель, следует к этому подготовиться.

Во исполнение закона об обязательном социальном страховании, наличие договора с ФСС гарантирует получение выплат ИП по беременности и родам.Важно!

Произвести платежи в ФСС можно в любой день предшествующего декретному году до наступления его последнего дня, т.е. до 31 декабря.При заключении договора в 2020 году до его окончания необходимые взносы должны быть внесены до его окончания. С 1 января следующего, 2020 года, наступит страховое обеспечение.

С 1 января следующего, 2020 года, наступит страховое обеспечение. Но если ИП уходит в декрет в 2020 году, то пособие по беременности и родам, тем не менее, выплачивается.Рекомендации о том, что следует предпринять, чтобы получить предусмотренные законодательством декретные выплаты ИП

  1. После начала беременности в течении 3-х месяцев желательно зарегистрироваться в женской консультации. Это даст возможность будущей мамочке получать в размере 655,49 руб. дополнительные денежные выплаты.
  2. Страховые взносы следует внести своевременно и требуемого размера.

При выполнении требований ФСС по условиям страхования ИП будут выплачены следующие декретные пособия в виде денежных средств

  • За 140 дней отпуска по беременности по состоянию на 01.01.2020г. размер декретного пособия составит 26152,27 руб.

    Если родиться не один ребенок, а, к примеру, два или роды пройдут с осложнениями, то увеличится и сумма, так как продлится срок отпуска по беременности.

  • Денежное пособие в размере 655,49 руб. будет выплачено ИП при регистрации в женской консультации с первых месяцев беременности.

После получения декретных выплат по беременности и родам ИП в дальнейшем имеет право на денежное пособие по уходу за малышом до возраста, когда ему исполнится 1,5 года. Рассчитывается данное пособие в размере 40,0% от заработной платы, по действующему в регионе МРОТу.

Как рассчитать размер декретных для ИП в 2019 году

Величина суммы напрямую зависит от продолжительности страхового стажа и размера заработка предпринимателя.В 2019 году при расчете суммы в учет принимаются не только денежные средства, которые перечислил самостоятельно ИП, но и те взносы, которые за него делали работодатели, когда предприниматель осуществлял трудовую деятельность по трудовому договору.

Особенности начисления декретных зафиксированы в действующем законодательстве.При расчете во внимание принимается минимальный размер оплаты труда, установленный в государстве.

Дополнительно представители организации, начисляют декретные, учитывая следующие параметры:

  1. продолжительность временной нетрудоспособности;
  2. количество дней в том месяце, когда произошло оформление декрета для ИП;
  3. процент выплат по стажу.

Чтобы проверить правильность начисления пособия, человек может рассчитать его размер самостоятельно.

Пособие до полутора лет

Данная льгота исчисляется по формуле, приведенной выше.

Ее размер равен 40% среднемесячного заработка.Таким образом, предпринимателю в 2019 году полагалось в месяц:

  1. 7 800,0 руб. х 40% = 3 120,0 руб.

В 2017 году ИП по уходу получал 3 000,0 руб.Внимание! Законодательно установлены пороги пособия по уходу до полутора лет.

Они таковы:

  • на одного малыша — 3065,69 руб.;
  • на второго — 6131,37 руб.;
  • минимум:
    • на одного малыша — 3065,69 руб.;
    • на второго — 6131,37 руб.;
  • максимум — 11 634,5 руб.

Право на получение страхового обеспечения

Для коммерсантов, добровольно вступивших в правоотношения с ФСС, установлен особый порядок получения страхового обеспечения: право на получение пособий возникает только при условии уплаты страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.

Если ИП подал соответствующее заявление в ФСС, но не уплатил страховые взносы за соответствующий календарный год в срок до 31 декабря текущего года, правоотношения по ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством считаются прекратившимися.

Таким образом, в целях приобретения права на получение страхового обеспечения по ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2020 году ИП должен уплатить страховые взносы в размере 3 925 руб. 44 коп. до 31.12.2019.Вывод второй: чтобы индивидуальному предпринимателю – женщине получить пособие по беременности и родам, ей нужно зарегистрироваться в ФСС в календарном году, предшествующему году, в котором наступит страховой случай, и уплатить страховые взносы в установленный срок.

Оплата добровольных взносов в ФСС ИП

Любой предприниматель может добровольно заключить договор с ФСС и производить выплату взносов.

В случае наступления страхового случая, он в этом случае сможет рассчитывать а компенсацию. Если взносы выплачиваются своевременно, то выплаты можно будет получать по следующим страховым случаям:

  1. В связи с временной нетрудоспособностью по болезни или в связи с травмой;
  2. В случае БиР (беременности и родов);
  3. В декрете.

В этом случае предприниматель женщина сможет рассчитывать на следующие виды пособий:

  1. По уходу до 1,5 лет;
  2. По БиР;
  3. По временной нетрудоспособности.
  4. Единовременная выплата при рождении ребенка;
  5. За раннюю постановку на учет по беременности в женскую консультацию;

После заключения с ФСС соответствующего договора о добровольном страховании, ИП придется ежеквартально предоставлять в соцстрах отчет по форме 4-ФСС. Это можно делать как в бумажном, так и в электронном виде.

В первом случае предоставлять отчет нужно до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, а во втором случае – до 25 числа.

Как назначается пособие по беременности ИП

Чтобы получить пособие по БиР (по беременности и родам), необходимо, чтобы договор был заключен в предшествующем году. Обратиться за пособием нужно не позднее 6 месяцев после окончания декретного отпуска. Иначе в назначении выплат ФСС откажет.

Основанием для начисления пособия служит больничный лист, выданный медучреждением.

Отпуск по беременности и родам ИП

Обычно в отпуск по беременности и родам уходят на 140 дней — 70 дней до родов и 70 дней после. Этот период увеличивается при рождении двойни или из-за осложнений.

Для расчёта берут средний заработок равный одному МРОТ на день наступления страхового случая В 2019 году ФСС выплатит примерно 52 тысячи рублей за 140 дней отпуска — точнее можно сказать, зная точные даты. Пример расчёта отпуска по беременности и родам ИП ИП в отпуске по беременности и родам с 15 января по 3 июня 2019. Пособие за каждый месяц в декрете:

  1. с 1 по 31 мая: 11 280 рублей
  2. с 1 по 28 февраля: 11 280 рублей
  3. с 15 по 31 января: 11 280 / 31 × 17 = 6 185,8 рублей
  4. 1 по 3 июня: 11 280 рублей/ 30 х 3 = 1 128 рублей
  5. с 1 по 31 марта: 11 280 рублей
  6. с 1 по 30 апреля: 11 280 рублей

Всего: 52 433,8 рублей.

Можно ли получить декретные выплаты, если ранее не уплачивались взносы в ФСС?

Если договор страхования был заключен в том же году, когда произошла регистрация в Фонде социального страхования, можно надеяться на получение декретных выплат. В этом случае следует выплатить всю сумму за текущий год, а в следующем подать заявление на назначение выплат.

Выполнить данное мероприятие необходимо не позднее чем через полгода после окончания срока больничного листа.

Денежные компенсации ИП в связи с рождением ребёнка и их размеры


Итак, как уже было сказано выше, женщина-предприниматель, добросовестно производившая отчисление взносов в ФСС по договору ДМС при уходе в декретный отпуск может планировать оплату листа нетрудоспособности, связанного с появлением детей.

Её легко рассчитать.

Для примера возьмём женщину-ИП добросовестно платившую страховые взносы, проживающую в Москве и уходящую в декрет с 10.02.2018 на 140 календарных дней.

Пособие по беременности и родам в 2019 году для ИП составит: 13750 р. × 24 мес. : 731 дней (в 2016 было 366 дней) × 140 дней = 63201,09 рубля. Подоходный налог с декретных не берётся, и гражданка получит их в полном объёме. Для сравнения рассчитаем страховые взносы, уплаченные ИП в ФСС в 2017: 17561 р.

Для сравнения рассчитаем страховые взносы, уплаченные ИП в ФСС в 2017: 17561 р.

(МРОТ Москвы в 2017) × 0,029 (ТСВ) × 12 = 6111,23 рубля.

Какие ещё денежные выплаты положены индивидуальному предпринимателю в связи с рождением ребёнка?

Обратившись в соцзащиту ИП, родивший младенца после 01.02.2018, получит гарантированные государством компенсации:

  • Начисление за постановку на учёт в первом триместре беременности порядка 633,76 р.
  • Единовременную выплату в размере 16 873,54 р.

Обращаем внимание, что указанные суммы действительны на текущую дату и могут измениться на основании ввода в действие новых законодательных актов.

Для уточнения информации необходимо обратиться в соответствующие организации. Для получения этих денег из соцзащиты нужно предоставить комплект документов, в состав которых входит:

  1. сведения ЗАГС, подтверждающие факт рождения ребёнка;
  2. заявление на начисление единовременного пособия;
  3. другие документы, если прошла процедура усыновления;
  4. справку, подтверждающую раннюю постановку на учёт в медучреждение.
  5. документы с места работы второго родителя, в том, что ему единовременное пособие не назначалось;

Для оформления сертификата на материнский капитал женщина-предприниматель, путём личного обращения либо с помощью интернета, должна предоставить в ПФР следующие бумаги:

  1. паспорт или документ его заменяющий;
  2. СНИЛС;
  3. свидетельство о рождении всех детей;
  4. в случае усыновления — решение суда.

Это исчерпывающий перечень необходимых бумаг.

Требование в представлении других незаконно.

Пример

Женщина-ИП заключила договор с отделением ФСС в 2019 году. Взносы за 2019 год она заплатила полностью.

11.03.2019 г. ИП ушла в декретный отпуск. По окончании его она представила в ФСС больничный лист на 140 дней – по 28.07.2019. Рассчитаем для ИП пособие по беременности и родам 2019. Установленный МРОТ на день наступления декрета – 11 280 руб. Для удобства все данные приведем в табличном виде: Месяц Количество календарных дней в месяце Количество дней отпуска по БиР Формула для расчета (МРОТ / кол-во дней в месяце х дни отпуска) Сумма пособия по беременности и родам, руб.
Для удобства все данные приведем в табличном виде: Месяц Количество календарных дней в месяце Количество дней отпуска по БиР Формула для расчета (МРОТ / кол-во дней в месяце х дни отпуска) Сумма пособия по беременности и родам, руб. Март 31 21 11 280:31х21 7641,29 Апрель 30 30 11 280:30х30 11 280,00 Май 31 31 11 280:31х31 11 280,00 Июнь 30 30 11 280:30х30 11 280,00 Июль 31 28 11 280:31х28 10 188,39 ИТОГО 140 51669,68 ИП получит от ФСС пособие в размере 51 669,68 рублей.

НДФЛ данный вид пособий не облагается (п. 1 ст. 217 НК РФ).

Больничный для ИП

При болезни предпринимателя больничный лист оформляется так же, как и для простых граждан, но с единственным отличием – в графах, где указывается место работы, записывается сначала «ИП», а затем проставляется фамилия и инициалы, которые совпадают с данными пациента.

Обращаться за льготами следует обязательно в год болезни, до 31 декабря.

Процедура обращения состоит из следующих этапов:

  • К заявлению прикладываются платежные документы, подтверждающие факт оплаты страховых взносов.
  • Написать в страховую заявление с просьбой выплатить полагающиеся средства. В документе указать счет ИП, на который следует перевести средства, или адрес куда следует перевести наличные деньги почтой.
  • Подлинность больничного листа проверяют специалисты Фонда.

Размер выплат по больничному листу зависит от страхового стажа, который имеется у данного предпринимателя.

Причем здесь подразумевается не только тот период, на который у ИП заключен договор с соцстрахом, но и время работы по найму в предыдущие годы, а также другие случаи, когда вносились страховые платежи. В результате зависимость суммы к оплате от размера стажа будет такова:

  1. если он находится в пределах от 5-и до 8-и лет – 80%;
  2. если стаж не превышает 5-и лет, он составит 60%;
  3. если более 8 лет оплачивается 100%.

Если ИП два года вел коммерческую деятельность и работал по найму, добровольно платил как предприниматель страховые взносы, то больничный оплачивается из двух мест – от работодателя и соц.

страхования. По общему правилу полностью декретные выплаты для ИП и другие виды пособий на ребенка (детей) выплачиваются при соблюдении двух условий:

  • Она должна перечислять страховые деньги согласно определенным срокам и размерам.
  • Индивидуальной предпринимательнице надо пройти регистрацию в ФСС по месту жительства и заключить договор.

Однако, при начале отпуска в том же году, когда оформлено соглашение с Фондом взносы все равно следует платить.

Заявление на пособие подается по окончании отпуска в следующем году, но до того, как с этого момента пройдет 6 месяцев. Кроме того, если женщина-предприниматель станет на учет в медицинскую консультацию до того, как наступит 12-недельный срок беременности, ей положены дополнительные выплаты.

Какие взносы платят ИП за себя

Предприниматели — на пенсионное и медицинское страхование.

Пенсионные взносы идут на формирование страховой части пенсии: они превращаются в баллы, а период выплат засчитывается в стаж. Взносы на медицинское страхование позволяют предпринимателю лечиться по полису: бесплатно посещать поликлинику, лежать в больнице, оформлять квоты, вызывать врача на дом.Других обязательных страховых взносов у предпринимателей нет.

Правовое регулирование

В соответствии с предприниматели не платят страховых платежей за себя в ФСС на случай временной нетрудоспособности.

Но в говорится, что ИП могут вступать в правоотношения по обязательному соцстрахованию по собственному желанию. То есть уплата взносов в Фонд дает женщине-ИП право на получение выплат по беременности и родам.